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徵機捷保全管理主管-每日10小時(台北、桃園、中壢) 🚆【保全界的無名英雄，等你加入！】 你是否想在每天的工作中感受責任和成就感，並為千萬通勤族的安全保駕護航？現在就是迎接挑戰的最佳時機！💼 🔍 你的工作內容 1. 指導捷運站乘客的安全，維持月台秩序，杜絕突發狀況。 2. 定時巡邏站區重點，檢查設備與環境的安全，讓旅客安心出行。 3. 當異常或緊急事件發生時，迅速反應，確實通報並完成記錄。 4. 微笑服務、解惑旅客，提供友善的站內指引與路線解答。 5. 操作與監控錄影設施，及時發現並排除錄影設備問題。 6. 掌握基本消防應變技巧，檢查及維護緊急設施的正常運行。 7. 巡查站區物品，識別與防範潛在的安全隱患。 8. 確實執行並維護所有安全流程記錄，保持高標準。 🎉 我們提供的福利 - ✨ 豐富獎金：三節獎金、生日禮金、結婚補助 - 💼 完備保障：健保、勞保，伴你安心工作 - 📚 子女教育＆進修補助，支持你的家庭和個人成長 - 🛠 系統化在職訓練，助你提升專業技能與職涯發展 - ❤️ 生育補助＆喪葬補助，關懷您與家人每一步人生 加入我們，不僅是為地鐵乘客的安全付出，更是為自己開拓人生的新高度！🌟 立即投遞履歷，一起讓千萬民眾的通勤路更平安、更貼心！準備好迎接這份成就感爆棚的挑戰了嗎？💪

💼 招募中：機捷機動保全數名(薪優、福利優、環境優-53k~63k桃園、中壢) 📍 地點：桃園、中壢 💰 薪資：優渥 53k~63k 🌟 準備好迎接一個每一天都充滿挑戰與成就感的工作嗎？如果你熱愛協助他人，注重秩序與安全，我們誠摯邀請你的加入！ 🚆【你的每日任務】： 1. 守護捷運站內，協助乘客上下車安全，杜絕一切突發狀況！ 2. 在站區裡進行定時巡邏，把每一個細節都納入眼底，讓環境更安全。 3. 維護站區秩序，面對緊急情況時，能迅速做出正確應對並通報。 4. 提供貼心的乘客服務，清楚的路線指引與資訊解答，讓每位乘客都能感受到專業與溫暖。 5. 操作監控設備，用銳利的眼光確保所有畫面無異常。 6. 熟練應用消防設備及緊急技能，面對突發狀況時冷靜處理，確保安全。 7. 檢查站區內物品，防範未然，把一切不安全因素扼殺在搖籃。 8. 嚴格執行公司的政策與流程，記錄每一次巡邏與狀況，把細節做到完美！ 🚀 我們需要的： 誠摯歡迎擁有高度責任感、警覺性強、善於溝通並樂於團隊合作的你！ 加入我們，你將成為乘客安全的強力後盾，參與到捷運高效安全運行的重要使命中！今天決定了嗎？這份工作熱情滿點，就等你來點亮！

公司連結：無 薪酬：優渥 53k~71k，地點：台北、桃園、中壢 🚇【徵捷運日夜駐站保全數名】閃亮登場！ 想成為每位乘客的安全守護者，并一起確保捷運運行的順暢嗎？來加入我們專業又充滿活力的團隊！🌟 🔥 你將做什麼？ 1. 確保月台乘客上下車安全，隨時準備就緒！ 2. 發現站區內的異常情況，迅速報告，讓安全無死角！ 3. 熱情且清楚地為乘客提供路線指引，旅程一路通暢～ 4. 每日進行站區安全巡查，回報並確保環境最佳狀態。 🎉 無論是白天還是夜晚，你的專業和熱情將為乘客帶來信任感！準備好迎接這份讓每一天都意義非凡的工作了嗎？加入我們吧！🚀

我們是一家專業的保全服務公司，專注於提供高品質的安全方案，主要服務對象涵蓋公共運輸系統、商業設施。我們致力於保障人身及財產安全，為顧客締造安心的生活與工作環境。 公司連結：無 薪酬：優渥 42k，地點：台北、桃園、中壢 工作內容： 1. 負責捷運站內乘客搭乘安全指導，監控月台乘客的上下車動態，防止突發事件發生。 2. 每日對站區內進行定時安全巡邏，包括出入口、候車區、擁堵區域及周圍範圍，確保站區環境安全。 3. 維護站區秩序，快速應對各類異常情況及緊急事件，並及時向相關部門報告。 4. 支援站內乘客服務，提供準確的路線指引及相關資訊協助，具備良好的溝通能力及應變能力。 5. 熟悉操作監控設施，負責監控錄影設備的日常使用，確保無異常。 6. 熟悉站區消防設施的分布，掌握基本的消防及緊急應變技能，快速應對火災或其他突發狀況。 7. 負責站區物品管理與安全檢查，防止不明物品的遺留及不安全隱患的擴大。 8. 遵守並執行公司的安全政策與操作流程，做好日常巡邏和事件紀錄管理，確保相關紀錄的準確性與完整性。 期待熱情的您加入我們的團隊，成為乘客安全的守護者，和我們一起致力於捷運的高品質安全運行！如果您熱愛挑戰、具備團隊精神且具高度責任感，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

◆AI應用開發與優化：運用LLM與生成式AI開發醫療應用服務（如病歷摘要、智慧問答、診斷輔助、行政流程自動化等）。 ◆設計與優化Prompt Engineering及RAG架構，確保AI回覆之正確性與可靠度。 ◆串接AI模型API（OpenAI、Claude、Gemini或其他開源模型），並與院內醫療資訊系統（HIS）整合。 ◆進行醫療數據之前處理、模型評估與品質監控，確保系統運作穩定與準確。 ◆前後端與行動端開發：以C#（ASP.NETMVC）開發與維護院內資訊系統，並參與行動裝置APP之開發，將AI功能整合至網頁與行動端服務。 ◆與醫師、護理及行政部門跨域協作，將第一線臨床需求轉化為可落地的AI解決方案。 【聘用說明】 本職務為專案定期人員（一年一聘，首期聘期至115年12月31日）。未來將視計畫執行成效，於116～118年辦理續聘，表現優異者可優先討論轉為本院正式編制人員。

★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.真誠親切 發自內心的對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.客戶服務相關工作＜開帳 結帳 庫存叫貨與盤點等...＞ 詳細洽 黃店長0981-045325 早中薪36120~40000以上含小費（07~15、15~23含休息時間)

★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.真誠親切 發自內心的對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.外場客戶服務相關工作＜帶客 餐點介紹 整理環境等...＞ 詳細洽黃店長0981-045325 晚 夜薪38120~45000以上（含小費 加班費等變動薪資）（07~15、15~23含休息時間)

1.呼叫外場送餐.洗碗.撿菜 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.其他交辦事項＜注意餐點 色、香、視覺＞ *具有一顆將美味菜餚煮給客人的心 （廚師需會台式砲爐操作） 中工36000～40000 師傅40000～45000（含小費 加班費等變動薪資）

1.呼叫外場送餐.洗碗.撿菜 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.其他交辦事項＜注意餐點 色、香、視覺＞ *具有一顆將美味菜餚煮給客人的心 （廚師需會台式砲爐操作） 中工36000～40000 師傅40000～45000（含小費 加班費等變動薪資）

1.呼叫外場送餐.洗碗.撿菜 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.其他交辦事項＜注意餐點 色、香、視覺＞ *具有一顆將美味菜餚煮給客人的心 （廚師需會台式砲爐操作） 中工36000～40000 師傅40000～45000（含小費 加班費等變動薪資）

🔥 無需高超技術，只需熱忱與學習熱情！ 1. 協助食材處理，包括清洗、切割及基本準備工作 2. 根據指示協助烹飪，管理食材庫存並協助控管出菜量 3. 確保廚房整潔與衛生，維護良好工作環境 4. 根據需求協助外場需求或外帶打包工作

【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 • 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 【薪資待遇】 • 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ • 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 • 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） • 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 • 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） ✅【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

1.接待來訪之家長-進行課程介紹 2.處理主管所交辦的其他事項 3.協助招生相關事項 4.負責一般文書資料處理及簡單電腦操作工作 5.接應電話 6.維護環境與設備之整潔 7.安排學生補課事宜 8.於學生上課前進行學生點名 9.協助秩序管理

1.熟悉電腦，具醫護背景佳 2.協助處理主管所交辦的其他事項

1.執行健康檢查儀器操作 2.配合早上集合(早起)時間，至工廠執行健檢

＊協助務業處理文書事項及接辦事宜 ＊電話接聽 * 會excel佳

1.執行計畫相關資料收集與統計 2.計畫相關經費申購與結報 3.協助護理部計畫相關活動進行

1.健康台灣深耕計畫計畫執行、進度追蹤等作業。 2.規劃台灣深耕計畫之整體技術架構規劃（如FHIR串接、虛擬健保卡、AI工具等），整合規劃服務內容與使用者需求設計 3.技術規格訂定、技術文件審查 4.應用服務之技術驗證，協助數位工具測試與優化，提供回饋與改進建議。 5.系統開發事項紀錄、追蹤與協調。

1.負責績效指標資料的收集及預算支用進度之管制。 2.執行數據收集與分析，進行成果評估與研究撰寫 3.彙整成果資料，協助完成期中/期末報告(B2-社區醫療群)。 4.協助研究計畫進行及處理相關行政工作（如文件管理、經費核銷等作業）。