台大就業專區

誠徵居服員，備妥照服員證書或長照小卡，速安排。 ***面試時間：每週一、三，下午16:00時段*** 本單位與新竹市政府特約長照服務到宅居家服務、居家喘息服務。 居家服務為受過專業訓練的照顧服務員到家中協助失能者，包含基本身體淸潔、基本日常照顧、測量生命徵象、餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等服務。 居家喘息服務提供短時2小時、半天4小時、全天6、8小時等多種不同的服務時段，藉由受過訓練之照顧服務員至個案家中，提供個案身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 居家照顧服務員經由90小時以上照顧服務員訓練完成，執行《長期照顧服務法》範疇之長照居家服務：身體照顧服務、日常生活照顧服務、家務協助等。 加入本單位 ✓ 豐富多元的福利制度： 獎金：證照獎金、招募獎金(每人)、開案獎金(每案)、久任獎金、績效獎金 禮金：三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金、結婚及生育禮金 補助：交通津貼($210元/時)、繼續教育積分補助(每年上限20小時) 休閒：尾牙(113年在福華飯店舉辦)、員工旅遊(113年辦理海外日本郵輪旅遊4天3夜、114年國內旅遊鳴日廚房/國外峇里島5日) ✓ 全額獎勵補助受訓「照服員90小時訓練」、考取照服員資格，113~114年每位均獲發超過4萬(包含課程費用、生活津貼、交通費用、就任獎勵等)，並且獎勵為一次性發放。 ✓ 新進人員訓練期間有計薪，實務導師直接帶領，不怕初入長照領域。 ✓ 秉持專業不挑案，樂於溝通交流，肯定5萬以上，初入長照領域不用擔心，若願意學習、提升自我能力，單位同仁主管們都很願意帶領，督導會依能力進展逐步調整排班。 ✓ 居服薪資區間比例： $40,000元以下：28.57％ $40,001-70,000元：57.14％ $70,000元以上：14.29％ ✓政府發放照服員獎勵金18個月領10萬8,000元。

工作內容： 1.影音企劃製作、影片腳本規劃 2.熟悉短影音生態，能拍攝、後製，即時產出媒體影片。創作適合不同社交媒體平台的內容，例如Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts等。 3.其他主管交辦事項 職位要求： 具備良好的市場洞察力和創意能力 擁有強烈的創意視野和對短影片製作的熱情。 熟練影片剪輯和後期製作軟體等。 具備良好的視覺敘事技巧和對細節的關注。 能夠獨立完成項目、自我管理、主動溝通。

––工作內容–– 1.工作站技能學習、能獨立作業 、SOP正確執行 2.招呼客人、送餐、點餐、收餐 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.協助外送 個性開朗、親切，具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作 相關早午餐經驗者尤佳(無經驗可培訓)

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，將所有工作夥伴視為事業的一份子 -年輕化的團隊、好玩有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛。 工作內容： 1.工作站技能學習、能獨立作業 、SOP正確執行 2.招呼客人、送餐、點餐、收餐 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 個性開朗、親切，具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，有早午餐相關經驗者尤佳 依照能力調薪 上班地點： 1.【台中熱河店】 台中市北屯區熱河路三段28號 2.【台中興安店】 台中市北屯區興安路二段453號

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，將所有工作夥伴視為事業的一份子 -年輕化的團隊、好玩有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛。 工作內容： 1.工作站技能學習、能獨立作業 、SOP正確執行 2.招呼客人、送餐、點餐、收餐 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 個性開朗、親切，具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，有早午餐相關經驗者尤佳 依照能力調薪 上班地點： 1.【台中熱河店】 台中市北屯區熱河路三段28號 2.【台中興安店】 台中市北屯區興安路二段453號

【工作內容】 1.熟悉自媒體(FB/IG/TikTok/YT/小紅書/Threads)經營 2.靈活使用剪映、capcut等軟體，可獨立完成影片拍攝及剪輯 3.其他主管交辦事項 【職缺需求】 具影片設計剪輯能力 發想有創意、有梗、創造話題與流量的影片 快速產出影片並依主管要求獨立完成工作 拍攝內容為公司及品牌形象 以手機後製，快剪產出短影片 【薪資制度】 $32000-$36000依能力調薪 見紅就休 三節禮品 員工旅遊 不定期聚餐

【工作內容】 1.熟悉自媒體(FB/IG/TikTok/YT/小紅書)經營 ，靈活使用剪映、capcut等軟體，可獨立完成影片拍攝 2.其他主管交辦事項 【職缺需求】 具影片規劃、場景設計、攝影能力 發想有創意、有梗、創造話題與流量的影片 快速產出影片並依主管要求獨立完成工作 拍攝內容為公司及品牌形象 【薪資制度】 $32000-$36000依能力調薪 見紅就休 三節禮品 員工旅遊 不定期聚餐

【工作內容】 1.熟悉自媒體(FB/IG/TikTok/YT/小紅書)經營 ，靈活使用剪映、capcut等軟體，可獨立完成影片剪輯 2.影音企劃製作，媒體行銷、廣告專案發想、影片腳本規劃及KOL合作接洽 3.其他主管交辦事項 【職缺需求】 具影片規劃、場景設計、攝影剪輯能力 安排短影音企劃時間排程，獨立進行腳本撰寫 發想有創意、有梗、創造話題與流量的影片 快速產出影片並依主管要求獨立完成工作 拍攝內容為公司及品牌形象 以手機拍攝、後製，快拍快剪產出短影片 【薪資制度】 $32000-$36000依能力調薪 見紅就休 三節禮品 員工旅遊 不定期聚餐

我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整 【休假制度】 (1).每月休假:月休８天，未達人事行政局公告每月排休天數，以加班費計。 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，將所有工作夥伴視為事業的一份子 -年輕化的團隊、好玩有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛。 工作內容： 1.工作站技能學習、能獨立作業 、SOP正確執行 2.招呼客人、送餐、點餐、收餐 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 個性開朗、親切，具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，有早午餐相關經驗者尤佳 依照能力調薪 上班地點： 1.【台中熱河店】 台中市北屯區熱河路三段28號 2.【台中興安店】 台中市北屯區興安路二段453號

* 設計製作平面文宣、海報和DM。 * 規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 * 進行圖稿、文案的排版設計。 * 店面工務維護 *平面圖繪製 * 交付製作或執行

工作內容： 1.影音企劃製作，媒體行銷、廣告專案發想、影片腳本規劃及KOL合作接洽 2.熟悉短影音生態，能拍攝、後製，即時產出媒體影片。創作適合不同社交媒體平台的內容，例如Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts等。 3.品牌行銷企劃撰寫，數據報表及結案報告製作。 4.其他主管交辦事項 職位要求： 擁有強烈的創意視野和對短影片製作的熱情。 熟練影片剪輯和後期製作軟體等。 能夠獨立完成項目、自我管理、主動溝通。

工作內容： 1.影音企劃製作，媒體行銷、廣告專案發想、影片腳本規劃及KOL合作接洽 2.熟悉短影音生態，能拍攝、後製，即時產出媒體影片。創作適合不同社交媒體平台的內容，例如Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts等。 3.專案進度及品質管理，媒體廣告成效追蹤、分析優化。 4.品牌行銷企劃撰寫，數據報表及結案報告製作。 5.其他主管交辦事項 職位要求： 具備良好的市場洞察力和創意能力 擁有強烈的創意視野和對短影片製作的熱情。 熟練影片剪輯和後期製作軟體等。 具備良好的視覺敘事技巧和對細節的關注。 能夠獨立完成項目、自我管理、主動溝通。 有直播經驗者佳

我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【職務需求】 高中職以上學歷 具門市銷售或服務經驗尤佳（無經驗可培訓） 具備服務熱忱與良好溝通能力 可接受輪班制 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整 【休假制度】 (1).每月休假:月休８天，未達人事行政局公告每月排休天數，以加班費計。 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥

我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整 【休假制度】 (1).每月休假:月休８天，未達人事行政局公告每月排休天數，以加班費計。 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥

1.文件或檔案資料處理、轉換與整合、評鑑資料協助 2.文書資料處理 3.護理現場協助 4.其他主管交辦事項

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。

1.外勤維修人員之管理 2.上班地點依區域劃分(北部、中部、南部)

1.部門資料文件、報表的處理、追蹤、管理、歸檔。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、客戶服務、進度協調及部門間協調。 3.其他所需之翻譯作業 4.其他主管交辦事項 5.EQ高、穩定性高、執行力強、認真、細心、負責、耐心且能獨立完成作業。

1.櫃台行政作業(例：電話接聽/訪客接待、訂餐、環境維護、信件收發寄送、分機表更新等) 2.文書／信函資料製作、檔案更新、維護管理及文件歸檔等工作。 3.總務採購作業及管理（含詢比議價、請採購下單及請款等） 4.固定資產盤點管理及資料維護 5.其他主管交辦事項