台大就業專區

1.主要職掌CNC銑床操作。 2.可配合加班。 無經驗可由本公司培訓

1.協助廚房食材前置作業 2.補菜、收銀、環境清潔維護 3.其他依主管規定。

1工作說明:玻璃帷幕 金屬外牆 結構玻璃 之金屬工程安裝 學徒 2工作地點:北部 3.薪資待遇:日薪制 1800起薪 ◎面試方式-可線上應徵或來電預約面試時間 聯繫方式:0987196692 蔡先生

機台組裝管路配置 無塵室製程配管、化學配管（需進台積現場） 有經驗者 ，可面議薪資

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.房屋包租代管 4.法拍代標人員 5.不動產諮詢服務 6.大型個案企劃銷售 7.海外不動產投資 鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 邀請無經驗的你 提供完整教育訓練 訓練百萬經紀人 千萬經紀人 團隊和諧 創造績效 鉑斯重視每一位同仁生活與健康 要有好的收入 也要有好的身體 如果您具備以下特質： （一）有的強烈企圖心！ （二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！ 並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

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工作內容： 餐飲相關帳務作業。 具協調與溝通能力、服務熱誠、儀表端莊、具親和力、口齒清晰、反應靈敏、耐心有禮。 具有行政文書及電腦操作能力，訂席相關行政作業及一般文書資料處理工作，確切執行公司政策。 接聽電話服務，現場場勘接待及餐飲各項專案介紹。 負責餐飲訂席，團、散客接單。 宴席場地帶勘及議價。 主管交辦事項。

主要崗位職責: 1.研究分析快時尚品牌的流行顏色，結合流行趨勢，買手購買的樣衣，歷史資料整理出不同系列的色彩應用方向。(有過快時尚品牌經驗的優先)。 2.每月的競品顏色的市場分析和歸納。 3.全流程跟進顏色的管理，流行色的前期整理到產品落地開發以及跟進到銷售分析 4.不同系列的，基礎色的整理，以及制定相應的顏色標準。

1.汽車四輪定位. 輪胎拆裝 . 底盤維修 .汽車保養 .避震器.鋁圈.煞車系統升級 (無經驗可,跟隨師父學習專業的技能,依能力狀況隨時調薪)

我們是一家專注於國營自來水工程設備維修與勞務管理的公司，致力於為客戶提供專業、高效的工程解決方案。公司主要服務對象為國內自來水相關單位與工程專案。 工作內容： 1. 負責電控設備、自動控制與自動化系統的檢測與維護。 2. 監控作業現場的機台運行與人員作業狀況，確保作業安全與效率。 3. 具備基本水電概念並能執行供水系統相關設備的日常維保及故障排除。 4. 能操作電機儀器並對其進行基礎的診斷與調適。 5. 熟悉機電系統，確保設備設施依規範運行並能進行定期檢查。 6. 依公司指派完成南部地區範圍內的維修及工程協調工作。 7. 基本理解建築與水電工程圖，能有效執行相關操作。 8. 協助編寫檢測報告及維修記錄，提供工程進度與技術狀況回饋。 歡迎擁有良好工作態度與責任感的您加入我們的行列，共同為國營自來水工程提供高品質的機電服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

｢窗簾，看似零存在感卻無比重要｣ 窗簾為什麼重要？ 台灣氣候光線強烈刺眼，西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降，可以抬頭看看你家是否有窗簾？ 如果有，恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布，而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考：https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1.客戶開發與維繫、瞭解客戶喜好與需求 2.依照預算包裝組合決定銷售商品的報價跟議價的空間 3.訂單下定製作與工期規劃完善 福利制度 獎金：業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂：迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道：升遷制度明朗每三個月定期考核績效，表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所，可以安心及時處理所有工作，也提供放鬆休息的區域，即便是經常在外跑案件的夥伴，我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能無壓力快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧，受用不盡。

✱✱ 誠摯邀請想習得一技之長的你 ✱✱ ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台焊接管路。 　 　 ✱✱ 不設限你的起點，歡迎願意學習的你！ ✱✱ 不論你是： ▸ 應屆畢業生 ▸ 二度就業 ▸ 僑生／外籍人士 ▸ 原住民／新住民 只要你願意學習、對專業技術有興趣，我們都歡迎你的加入！ 從基礎開始培訓，讓你逐步累積專業技能，習得一技之長、打造穩定職涯！

1.現場勘查狀況、評估施工條件 2.主管交辦事項

放電加工機操作，進行金屬或其他原料加工

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，前六個月幫您把時數補足，保障底薪三萬起!!! 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：太平區、大里區、東區、南區及周邊服務區域 二.福利制度 1.前六個月保障底薪三萬起!!! 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 4.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：潭子、神岡、大雅、豐原區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金/年資加給 5.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範

末期病患及家屬心理、社會及靈性等問題之照護