台大就業專區
💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $34,000 2. 每月考核,通過立即調薪,半年固定調薪!💵 3. 加班費另計,完全尊重你的付出! ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時:09:00-18:00 / 09:30-18:30 / 10:00-19:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送!🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查,還有每月8折餐飲優惠! 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利!👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光!🏖️ 5. 特殊技能津貼(日語檢定、烹飪師執照)+ 員工推薦紅包! 🎯 你的日常任務 1. 🌟 開店營業的準備工作,全力以赴! 2. 🎨 內場料理:備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 櫃台服務:點餐、出餐、結帳。 4. 🧹 維護環境整潔:設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛,憧憬幸福的工作生活吧!等你一起加入!🌈
🔥 這是一個超好機會! 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作?這裡就能滿足你! 無經驗?夜校生?應屆畢業生?二度就業?都非常歡迎!👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $36,000 2. 每月考核,通過立即調薪,半年固定調薪!💵 3. 加班費另計,完全尊重你的付出! ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時:14:00~23:00 / 15:00~24:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送!🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查,還有每月8折餐飲優惠! 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利!👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光!🏖️ 5. 特殊技能津貼(日語檢定、烹飪師執照)+ 員工推薦紅包! 🎯 你的日常任務 1. 🌟 閉店打烊的收尾工作,全力以赴! 2. 🎨 內場料理:備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務:點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔:設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛,憧憬幸福的工作生活吧!等你一起加入!🌈
🎉 讓你的熱情在餐飲業發光發熱! 想快速晉升、收入穩定且有成就感的工作嗎?加入我們的團隊,共同開創你的餐飲職涯魅力吧! 💼 我們讓機會變為可能 ◆ 起薪$38,000。 ◆ 研修期間月月考核,月月調薪。 ◆ 彈性工時,加班費按規定計算,讓你工作與生活兼顧! 🎯你的主要任務: 1. 開店營業,閉店打烊,確保流暢順利的營運。 2. 打造用餐體驗:熟悉菜單、提供專業建議,讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定:庫存管理與盤點,確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上:落實餐廳清潔與衛生守則,符合規範與公司標準。 ⏰ 彈性的工作安排 1. 工時:9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 💡 獎金多多福利滿滿 ◆ 年末獎金,用努力迎接美好年尾! ◆ 三節獎金:春節、端午、中秋溫暖你心! 😎 我們的貼心福利 ☞ 免費員工餐,健康免費check注重你的身心。 ☞ 每月店鋪用餐8折,共享集團美味優惠。 ☞ 特殊津貼:擁有日語檢定或烹飪執照的你,也更為亮眼! ☞ 生育、育兒補貼,禮金滿載喜慶無比! ☞ 海內外旅遊,讓辛勤工作後的雙腳去探險! ☞ 員工介紹獎金,團隊擴編你有功。 🎉準備好和我們一起迎接餐飲新高度了嗎? 🎉
生醫廠製造與化妝品相關產品 主要工作項目 : 1.原料調配秤量與製造 2.機台操作與維護 3.製程監控(生產相關文件填寫) 4.環境衛生維護 5.包裝作業 6.主管交辦相關事項 有相關經驗為佳 ( 食品 化妝品 )
1.主管日常行程接送服務 2.有高階主管司機2年以上經驗者 3.開車技術佳 4.熟悉大台北路況 5.個性沉穩有耐心、反應快,配合度高 6.定期檢修車輛保養、維持美觀清潔 7. 提供員工餐,制服換洗及停車位 8. 取車地點即為工作地點 9. **週六需固定值班**
1、負責CNC銑床加工機操作。 2、上、下模具、架模、安裝刀具、基本工件量測。 3、程式編程 4、主管交辦事項。
招募說明 資格條件: 1.大學以上畢業,領有護理師證書。 2.具臨床護理工作經驗2年(含)以上,重症單位照護經驗及手術室經驗佳。 3.具有體外循環相關證書者優先錄取。 工作內容: 1.ECMO相關業務。 2.體外循環相關業務。 3.週邊血管檢查相關業務。 4.科內交辦業務。 其他事項: 1.具有體外循環相關證書者優先錄取。 2.需小夜、大夜值班。 3.留任獎勵金:簽約三年,一次核發18萬元。 4.分區獎金:每年6萬元。 月薪資:38,190元起,新進人員最高可達60,000元/月 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:許股長 聯絡電話:03-8561825分機15806 聯絡時間:週一至週五上午0900-1200;下午1400-1700 電子信箱:j8888joy@gmail.com
招募說明 資格條件:具職能治療師證照 工作內容:兒童職能治療及評估 其他事項:國內外職能治療學系畢業 月薪資:50,000元起至60,000元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:兒童發展復健中心 劉組長 聯絡電話:03-8561825分機12312 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午13300-1730 電子信箱:prc@tzuchi.com.tw
1. 客戶接待及關係維持 2. 公司及產品介紹 3. 新產品開發 4. 由各方獲取市場相關資訊以供內部運用 5. 掌握內部排程及料況狀態,並對客戶報告 6. 業務會議向主管提報客戶動態、DMR狀態、預估銷售額及逾期帳款 7. 向客戶報價/議價/執行報價分析 8. 應收帳款催收 9. 客戶財產相關事宜處理 10. 預測訂單更新 11. 依forecast備料作業 12. 執行新產品導入相關作業 13. 客訴處理 14. 完成主管交辦任務
1.編寫飛針程式(Flying probe) 2.熟Genesis軟體者佳 【無經驗可培訓】 【居住於桃園、南崁、蘆竹、中壢、大園等鄰近地區尤佳】
📌 工作內容 1.協助婦產科門診膀胱藥物灌注作業 2.病患衛教與溝通說明 3.尿動力學檢查、尿流速檢查操作 4.電刺激治療相關執行 📌 應徵條件 ✔ 護理相關科系專科以上畢業 ✔ 具備護理師證照 ✔ 具護理臨床經驗者佳 ✔ 無經驗可,提供完整訓練 ✔ 工作態度良好、積極主動 ✔ 具團隊合作精神與溝通協調能力 ✔ 樂於學習新技術,能獨立思考與解決問題 ✔ 對臨床研究或醫療技術發展有興趣者佳
1.冷氣空調控制室監控生產設備運作。 2.基礎電腦系統作業。 3.生產設備巡檢異常報修。 4.主管交辦事宜。 上班時段:輪班-早班07:00~16:00(午休1小時)、 大夜班23:00~07:00(有夜班津貼), 每日工時8小時,每月輪班一次。
工作內容 • 推廣「史偉莎」廁所深層清潔相關服務(住家、商辦、餐飲、醫療院所等) • 開發新客戶、維繫既有客戶關係 • 拜訪客戶、需求評估與服務方案說明 • 報價、合約洽談與簽約 • 與清潔現場主管協調排程與服務品質 • 追蹤客戶滿意度與後續加值銷售 • 協助處理客訴與異常狀況 任職條件 • 專科以上學歷(行銷、企管、環境工程相關佳) • 具 1–3 年以上業務經驗,清潔、物業管理、家事服務相關產業尤佳 • 具陌生開發與客戶關係管理能力 • 溝通能力佳,能清楚說明服務流程與價值 • 可獨立作業,具目標導向與抗壓性 • 熟悉基本電腦操作(Word、Excel、LINE、簡報) • 具汽/機車駕照(依實際外勤需求) 加分條件 • 曾銷售過清潔、消毒、防疫、居家服務 • 熟悉社區、商辦或連鎖客戶開發 • 具團隊帶領或業務管理經驗 • 了解清潔藥劑、設備或作業流程
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 我們正在尋找一位細心的夥伴,與我們共同推動人資數位化進程!你將不只是執行行政事務,更是公司建立高效管理制度的關鍵推手: 1. HRIS 數位轉型: 主導人事系統評估與導入,負責新舊系統(考勤)的精準轉換與測試。 2. 制度建構與優化: 協助人事規章的修訂與制度設定,建立標準化作業程序(SOP)。 3. 數據精準管理: 負責全員人事資料盤點與維護,確保組織核心數據的準確性。 4. 公司月會管理: 負責每月月會行政作業並執行相關紀錄。 5. 績效體系執行: 協助每季績效表單發動與統計,支援職能評核系統的數據分析。 6. 專案支援: 完成主管交辦的人事優化專案,參與跨部門協作。 【我們期望你具備的特質】 - 數位轉型熱忱: 對 HRIS 系統導入有興趣,不畏懼操作新科技,具備 AI 或數位工具學習熱忱。 - 極致細膩度: 處理考勤與人事資料時能保持高度精準,對數據有「零誤差」的堅持。 - 變革適應力: 能在系統新舊轉換的平移期,展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。 - 跨文化溝通: 具備良好溝通技巧,能細心處理約 100 位外籍移工的人事行政與和諧交流。 - 制度建構思維: 不只是「執行」行政,更具備優化 SOP 與撰寫管理辦法的邏輯能力。 - 主動服務特質: 具備高度責任感與親和力,能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.製程效率與品質改善: 負責生產段製程優化,提升良率與產出效率。 2.異常分析與問題排除: 追蹤與分析生產異常,整合跨部門改善對策與驗證成效。 3.標準作業程序制定: 建立及修訂各製程段作業標準(SOP),確保人員一致操作與品質穩定。
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【職務內容】 1.成品檢驗/包裝 2.生產報表填寫 3.包材領料/退料 4.產線環境清潔
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【職務內容】 1. 新增品號作業 2. 訂單覆核作業
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1. 安全衛生管理:督導及推動安全衛生管理事項,協助有關部門實施。 2. 風險評估:進行工作場所的危害辨識與風險評估,制定防範措施。 3. 事故調查:發生職業災害時,調查、分析事故原因,並提出改進措施。 4. 法規遵循:確保公司遵守職業安全衛生相關法規,並定期更新相關政策和程序。 5. 現場巡察:巡察工作場所確保其符合安全標準。 6. 化學品申報:申報使用、儲存或處理法規要求申報的化學品,例如工廠危險物品、公共危險物品、既有化學物品等。 7. 安全資料表管理:督導彙整化學品資料庫,確保化學品的安全資料表(SDS)有效性。 8. 教育訓練:推行化學品安全使用和應急處理的定期教育訓練。 9. 應急計畫:協助制訂並實施化學品洩漏或事故的應急處理計畫。 10. 職業安全衛生管理系統運作。 11. 其他主管交辦事項。
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【技術課】 1.全廠區設備維護與保養管理 2.監控設備穩定稼動率,進行團隊工作安排 3.協調電機與機械維修 【凸印/平印課】 1.日常管理:負責單位生產績效、異常改善及產能規劃 2.製程績效管理: 負責印刷線產能規劃、生產效率監控與現場異常分析改善 3.色彩專業應用: 發揮顏色特殊敏感度,進行精準配色、油墨調配與印刷品質校對,確保 圖文表現符合標準 4.技術文件建立: 協助建立印刷製程的 SOP 與標準作業規範 【生技課】 1.技術轉移與系統優化 2.推動 ERP 系統上線、對接研發部門轉量產的技術銜接 3.參與新舊廠房佈局規劃 【生管課】 1.進行日常生產排程管理與跨單位確認原物料到位 2.推動 ERP 系統上線,建立需求規格與IT進行系統規劃、測試、上線 3.異常排除與各項問題解決 以上職務內容將依人員之學經歷背景,進行適合之單位課別媒合
一、工作內容: 1.社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-日班:07:00~19:00。 二、薪資: 月休8日,薪資NT$44,000~NT$47,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。