台大就業專區

我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境

我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境

Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]

The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理（啤酒與烈酒）職位描述： 品牌經理（Brand Manager）的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行（即飲與非即飲通路）以及預算與損益（P&L）管理。 核心職責 •策略與規劃：制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略，以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷：提升即飲通路（酒吧、餐廳）與非即飲通路（零售、量販超市）的銷售表現，包含設計與管理店內文宣（POSM）。 •活動與推廣：統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動，以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作：與銷售團隊及經銷商緊密合作，簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析：追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據（如尼爾森 Nielsen / IRi），以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理：管理外部創意、公關與數位廣告公司，同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力：熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動，並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧：能與各類型群體迅速建立良好關係，溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力：激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致，並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。

職位概述 我們正在尋找具有高潛力、充滿活力且適應力強的應屆畢業生加入我們的商業管理培訓生計畫。這項快速晉升計畫旨在為我們在台灣市場快速發展的品牌培養下一代商業領袖。 您將負責管理銷售領先、全球領先的酒類產品組合。您將負責管理百威英博旗下的Stella Artois、Hoegaarden和Goose Island等品牌，推動Sazerac公司旗下高端高增長烈酒和即飲酒產品組合（包括Buffalo Trace、Eagle Rare、Weller、Myer’s Rum、Corazon Tequila等），並主導De Kuyper和Disaronno等酒類在台灣的貿易渠道在台灣的貿易渠道。 主要職責 1. 商業輪調及區域管理 (70％) • 實地執行：負責並管理指定區域，每日進行實地拜訪，以最大限度地提高品牌知名度、銷量和市場份額。 • 餐飲通路推廣：與高端雞尾酒吧、酒廊、夜總會和西餐廳建立牢固的商業關係。確保產品進駐菜單，並執行夜生活品牌推廣活動。 • 非即飲通路卓越營運：與重點客戶和現代零售通路（7-Eleven、全家便利商店、家樂福、PX Mart）合作，優化貨架空間，確保二次陳列，並管理庫存週轉。 此外，菸酒專賣店也是另一重要待開發渠道。 • 經銷商合作：與當地經銷合作夥伴和獨立批發商緊密合作，確保順利的市場通路執行和庫存供應。 2. 商業策略與分析 (20％) • 追蹤和分析每週銷售數據、庫存消耗報告和競爭對手活動，以發現差距和成長機會。 • 管理通路行銷預算並執行季節性促銷活動（例如，夏季啤酒節、中秋/春節送禮季）。 3. 高階主管領導力與指導 (10％) • 參與結構化的商業模組、高階主管指導會議和跨職能業務專案。 • 直接向高階商業領導階層進行季度業績報告。 Position Overview We are seeking high-potential, high-energy, and resilient graduates to join our Commercial Management Trainee program. This fast-track track is designed to groom the next generation of commercial leaders for our rapidly growing brands in Taiwan market. You will manage a high-volume, market-leading globalalcoholic beverge portfolio. Amongst other brands, you will be managing brands like Anheuser-Busch InBev’s Stella Artois, Hoegaarden and Goose Island, drive the premium, high-growth spirits and RTD portfolio of Sazerac Company (Buffalo Trace, Eagle Rare, Weller, Myer’s Rum, Corazon Tequila etc), as well as spearhead distribution of liquour brands like De Kuyper and Disaronno portfolio across Taiwan‘s dynamic trade channels. Key Responsibilities 1. Commercial Rotation & Territory Management (70％) •Field Execution: Own and manage a designated regional territory, conducting daily field visits to maximize brand visibility, volume, and market share. •On-Trade Activation: Build strong commercial relationships with premium cocktail bars, lounges, nightclubs, and Western restaurants. Secure menu placements and execute night-life brand activations. •Off-Trade Excellence : Partner with key accounts and modern trade channels (7-Eleven, FamilyMart, Carrefour, PX Mart) to optimize shelf space, secure secondary displays, and manage stock rotation. In addition, liquor store is another important channel to develop. •Distributor Collaboration: Work closely with local distribution partners and independent wholesalers to ensure smooth route-to-market execution and inventory fulfillment. 2. Commercial Strategy & Analytics (20％) •Track and analyze weekly sales data, depletion reports, and competitor activities to identify gaps and growth opportunities. •Manage trade marketing budgets and execute seasonal promotional campaigns (e.g., Summer Beer Festivals, Mid-Autumn/CNY gifting seasons). 3. Executive Leadership & Mentorship (10％) •Participate in structured commercial modules, executive mentorship sessions, and cross-functional business projects. •Deliver quarterly performance presentations directly to senior commercial leadership.

工作內容 1.負責中式料理炒台作業。 2.負責油炸料理製作。 3.食材備料、分裝及保存。 4.維持廚房環境清潔及設備保養。 5.遵守食品衛生安全規範。 6.完成主管交辦事項。 工作需求 具炒台炸台或烤台相關經驗佳， 能獨立作業，具責任感及團隊合作精神。 重視食品衛生與工作效率。 需配合公司輪調支援 休假制度 月排休9天 員工福利 勞保、健保、勞工退休金提撥。 員工折扣。 家屬折扣。 尾牙活動。 完整教育訓練及穩定工作環境 歡迎對餐飲工作有熱忱、願意長期發展的夥伴加入我們！

1.環境整理 2.貨物搬運 3.環境清潔打掃 4.人員引導 5.動火作業監火人員 6.高空作業監視人員 7.提供勞力服務或處理各項交辦事項

📦【倉儲理貨夥伴】熱烈徵求中！ 你喜歡俐落高效的工作節奏嗎？ 我們正在尋找一位能為商品品質與出貨精準度嚴格把關的倉儲理貨夥伴！ 這裡不需要複雜的業務交際，也不用整天盯著螢幕坐辦公室。這是一份腳踏實地、充滿成就感的工作！只要你細心、有責任感，願意與團隊一起把倉庫運作維護得井井有條，歡迎加入我們！ 🔧 每日核心任務 出貨核對與理貨： 出貨拉單，並依照訂單明細仔細核對商品品項、數量與規格，確保出貨無誤後妥善打包。 進出貨與庫存管理： 協助進貨點交、簽收、退換貨處理、商品調撥與定期盤點，維護精準的庫存數據。 倉儲整理與環境維護： 協助規劃商品定位，保持倉庫動線順暢與整體作業環境整潔。 現場支援與機動任務： 配合主管與團隊安排，彈性支援各項現場雜務與臨時交辦事項。 🚚 應徵條件與技能 必備專業技能： 具備 堆高機 操作技術與證照。 加分特質： 工作細心認真、手腳俐落，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 如果你享受把每件商品正確無誤送到客戶手中的成就感，歡迎投遞履歷，成為我們團隊的最強後盾！

• 量身規劃：與家屬討論，用長照補助幫個案安排最適合的照顧計畫。 • 媒合資源：幫忙串聯居家服務、日照中心、交通接送和輔具等單位。 • 定期關懷：透過電話與到府訪視，持續追蹤個案的身體與生活狀況。 • 溝通調整：當個案狀況改變時，即時修訂計畫，當家屬與服務單位間的橋樑。 油資補貼1500-2500 餐費補貼1200 另有業績獎金 需有個管小卡

1. 設計和製作相關CAD圖紙； 2. 準備和編制設計方案，向客戶進行報告； 3. 確定室內設計材料的選擇和使用； 4. 監督室內裝修和佈置，確保項目的合格完成； 5. 與相關部門和供應商進行溝通和協調； 6. 協助建立和維護設計文檔庫； 7. 確保符合工作時間表和預算。 室內設計是當今社會越來越受到重視的行業之一，有著廣闊的發展前景。本職位將為您提供參與各種室內設計工程項目的機會，讓您在實際中不斷鍛煉自己的技能，拓展您的職業發展道路。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請盡快聯繫我們，我們期待與您合作。

1. 協助設計師完成案場設計及工程相關事宜。 2. 陪同設計師跟客戶溝通並紀錄客戶需要。 3. 負責連絡業主與設計師，討論關於設計的修改。 4. 輔助設計師行政相關業務。 5. 進行室內結構與空間配置之規劃，並繪製平面配置圖。 6. 依照配置圖及設計構想繪製施工圖及3D圖。 7. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、傢俱及飾品佈置。 8. 協助設計師對於施工所需之各項成本進行估價。 室內設計行業具有相當的發展潛力，這是一個值得投入的行業。本職務主要負責協助設計師完成室內設計相關事宜，包括圖面繪製、施工圖繪製、工地場勘、現場管理等方面。 歡迎對室內設計有熱情、有想像力的您加入我們！請提供您的履歷表及相關作品，期待與您共同創造美好的設計作品。

誠徴水電夥伴，歡迎有企圖心抱負心、對水電一技之長有興趣的您加入。 有一技之長，不可取代的技術，不管在哪都運用的上的水電技術。 【工作內容 】 1. 工廠、大樓、透天等水電。 2. 高低壓電氣設備安裝。 3. 水電消防配管配線。 4. 熱電氣及排水衛生設備工程。 5. 主管交辦事項。 福利 : 1. 不定期核發專案工程獎金 2. 依公司需求之專業證照上課全額補助 3. 年終績效獎金 4. 責任獎金 5. 備有交通車 6. 勞健保、團體保險、工程險、意外災害險皆有保障 7.依個人表現，不定期調薪。 **依個人表現，不定期調薪** （欲面試者請先行投遞履歷，履歷請附上照片）

誠徴水電夥伴，若對水電一技之長有興趣，也歡迎加入擔任學徒。 有一技之長，不可取代的技術，不管在哪都運用的上的水電技術。 工作內容 : 1. 工廠、大樓、透天等水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝。 3. 水電消防配管配線。 4. 熱電氣及排水衛生設備工程。 5. 主管交辦事項。 福利 : 1. 不定期核發專案工程獎金 2. 依公司需求之專業證照上課全額補助 3. 年終績效獎金 4. 責任獎金 5. 備有交通車 6. 勞健保、團體保險、工程險、意外災害險皆有保障 7.依個人表現，不定期調薪。 歡迎有企圖心、抱負心想學得一技之長的您加入本公司發展陣容 （欲面試者請先行投遞履歷，履歷請附上照片）

誠徴水電夥伴，歡迎有企圖心抱負心、對水電一技之長有興趣的您加入。 有一技之長，不可取代的技術，不管在哪都運用的上的水電技術。 【工作內容 】 1. 工廠、大樓、透天等水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝。 3. 水電消防配管配線。 4. 熱電氣及排水衛生設備工程。 5. 主管交辦事項。 福利 : 1. 不定期核發專案工程獎金 2. 依公司需求之專業證照上課全額補助 3. 年終績效獎金 4. 責任獎金 5. 備有交通車 6. 勞健保、團體保險、工程險、意外災害險皆有保障 7.依個人表現，不定期調薪。 **依個人表現，不定期調薪** （欲面試者請先行投遞履歷，履歷請附上照片

❰ 工作內容 ❱ 1.根據工作圖面執行組裝、安裝與現場作業。 2.獨立完成組裝任務。 3.回報工程進度及現場問題。 4.協助團隊完成其他相關任務。 5.具基本識圖能力，簡易水電認知，依照設計圖面進行組裝 6.板材五金備料與工具管理 7.具備汽車駕照 (開公司貨車) ❰ 加分條件 ❱ 1.有現場施工具組裝經驗者佳。 2.樂於學習，抗壓性佳。

1.負責部門製造管理、掌握生產品質與效率提升。 2.依據作業標準及生產排程，管控作業品質以及生產進度。 3.產線人員管理，教育訓練。 4.平行單位與跨部門之溝通協調。 5. 熟悉精實生產與持續改善活動。 6. 具ERP/MES管理經驗。

生日禮金、時薪+獎金 1. 接待訪客及引導 2. 接聽、留言服務 3. 處理預約管理 4. 收銀結帳作業 5. 維護客戶資料管理及記錄更新 6. 協助辦公室行政事務 7. 協助環境維護

我們為土木工程相關企業，主要承接戶外環境整理與工程現場作業，服務對象以政府機關、建設單位及企業客戶為主。 工作內容： 1. 操作小型遙控割草車，執行坡地、草坡及大型綠地之割草與植被整理作業。 2. 依現場地形、坡度及植被狀況，調整設備行進速度、刀具高度與作業範圍，確保作業效率與修整品質。 3. 作業前後進行機具基本檢查、清潔及保養，並遵守工地安全規範及環境保護要求。 經驗條件：無相關經驗可，提供工作所需之操作訓練。 歡迎對戶外工程及機具操作有興趣的人才投遞履歷，加入我們的土木工程團隊，共同提供安全、穩定且高品質的環境整理服務，期待您的加入。

1. 駕駛吊卡車前往道路、公園、校園及公共設施等修樹作業現場，依工作指示停放車輛並完成作業區域定位 2. 操作吊卡車吊臂、吊鉤及相關起重設備，吊運修剪後的樹枝、樹幹及綠廢，並依重量及體積平均分配車斗載重 3. 配合修樹人員進行樹枝吊掛、捆綁、起吊及卸料作業，避免吊運過程碰撞電線、建築物、車輛及行人 4. 作業前檢查車輛煞車、輪胎、燈具、液壓油、吊臂、鋼索、吊鉤、支腿及車斗固定狀況，發現異常立即回報維修 5. 依現場交通維持及工地安全規範設置車輛警示燈、交通錐、封鎖帶及支腿，確認吊臂操作範圍及地面承載狀況 6. 將修剪產生的樹枝、樹幹及木屑運送至指定處理場或堆置區，完成每日車輛清潔、燃油補充、作業紀錄及廢棄物卸料確認

1.操作和維護大型防撞工程車輛 2.使用特定裝備完成建築材料裝卸 3.執行工地建築材料及設備安全運輸 4.遵守交通規範及工地要求確保安全 5.與工地管理人員協調運輸進度 6.處理防撞車相關文件和紀錄作業 7.應對工地緊急狀況及突發事件處理