台大就業專區
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。
1.電力設備 2.線架安裝 3.匯流排槽安裝 工作地點桃園地區工地 學徒起薪日薪1800,半技起薪1800~2300,依學習狀況與態度調整薪資 每月10號25號發薪水
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職務介紹 本職務負責大園區固定廠區內的廢水處理設備操作、水質管理、設備巡檢及基礎維護。 無廢水處理經驗也可以應徵,公司會安排實務帶領,從設備辨識、操作流程、巡檢方法及紀錄填寫開始學習。只要工作態度穩定、願意接觸設備及現場環境,即可逐步建立水處理專業能力。 本職務為駐廠操作維護工作,不需從事產品銷售或陌生客戶開發。 工作內容 1. 依操作標準執行廢水處理設備的啟動、停止及日常操作。 2. 巡查泵浦、鼓風機、加藥設備、攪拌設備、污泥脫水設備及相關管線。 3. 定時記錄水量、pH值、溶氧及各項設備運轉數據。 4. 協助廢水採樣、簡易水質檢測及檢測結果登錄。 5. 依操作需求補充處理藥劑,確認藥劑用量及庫存。 6. 執行污泥脫水、污泥整理及清運前置作業。 7. 進行設備清潔、潤滑、保養及簡易故障排除。 8. 發現水質、設備、流量或加藥異常時,立即通報並配合處理。 9. 填寫每日操作、巡檢、保養、用藥及異常處理紀錄。 10. 維護廢水處理區、操作空間及設備周邊環境。 11. 配合主管及廠方執行其他污染防治設施相關工作。 工作型態 • 工作地點以大園區固定廠區為主。 • 工作以廢水設備操作、巡檢、水質檢測及現場維護為主。 • 工作場所屬工業廠區及廢水處理區域,可能接觸機械運轉聲、藥劑氣味及戶外環境。 • 公司提供必要的安全防護用品、工作說明及操作教育訓練。 • 班別、排休及加班依案場實際運作需求與公司制度安排。 • 加班費依法計算。
1.依據菜單準備及管理相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.飲食攪打 5.午、晚餐準備 6.配合評鑑基準原則 6.主管交辦事項
1.開發客戶、拓展業務、客戶服務 2.具企圖心. 2.保障底薪. 3.高獎金. 4.協助申辦外勞文件之收送 . 5.具有外勞仲介相關經驗佳 公司提供完善的教育訓練,多樣的輔銷資料,專業的後勤團隊,協助您挑戰事業高峰. 誠摯邀請業界菁英加入.
1.協助禮儀師處理各項禮儀事務 2.協助禮儀師服務客戶需求 3.協助告別法會會場及靈堂布置 4.其他主管交辦事項
1.負責沖床與其他機械設備之操作。 2.負責製造現場的產品組裝、檢驗、包裝等作業。
1.廠區內公共環境清潔打掃 2.外圍公共環境維護
廚房人員 烹調餐飲 簡單清潔工作
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▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往,你一定要來冠廚集團工作: 1. 更多生產技術,共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣!工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作,我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習!少挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! ▉ 工作職能 1. 原物料管理 (冷凍 .冷藏 .常溫) 2. 過期品回報、處理 3. 原物料進貨/驗貨 4. 採購/進貨/入庫表單處理 5. 配料(原物料、管制品) 6. 生鮮食材備貨、處理 7. 印製標籤貼紙 8. 袋子、瓶子、罐子包材管理 9. 安全庫存管理 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※具備HACCP證照者尤佳。 ※食品系相關科系畢業尤佳。 ※丙級食品檢驗分析技術士資格尤佳。 ※有職業安全衛生管理員執照尤佳。
1. 五噸小貨車司機 (送貨,理貨),普通汽車駕照即可 2. 會使用堆高機者尤佳, 需搬貨 3. 每月手機津貼300元 4. 加班費另計 ***如沒有推高機證照,公司培訓課程***
1.一般行政等內勤工作 2. 基本文書軟體(WORD、EXCEL、POWERPOINT等,熟練者佳) 3.主管交辦事項 4.外出採購、寄信 5.週六及平日必要可能會加班 6.需有環保業經歷(環保申報等....經驗)
一、以愛心、耐心及主動服務,提供長者&身心障礙者生活照謢。 二、協助住民身體清潔與舒適: 1.為住民翻身、拍背、換尿布、擦拭身體、更衣等。 2.照顧住民飲食、服藥等。 3.量體溫、呼吸、脈博、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 三、參與住民復健、康樂活動。
在醫療機構,負責病患照顧及專業照護的相關工作
1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求,訂定照護計劃 2.依照護技術規範,確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作,以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員,維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項
針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習,評鑑其學習成果,並解決學生的疑惑
管理學生出缺席 輔導課業 管理秩序 工讀職缺