台大就業專區

1.食材處理：每日鮮魚、水產及季節食材清洗、分切與備料。 2.出餐協作：炸檯、烤檯製作。 3.內外場協調：負責內、外場出餐動線的銜接與溝通，掌控出餐節奏順暢度。 4.團隊與人員管理：負責內場人員調度、工作任務分配、新人指導與日常營運管理。 5.物料盤點：協助紀錄食材庫存與點收叫貨。 6.內場環境、冷藏設備之日常清潔。 【工作時間與薪資福利】 • 工作時間：09:30 - 15:00、17:00 - 22:00。 • 提供超過8小時加班費。 • 三節獎金、生日禮金。 • 小費獎金，年終獎金保證0.5個月。 【工作時間與薪資福利】 • 固定店休：每週日、週一固定店休。 • 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 • 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 【職涯發展】 我們希望找到的不只是能管理內場的人，而是未來能夠獨立負責整間店營運的管理人才。 內場主管將有機會依個人能力及工作表現，逐步擴大管理範圍，從： 內場管理 → 內外場協調 → 店舖營運管理 → 店長 未來店長職務將負責整體店舖營運，包含內外場人員調配、服務與餐點品質、成本控制、團隊管理、顧客關係及現場問題處理等。 店長職務薪資目標為月薪 80,000 元。 我們重視實際能力與承擔責任的程度，期待與有企圖心的管理人才一起建立制度、培養團隊，並逐步承擔更大的營運責

薪資：時薪＄210 第一週工作時間：1200-2100(休1小) 後續工作時間： 六：1200-2200(休2小) 日：1130-2130(休2小) 工作內容‍ 內場：簡易備料、協助內場工作

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！ ⭐績效獎金： 試用期通過後，可依職位及考核績效領取 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6％ 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容如下說明： 1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作 4.餐點盛裝、出餐 5.廚房設備維護保養(冰箱等) 6.維護環境清潔 7.需配合早晚輪班及二頭班出勤 PS.如有餐飲相關乙級以上證照另外加給1000-3000元 我們對新夥伴的期許 對餐飲內場工作有興趣者 有熱忱、認真負責、學習意願高 如果您是，我們誠摯邀請您的加入

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！ ⭐績效獎金： 試用期通過後，可依職位及考核績效領取 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6％ 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容如下說明： 1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作 4.餐點盛裝、出餐 5.廚房設備維護保養(冰箱等) 6.維護環境清潔 7.需配合早晚輪班及二頭班出勤 PS.如有餐飲相關乙級以上證照另外加給1000-3000元 我們對新夥伴的期許 對餐飲內場工作有興趣者 有熱忱、認真負責、學習意願高 如果您是，我們誠摯邀請您的加入

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期通過後，可依職位及考核績效領取 工作內容介紹 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 ＊獎金另計 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊能接受早晚輪班，兩段班&門市輪調 ＊依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務 ＊需內外場輪調 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

1.活動設計規劃及執行 2.執行製作活動工作計劃書/報告書 3.確認活動印刷物及製作物的交期 4.協助社群平台的視覺企劃等 5.參與行銷會議，提出創新方案

🚗【台中職業小客車駕駛】熱情徵才中！ 你熱愛駕駛，且對服務充滿熱忱嗎？快加入我們的行列，一起在路途中創造嶄新的服務經歷吧！🌟 🔸 你的任務 1. 提供機場接送服務，確保旅客一路順暢、安全到達目的地 2. 支援標案執行，完成指定的派遣任務，展現專業效率 3. 準時可靠，嚴守路線規劃與時間安排 4. 維持車輛整潔，提供舒適的乘車體驗 🚀 我們期待與你合作，共同打造卓越的運輸服務！ 如果你準備好在台中地區開創屬於你的駕駛新章，下方留下你的訊息，我們等著你！

1.負責門禁、訪客管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹管理 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.車道管制 ※依考核，享年終、節慶獎金

1.達成印刷生產目標。 2.印刷品質控制。 3.生產異常排除。 4.機台維護與保養。 5.印刷相關輔料管理。 具備相關經驗資深者，另視經歷技術敘薪。

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

IPO承銷業務之開發與規劃

機構工程師 1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 願接受公司一系列專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 4. 負責產品機構設計、零件建模與圖面繪製，擬定新產品開發策略。 5. 協助樣品試作、可靠度測試及問題改善。 6. 運動家具及銀髮運動健身設備商品開發，具備基本機械設計原理與製造工藝知識。 7. 繪製2D/3D機構設計圖、零件圖、工程圖。 8. 需具備3年以上產品與3D軟體實務經驗 。 9. 公司為自主品牌發展具有高度的創新創意思維，並給于設計者自由揮灑的空間，引領創造市場新需求，歡迎充滿創意與熱情的夥伴加入。 10.公司品牌網站 https://www.bgreen.com.tw 全球運動家具第一品牌 https://www.turtlegym.com.tw 銀髮健身領導品牌

☎️可直接電洽 📞 0910376699(公務機) 李先生 - 1.設備機台組裝、改造 《需爬高》《需進無塵室》 2.須配合外派 👉視工作能力調整薪資，歡迎面洽討論 🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐🧧勞健保提撥6％🧧三節禮金

1.訂單查料回覆交期，庫存成品調撥。 2. 缺料開立延期單，跟催採購物料交期，回覆出貨新交期。 3. 客戶產品原料預查。 4. 包材用量進貨估算及排程。 5. 主管交辦事項處理。 ※具SAP系統操作經驗者優先面試

《職位亮點》：不僅是服務，更是「劇場管家」 在這裡，你不是忙碌穿梭的端盤手，而是與主廚共同完成一場味蕾饗宴的靈魂人物。我們提供專業的餐酒知識培訓，讓你從基礎服務進階為深諳法式禮儀的款待專家。 另有青年就業旗艦計畫符合資格同仁可申請，補助金最高可領到7000元 【職務內容】： 法式餐酒服務：學習紅白酒、香檳開瓶禮儀，並練習完美的餐酒搭配建議。 餐飲節奏掌控：擔任主廚與賓客間的橋樑，細心觀察用餐進度，調度上菜節奏。 優雅氛圍營造：負責精緻的桌邊服務，維持五星級標準的桌面整潔與用餐氛圍。 ※我們在尋找這樣的你※ 熱愛互動：對人有高度熱情，能細心覺察賓客的細微需求（如：慶生、週年紀念）。 追求專業：對法式料理與酒水文化有好奇心，想在高端餐飲領域深耕。 形象專業：具備良好的口條與儀態，能在壓力下展現從容與優雅。 ✦✦桃園店即將開幕！徵心招募儲備人才 桃園受訓交通補助津貼3500元 透明晉升管道：桌員→外場主任→店副理→店經理 ✓無經驗也歡迎 ✓多項福利&晉升機會，享分紅獎金、全勤獎金、免費晚餐 ✓績效調薪，依照能力進行調薪 ✓每周排休2天，平均每月休假天數8-10天 ✓上班時段：10:30–14:30／17:00–21:30 ✓完整教育訓練與晉升制度

◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30

◆職務內容 廚房餐點製作、維持環境清潔、內場相關事務 ◆學/經歷： ✓無餐飲經驗可 ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇： 時薪$230~260/h ＃可依課表排班

✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 具備3年以上外場管理經驗 【工作內容】 1.中餐宴會與包廂營運管理。 2.人員之選用、訓練、人力調配之管理。 3.顧客維護及服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4.與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5.專案活動規劃及執行分析。 6.年度部門預算編列與成本費用管理。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

【工作內容】 √現場營運與人力調度：負責餐期現場控單、座位安排及人力機動調整，確保服務流程流暢不卡關。 √服務品質把關與客訴處理：監督桌邊代烤品質，維持高品質的顧客互動，並即時解決現場突發狀況與客訴。 √團隊領導與教育訓練：指導外場同仁與實習生服務技巧、工作流程及品牌儀態，協助新人快速進入狀態。 √營運目標達成：協助執行銷售策略，共同達成門店業績目標。 √店務行政與物料管理：負責外場備品盤點、報表填寫、收銀帳務稽核及環境衛生巡檢。 √跨部門溝通：擔任內外場溝通橋樑，確保餐點準確度與出餐節奏。 【我們在找這樣的您】 具備領導力：能發揮影響力，激勵團隊士氣，並在繁忙中保持冷靜。 溝通表達優：具備良好的溝通技巧與顧客應對能力。 實務經驗：具 1-2 年以上餐飲管理或資深服務員經驗（有燒肉店經驗者尤佳）。 ◎專屬福利與成長◎ 薪資福利：具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 吃飽喝好：豐富的員工餐、員工用餐折扣。 休假制度：符合勞基法之特休、排班制。 職涯發展：透明的升遷管道，表現優異者可培訓為管理幹部。 員工凝聚：定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 ◆應徵方式◆ 期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你！ 請直接於 1111投遞履歷，或留下您可以面試的時間，立即為您安排面試。

◆職務內容 廚房餐點製作、維持環境清潔、內場相關事務 ◆學/經歷： ✓無餐飲經驗可 ✓ 高中職以上畢業 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆多項福利&晉升機會 ✓分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐