台大就業專區
誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可,完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
餐飲服務、點餐、出餐、收桌、餐點製作、整理清潔店鋪等
外派住宅、大樓清潔人員 目前都是交屋前或是裝潢後清潔作業為主
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1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦事項。
1. 熟練抽血技術,有抽血獎金。 2. 處理批價掛號等行政事務。 3. 執行診所環境維護。 4. 協助醫師進行診療,確保溝通順暢。 5. 可與其他同事協調排班。
1.製作生產報表 2.製程數據更新及校對建檔 3.ISO文件文書管理 4.零件入庫管理 5.知悉office操作 無經驗可,有心學習者佳
1. 飯店房間的清理打掃 2. 更換床單 3. 清潔浴室,補充衛浴用品 4. 房間的消毒 5. 協助其他區域的清潔作業
1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.需具基本繪圖及識圖能力 3.完成後的公差尺寸比對; 孔徑比對、牙深比對.....等等 4.CNC機台的維護與保養...等等 5.填寫生產日報表 *有機械操作經驗或相關科系畢業者佳*
1. 對失智及失能長輩提供生活和身體的照顧。 2. 帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂活動等。 3. 撰寫工作日誌。 4. 交通接送長輩。 5. 協助備膳、協助長輩餐飲服務。 6. 協助長輩沐浴。 7. 環境清潔。
負責餐廳洗碗工作、切菜、端湯端菜備料等 學習使用洗碗機 月休8 三節獎金 年終獎金 業績獎金 勞健保 團保 特休
1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.細部施工圖及立面磁磚計畫 3.專案時程管理、客戶變更辦理 4.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖,供裝配、操作、保養、修理之用
1.檢查病人,必要時安排或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.保管病人病情、治療及處方之紀錄 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理
1. 定期追蹤複查庫存數量,並更新至庫存系統。 2. 確保工具、設備及貯藏室環境整潔,符合安全與衛生規範。 3. 負責貨品的接收、清點與分類存放作業。 4. 進行貨品陳列與整理,維持倉儲區域有序。 5. 配合進貨時卸貨與擺放,確保物品數量正確無誤。 6. 定期執行物料盤點,編製報告並提出改善建議。 7. 操作基本倉儲管理系統,精確記錄存貨出入。 8. 維護倉庫內設備及物料安全,防範損壞與遺失。
- 需要會使用Solidwork、Autocad - 針對生產制令單執行製圖、編輯 - 繪圖工程完結其餘時間, 配合品保主管協助品保工作事宜. - 協助品保出貨事項 - 工作有必要需求,需配合加班
🌟【居家服務員|時薪250~500元|即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心,享有六大優勢】 💰 時薪250~500元!依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障!符合條件者,每月正常工時薪資補足至33,000~35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案並實際開案服務,依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育+訓練費補助!近期結訓新人服務滿一年,符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算!另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起,最高500元!依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案加入樂心,經機構正式開案並實際提供服務後,依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算! ✅ 加班費依法另計,並提供調薪與升遷機會! 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元! 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職,介紹人領取1,000元;被推薦者服務滿一年,介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次,依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員|前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力,我們提供更安心的薪資保障! 💰 一般合格居服員|每月保障33,000元:到職前三個月,每月正常工時薪資不足33,000元,符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員|每月保障35,000元:持有護理師、社工師等專業證照者,到職前三個月,每月正常工時薪資不足35,000元,符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格,可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者,不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎!依實際工作時數及機構薪資制度計薪,依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月,為每月正常工時薪資補足標準,並非額外獎金;加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育|零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班?剛取得資格卻沒有實務經驗?樂心歡迎你! 🎓 近期結訓新人|服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年,加入樂心並持續服務滿一年者,憑原訓練班繳費單據,補助實際自付訓練費用! 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵,取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習,由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導,協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者,也歡迎加入!一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定;政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假:依法享有特休,未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利:三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利:結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護:健康檢查補助。 🧤 工作支持:免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷:專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險|保障服務對象:服務過程中因非故意疏失造成個案受傷,符合保單承保條件者,依約理賠。 👩⚕️ 員工團體意外保險|保障居服夥伴:提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6%。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧:備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務:協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務:陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄:依照顧計畫提供服務,完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項:配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎! 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵:符合資格者,協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助,實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心,讓你的專業更有價值!】 💰 高時薪|🔥 薪資保障|🎁 多元獎金|🌱 新人培育|🛡️ 完善保障 有經驗的,我們重視你的專業;沒經驗的,我們願意陪你成長! 📩 歡迎投遞履歷,加入樂心居家長照團隊! 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧,從照顧好每一位居服夥伴開始!
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🌟【居家服務員|時薪250~500元|即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心,享有六大優勢】 💰 時薪250~500元!依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障!符合條件者,每月正常工時薪資補足至33,000~35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案並實際開案服務,依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育+訓練費補助!近期結訓新人服務滿一年,符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算!另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起,最高500元!依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成!依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元!成功推薦新個案加入樂心,經機構正式開案並實際提供服務後,依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算! ✅ 加班費依法另計,並提供調薪與升遷機會! 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元! 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職,介紹人領取1,000元;被推薦者服務滿一年,介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次,依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員|前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力,我們提供更安心的薪資保障! 💰 一般合格居服員|每月保障33,000元:到職前三個月,每月正常工時薪資不足33,000元,符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員|每月保障35,000元:持有護理師、社工師等專業證照者,到職前三個月,每月正常工時薪資不足35,000元,符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格,可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者,不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎!依實際工作時數及機構薪資制度計薪,依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月,為每月正常工時薪資補足標準,並非額外獎金;加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育|零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班?剛取得資格卻沒有實務經驗?樂心歡迎你! 🎓 近期結訓新人|服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年,加入樂心並持續服務滿一年者,憑原訓練班繳費單據,補助實際自付訓練費用! 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵,取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習,由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導,協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者,也歡迎加入!一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定;政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假:依法享有特休,未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利:三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利:結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護:健康檢查補助。 🧤 工作支持:免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷:專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險|保障服務對象:服務過程中因非故意疏失造成個案受傷,符合保單承保條件者,依約理賠。 👩⚕️ 員工團體意外保險|保障居服夥伴:提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6%。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧:備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務:協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務:陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄:依照顧計畫提供服務,完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項:配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎! 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵:符合資格者,協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助,實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心,讓你的專業更有價值!】 💰 高時薪|🔥 薪資保障|🎁 多元獎金|🌱 新人培育|🛡️ 完善保障 有經驗的,我們重視你的專業;沒經驗的,我們願意陪你成長! 📩 歡迎投遞履歷,加入樂心居家長照團隊! 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧,從照顧好每一位居服夥伴開始!
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