台大就業專區

1.確認貨品已安全裝載於車體 2.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物

1.修裁材料，剃除NG邊角 2.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1.交通控制路側安裝及巡檢 2.軟體簡易異常問題排除 3.更換備品 4.交通流量調查設備架設

本公司為護理之家、安養中心及長照服務機構，服務範圍涵蓋高雄市前鎮區、鳳山區、小港區、大寮區、三民區、苓雅區、前金區、新興區、左營區、鼓山區、仁武區及楠梓區，致力於提供長者照護與相關服務。 工作內容： 1. 負責銀行及郵局往來業務，辦理款項存提、匯款及相關帳務作業。 2. 整理、核對及追蹤應收與應付帳款，確保帳務資料正確完整。 3. 協助會計憑證、發票及相關財務文件之整理、歸檔與保管。 4. 配合主管交辦之會計、財務及行政相關事項。 歡迎具備細心、謹慎及責任感的您加入我們，共同投入長期照護服務，為住民提供穩定且專業的照護支持。期待您投遞履歷，加入我們的團隊。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：潭子區、豐原區、大雅區及神岡區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪360~385元/國定假日時薪440~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

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✂【髮型設計師｜高抽成＋穩定客源｜可談薪】 📍ED艾德髮藝｜台中大里 🔥 為什麼設計師會想來？ ✔ 客源穩定，不用從零開始養客 ✔ 薪資可談＋依能力調整（有實力你開價） ✔ 技術發揮空間大（剪/染/燙都可做） ✔ 工作環境單純，無業績壓迫氛圍 💰 薪資待遇 👉 依技術與經驗調整（上不封頂） 🕐 上班時間 🕛 12:00～21:00（彈性好安排生活） ✂ 工作內容 剪髮設計與整體造型 洗髮、吹整與造型整理 燙髮設計 染髮／漂髮操作 ✅ 我們希望你具備 ✔ 具備剪、染、燙基本能力 ✔ 了解不同髮質與護理方式 ✔ 對美感有想法，願意持續進步 🚀 加分條件 ✔ 有固定客群更佳（可直接接軌） ✔ 想拚收入、想做長期發展 📣 我們在找的不是員工，是一起成長的設計師 👉 技術有實力，薪資我們一定讓你滿意 👉 想穩定客源＋提升收入，這裡會很適合你

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

☆☆加碼簽約金☆☆ 115年6月底前到職，簽約金一年6萬元。 一、具有呼吸治療師證照。 二、正確評估病患呼吸治療問題並給予處置並解決病患呼吸道問題，確保病患安全 三、增加呼吸器脫離及相關指標提供呼 四、管理呼吸器及確認呼吸器功能性正常運作 五、執行呼吸照護記錄單之記錄並呼吸器使用管理健保申報相關登入 六、配合醫院政策及相關品質推動 七、執行護理部規範及教育訓練 八、純白班

1、食材備料、餐點備製 2、餐點擺盤及出餐 3、碗盤、餐具清潔及保養、歸位 4、工作區域清潔及工作設備清潔、保養 5、供餐、享勞健保

1.負責物料控管與庫存清查及整理。 2.協助採購單的查詢及修改作業。 3.備料。發料至加工商及生產單位 4.物料編收 5.收料/發料/料帳核對/盤管管理 6.有正確數字觀念作業心態

工作內容: 1.教導孩子閱讀、說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 福利項目!! 徵才 您要錢 我們要才 薪資才是實質的專業肯定。 歡迎專業幼教人材加入!!! 符合勞基法 具經驗 主班老師 考核給薪 三節獎金 每學期 營運獎金分紅。(每半年一次年終獎金) 不需 假日值班 同事 氣氛和諧 歡迎您一同加入我們。 不需要大量製作教具、與繁瑣的行政業務。 具帶班經驗者 起薪35000以上 歡迎面試洽詢。 提升幼教薪資不是口號，歡迎各界幼教專才加入。

鐵件焊接，電氣配管，線槽安裝，線路拉線

工作地點 新北市 樹林(北大)、三峽 （可依居住地安排服務區域） 工作內容 1. 協助個案基本生活照顧 （如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 2. 協助日常生活照顧 （備餐、陪伴、簡易家務協助） 3. 陪伴服務與關懷 （陪伴長者活動、聊天、外出散步） 4. 協助個案維持生活能力與生活品質 5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 薪資制度 本單位提供 雙軌薪資制度 ◆ 時薪制 ◆ 拆帳制 ◆ 獎金制度 ◆ 福利制度 ◆ 勞保、健保 ◆ 勞退 6％提撥 ◆ 團體保險 ◆ 照顧責任保險 ◆ 缺工獎勵資格 ◆ 每年 20學分免費課程 ◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 工作環境 秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 應徵條件 需具備以下資格之一： ◆ 照顧服務員結業證書 ◆ 照顧服務員技術士證照 或符合長照相關資格規定。

1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.一般會計帳務，年度預算編列，年底各項報表製作。 4.與政府機關辦理核銷業務。 5.申報各項稅務作業。

1. 製程良率改善分析 2. 生產作業維護異常排除 3. 測試樣品跟線 4. Costdown專案 5. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.開發房屋及土地市場 4.每月定期聚餐、不定期員工旅遊、特休 5.有新人訓練課程，只要您親和力強，具服務熱忱，有挑戰百萬年薪的夢想，只要您夠努力、夠積極、夠用心，絕對輔助您達成。 6.協助多位房仲小白做出百萬業績 7.團隊創業超過20年有完善的制度，良好的工作氛圍，已鼓勵的方式協助人員成交！ *本公司已開4家分店，因此急須優秀人才加入我們的團隊，成為未來的幹部(可領有更高的獎金)，歡迎有志菁英共襄盛舉。

1.國小孩童課業輔導、複習 2.班級經營及親師溝通 3.課程規劃及教學 4.職責-櫃台、行政、財務、整理環境 維護、更新、管理各類文件檔案 ﹑負責費用預估、控管及報表製作（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 (主要協助低年級課後輔導及櫃檯行政事務,若能力許可,培訓後單獨帶一個班)