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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 總經理
  • 台北市中山區
  • 鉅星匯國際宴會廳(錦香樓餐廳有限公司)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 90,000~120,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位真正的經營者 ◆ 統籌大型宴會廳、婚宴市場及餐飲品牌之整體營運管理。 ◆ 規劃市場拓展策略,提升品牌知名度、市占率及競爭優勢。 ◆ 具備營運管理、有大型團隊領導與跨部門整合經驗。 ◆ 曾管理大型宴會廳、婚宴會館或星級飯店餐飲體系者優先面談。 ◆ 溝通能力要強,有耐心,穩定 鉅星匯國際宴會廳致力於打造高品質宴會服務與精緻餐飲體驗,旗下涵蓋大型國際宴會廳、婚宴會館及粵式餐飲品牌。 現誠摯邀請具備卓越領導能力與餐飲經營實績的專業人才加入,共同帶領企業邁向下一個成長里程碑。

  • 10/6
  • 國小課輔老師兼圖書館行政
  • 屏東縣霧台鄉
  • 社團法人屏東縣原住民文教協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡 與眾不同的你,快來加入我們成為【國小課輔老師圖書館行政】! 🎓 是否喜歡和孩子們相處,並對圖書管理充滿興趣?這裡是你大展身手的地方,讓我們一起用熱情和創意點亮孩子們的學習旅途吧! 📌 你在這裡將會: 1. 協助國小學生完成課業,耐心引導他們解決學業挑戰 2. 規劃並執行圖書館日常行政管理,維持溫暖且有效率的學習空間 3. 協助籌辦活動,營造孩子們愛學習的氛圍 4. 以卓越的資訊管理能力,進行圖書的分類與借閱紀錄 🌟 如果你有熱心、有責任感,且喜歡和孩子們一同成長,我們期待你的加入! 準備好成為孩子們的學習夥伴並打造最佳圖書館環境了嗎?🎉

  • 10/6
  • 會計助理
  • 彰化縣埔心鄉
  • 堅畯股份有限公司(小閨祕)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市及網路帳核對。 2.門市新品建檔及改價處理。 3.辦理銀行及其他行政業務處理。 4.每月試算薪資、請款項目、匯款資料。 5.廠商採購單及客戶報價單製作。 6.核對銀行帳款及傳票編制、財務報表編列。 7.每個月批發客戶及廠商月結帳款處理。 8.協助批發盤商出貨及網路平台寄倉包貨。 9.協助網路超商寄件。 10.老板主管交待事項辦理。 *有證照佳*

  • 10/6
  • 手配產品企劃【日本部】
  • 台北市中山區
  • 東南旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【世界很寬廣,你的舞台也是!加入旅遊領航團隊,看見更大的世界】 旅遊業正在翻轉,東南旅遊正以穩健的步伐邁向數位與創新的轉型之路。我們不設限你的創意,只提供讓你發光的舞台。如果你熱愛探索、勇於突破框架,歡迎加入我們,一起用全新的視角翻玩旅遊產業! 【工作內容】 1.日本旅館交通景點餐廳等供應商對接及手配作業 2.供應商談判與管理 3.旅遊商品成本估算報價 4.團體出團交班作業 5.外站特殊狀況處理 6.其他交辦事宜 【共好職場,共享豐收】 在東南旅遊,我們重視每一位夥伴的付出。本職缺採取「本薪 +績效獎金」的雙軌制,超出績效外更會另加發獎金。我們相信團隊共好,更支持個人卓越,提供公平透明的獎金提撥,讓你在創造幸福旅程的同時,也看見自己的工作實質回饋。

  • 10/6
  • 居家督導員
  • 高雄市三民區
  • 財團法人濟興長青基金會附設高雄市私立濟興長青園老人長期照顧中心
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家服務督導員 協助召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視並撰寫相關服務紀錄 擬訂並執行照顧服務品質監測 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 協助撰寫年度計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導居服員服務成效、協助解決問題與困難

  • 10/6
  • 資深法務專員(集團聯合招募)
  • 台北市信義區
  • 杏輝藥品工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺為杏輝集團聯合招募,係屬杏輝藥品工業股份有限公司員工,其職務內容為如下述,歡迎具公司法務實務背景人才加入。 1.負責公司各類中英文契約之草擬、審閱、談判與管理(包含業務合約、採購、保密協議、委外等); 2.撰寫法律文件(存證信函、訴狀); 3.提供各類法律諮詢意見; 4.提供營運相關法律諮詢、風險評估與解決方案,協助跨部門降低法律風險; 5.智慧財產權管理(商標、專利); 6.協助公司治理、董事會/股東會相關事務、法規遵循及內部法律教育訓練; 7.處理公司非訟/訴訟案件、爭議調解及擔任公司與外部律師聯繫窗口; 8.其他法務案件或主管交辦事項。

  • 10/6
  • 業務助理 (兼職 工讀亦可)
  • 新北市深坑區
  • 長承國際發展有限公司(LY)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 顧客連絡資料整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援

  • 10/6
  • 勞工健康服務護理人員 (工作地:台北總公司,總經理室)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 辦理勞工健康服務管理 (2) 執行四大計畫及中高齡同仁保護計畫 (3) 年度員工健檢及後續追蹤管理(風險分析、健康指導、諮詢及安排相關活動) (4) 員工緊急救護處理 (5) 職業病預防及管理 (6) 配合職安或人資單位訪視現場 (7) ESG碳盤查資料彙整 (8) 公司行政事務

  • 10/6
  • 空調系統設計工程師(工作地:台北總公司,第二事業群規劃設計部)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空調系統規劃設計。 2.預算及數量編列。 3.法規檢討。 4.設計圖及施工圖面檢討。 5.協助備標作業(成控估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。 6.在建工程協助檢討釋疑。

  • 10/6
  • 機電工程師(工作地:台中市北屯區,第二事業群)
  • 台中市北屯區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電系統設備及材料進場查驗、施工查驗。 2. 圖面衝突檢討及勞務分包廠商施工管理。 3. 各系統施工協調及查驗相關作業。

  • 10/6
  • 總工程師/特別助理(工作地:台北總公司,總經理室)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 20年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 100,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃,參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。

  • 10/6
  • 職安工程師(工作地:新北市中和區,第二事業群萬大)
  • 新北市中和區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行工地勞工安全衛生管理相關業務 2.工地現場勞安衛查核缺失及改善 3.配合達欣勞安、捷運局人員進行現場查核等安衛作業 4.每日工具箱會議資料填寫等。

  • 10/6
  • 專案經理(工作地:台北總公司,第二事業群)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房或無塵室機電工程專案管理。 2.專案成本管控。 3.業主及協力商之溝通協調。 4.可接受外派。 5.協助備標作業(成本估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。

  • 10/6
  • 工程估價人員(工作地:台北總公司,第一事業群建造部)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.投標前置作業(法規、招標文件要求),編制彙總工程資格標、規格標及價格標等投標文件,參加投標。 2.負責工程投標進度之確實執行與時效之掌控。 3.彙總各專業報價內容及成本,以供主管作為工程投標之內部成本參考依據。 4.強化與協力廠商間之報價配合作業。 5.新資訊蒐集,新產品型錄之索取。 6.估價資料整理及建檔,以供後續作業參考使用。