台大就業專區

1. 撰寫 SQL 分析資料，熟悉數據視覺化，透過BI或數據視覺化工具將風險管理數據轉換為視覺化圖表; 2. 熟悉相關統計分析及資料處理能力，運用內部及外部數據，建構風險管理大數據平台。 3. 以 AI 工具或風險參數建立智能風險追蹤與預警機制及模型。 1. Using SQL for data analysis and demonstrate proficiency in data visualization, transforming risk management data into visual charts using BI or data visualization tools. 2. Possess strong statistical analysis and data processing skills; utilize internal and external data to build a big data platform for risk management. 3. Develop intelligent risk tracking and early warning mechanisms and models using AI tools or risk parameters.

1.應用系統需求分析與功能測試驗證 2.專案執行與廠商管理 3.系統日常維運與問題處理 1. Requirements analysis and functional testing for application systems. 2. Project execution and vendor management. 3. Daily system operations, maintenance, and issue resolution.

1. 本行內外部網站或應用系統開發/測試/維護 2. 配合業務需求進行需求訪談及系統分析設計 3. 經管系統問題查找與修正 1.Develop, test, and maintain internal and external websites and application systems. 2.Gather business requirements and participate in system analysis and design. 3.Troubleshoot, identify, and resolve system issues.

1.雲端資訊服務規劃導入或維運作業 2.雲端平台效能分析/監控及系統故障排除和問題解決 3.雲端平台的相關安全性檢視與相關紀錄留存作業 4.M365服務規劃導入或維運經驗 1. Planning, implementation, and operation of cloud-based IT services. 2. Cloud platform performance analysis, monitoring, system troubleshooting, and issue resolution. 3. Cloud platform security reviews and maintenance of related audit records. 4. Experience in planning, implementing, or operating M365 services.

1. 銀行核心系統存款、放款、外匯規劃分析。 2. 業務需求分析測試。 3. 內外部溝通，需求進度管理、專案管理。 1.Conduct planning and analysis for core banking systems, including deposit, loan, and foreign exchange functions. 2.Perform business requirements analysis and testing. 3.Coordinate and communicate with internal and external stakeholders, manage requirements progress, and handle project management activities.

【生成式AI 需求管理人員】 1.統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。 2.收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。 3.負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。 4.參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。 5.提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 Generative AI Requirements Management Specialist: 1.Consolidate and manage the Bank‘s Generative AI initiatives, ensuring alignment with business objectives and strategic priorities. 2.Gather, assess, and prioritize business requirements to optimize resource allocation. 3.Validate requirements and prepare related documentation for development readiness. 4.Participate in testing and quality assurance activities to ensure solutions meet business needs and quality standards. 5.Provide first-line user support and resolve issues related to Generative AI solutions. 【生成式AI 專案管理人員】 1.負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。 2.定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。 3.與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。 4.管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。 5.評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。 6.對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。 Generative AI PM: 1.Manage project governance, approvals, compliance, and administrative processes for Generative AI initiatives. 2.Track project progress and provide regular status updates to stakeholders. 3.Coordinate proof-of-concept (POC) activities with vendors and serve as the primary liaison between internal teams and external partners. 4.Manage vendor resources, including task coordination, performance tracking, and resource planning. 5.Evaluate new Generative AI tools and solutions based on feasibility, business value, and operational impact. 6.Monitor project costs and benefits, and recommend improvements to maximize project ROI.

1. 銀行核心系統存款、放款、外匯規劃分析。 2. 業務需求分析測試。 3. 內外部溝通，需求進度管理、專案管理。 1. Planning and analysis of core banking systems, including deposits, loans, and foreign exchange. 2. Business requirements analysis and testing. 3. Coordination with internal and external stakeholders, requirements progress tracking, and project management.

在金融服務數位化浪潮下，系統維運是銀行不可或缺關鍵人才，BA將有機會參與不同類型的系統需求專案，了解業務發展最新趨勢及需求，透過跨部門、領域之團隊合作，共同達成專案目標實現價值。 工作內容如下： 1.與PM/使用者進行需求訪談，整理分析業務需求，並進行作業/系統流程規劃，編寫需求規格說明書 2.與資訊處系統開發人員溝通，協助其了解業務邏輯，完成系統流程設計及功能開發 3.訂定測試計劃及測試個案，確認與驗收系統功能 4.各項系統維運工作以支援業務營運，並持續推進業務產品及流程優化

1.負責證券、複委託、期貨、選擇權業務之開發及接單。 2.協銷各項金融商品(如：基金、保險及結構型商品)。 3.協助客戶進行投資理財規劃。 4.提供投資理財商品諮詢服務。 5.負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 ★另依業績狀況核發業績獎金 ★提供完整扎實訓練課程，共同訓練→專業訓練→Mentor制度→一對一帶領學習

工作內容 住院之專科護理師業務(病患處理、病歷書寫、家屬聯繫、申請重大傷病、通報嚴重病人、通報強制住院審查、協助開立醫囑及檢驗單、協助會議記錄、病例個案報告等)，不需值班。 工作待遇 1. 薪資：52,760元/月，依規定調薪 2. 享福利金（隨醫院業績浮動） 3. 享年終獎金 4. 享休假補助費 5. 享勞、健保費及勞退金（6％） 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠 收件截止 任用人員面試錄取為止(以本院文卷室收迄章為憑) 考試時間 電話另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 上班時間 電話另行通知 求才條件 資格條件： 1. 護理(科)系畢業、具精神科或內、外科專科護理師執照者。 雇用限制： 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 2. 違反犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定 3. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者 5. 違反國籍法規定者 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用 應繳證件：（以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查） 1. 個人履歷表及良民證影本 2. 最高學歷及相關證照影本 3. 服務經驗證明文件（無則免付） 4. 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹及德國麻疹之檢驗報告） 注意事項： 1. 意者將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收（請註明應徵職務及聯絡電話），證件資料不全者不予受理（以本院文卷室收迄章為憑） 參加評選所繳交之個人資料不另退還

1.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 2.執行每月成本決算作業 3.編制費用控管分析等相關財務資訊 4.核算及分析產品單位成本 5.編制各產品毛利分析相關之財務資訊 6.工作獎金1,000元/月

• 商品銷售介紹、秤重 • 商品盤點、陳列佈置 • 專業客服諮詢及諮詢服務 • 顧客關係經營 •工作獎金1,500元/月

1.獨立花藝設計與製作 2.門市商品介紹及銷售 3.櫥窗商品陳列及環境清潔 4.客戶關係接洽與溝通 5.工作獎金1,500元/月

1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ※工作獎金1,500元/月

1.系統導入與使用者教育訓練。 2.系統模組、平臺維運與異常管理。 3.營運系統資料處理與數據產出。 4.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。 5.工作獎金1,000元/月

1. 料理研發 2. 內場人力運用與規劃、排定班表 3. 內場標準作業流程SOP規劃執行 4. 食材成本及人力成本控制 5. 貨物管理與成本控制 6. 人員培訓 7. 餐點品質管理與改善 8. 食品安全衛生管理 9. 顧客關係維護 10. 各項績效協助達成 11. 工作獎金1,500元/月

1. 酒水商品介紹與銷售，顧客關係經營、拓展市場，以達成業績目標。 2. 介紹酒類產品以及協助客戶挑選 3. 開發潛在客戶推廣活動及產品並拓展市場 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 5. 負責業務接洽及訂單處理、產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 工作獎金1,500元/月

1. 電/機維修人員。 2. 協助理貨、吊掛。 新進人員 38,000 起 滿3個月約 41,000 起，滿6個月約 47,000 起 (含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1. 具有堆高機、天車證照佳。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.變電所電力設備巡檢，電量資料記錄建檔。 2.水處理設備維護巡檢，各種水資源資料記錄建檔。 3.鋼筋廠天車設備檢查維護。 4.辦公大樓設備維護。 5.消防設備維護巡檢。 6.廠區道路、照明、管線等修護。 7.友廠各項工作支援任務。 新進人員 40000 起 滿3個月約 49000 起，滿6個月約 55000 起(含獎金) 【加分條件】 丙級工業配線技術士 丙級室內配線技術士 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 射出成型機台及周邊設備操作、保養。 2. 射出成型機台模具上下模、檢查。 3. 產品尺寸外觀檢驗。 4. 生產相關表單填寫。 5. 主管交辦事項。 6. 需可配合加班。