台大就業專區

【關於十二原】 集團精神DNA：值得信賴、保持專業、謙遜有禮，是十二集團重視的工作原則。我們從理解問題出發，尊重不同專業的觀點，並對承諾與交付負責。 十二集團以品牌體驗與整合行銷為業務核心。從創意企劃到現場執行，我們透過新品發表、展覽、品牌活動與汽車賽道體驗等服務，將品牌理念轉化為人們可以親身參與的體驗，長期服務台灣保時捷、賓士等國際汽車品牌。 集團成員十二點原生概念，負責台灣保時捷駕駛中心（Porsche Driving Centre）的營運與執行。駕駛中心由台灣保時捷與麗寶合作設於台中麗寶國際賽車場，是台灣首座、亞洲第一座保時捷駕駛中心，也是保時捷在亞太地區唯一的駕駛中心。 這些工作需要不同專業的團隊密切協作，也讓我們重視清楚的分工、相互信任，以及主管與同仁都能理解並運用的管理制度。 【招募職缺｜財務經理】 負責集團財會作業、現金流、專案成本與預算控管的規劃、執行與督導，確保帳務正確、報表按時交付且有據可查，並協助執行長室掌握獲利與收付款狀況。本職務為財務總部之主管職能，負責建立可追蹤、可交接的財務流程與關鍵作業備援，帶領財會團隊支援各事業體，並與人事總部、行政總部及各專案團隊協作，確保任何一位同仁不在時，集團仍能在不違反授權的情況下完成必要的財務作業。 【工作職責（JD）】 一、財會作業與月結 • 規劃並覆核帳務、憑證、應收應付與費用作業，確保入帳完整、分類正確。 • 統籌月結作業並完成財務報表，釐清帳務差異，確保數字正確、按時交付。 • 建立月結時程表與檢核清單，追蹤待補憑證與未結事項，保留核對紀錄。 • 配合年度結算與會計政策，維護會計科目與帳務處理規範。 二、現金流與收付款管理 • 編製資金需求與現金流預估，及早提出資金缺口與處理建議。 • 追蹤客戶收款、供應商付款及逾期款項，定期回報帳齡與收款進度。 • 依授權分工辦理付款審核與追蹤，核對合約、驗收與付款依據。 • 與業務、專案及採購窗口協調請款與收付款時程。 三、專案成本與損益分析 • 檢視報價、預算、收入與成本歸屬，建立專案成本歸集方式。 • 掌握各專案已發生及已承諾支出，追蹤毛利與預算差異。 • 辦理專案結案損益分析，回饋報價與預算編列。 四、預算控管與經營報表 • 協助編製年度及月度預算，比較預算與實際結果並分析差異。 • 整理營收、成本、費用與資金資訊，製作經營管理報表。 • 向執行長室提出具體改善建議，並追蹤改善結果。 五、稅務與查核協作 • 統籌稅務申報資料與作業時程，掌握申報期限。 • 配合會計師及相關單位查核，準備調節表與佐證文件。 • 追蹤查核待補事項，並蒐集稅務與會計法令修正，評估對集團作業的影響。 六、財務審核與內部控制 • 依集團核決權限辦理請款、報銷及採購財務審核，核對合約、驗收與付款依據。 • 落實申請、核准與付款的職務分工，建立單據與文件的收發、簽核、交接控制點。 • 落實權限具名、不共用帳號，定期檢視並回報權限與流程風險。 • 規劃財務關鍵作業的代理與備援機制，確保任何一位同仁不在時，仍能在不違反授權的情況下完成必要工作。 七、團隊管理與跨單位協作 • 安排財會工作分工、時程與代理人，覆核交付品質，培養同仁並落實工作交接。 • 協調業務、專案、人事總部、行政總部及採購窗口，改善延遲、缺件與重複作業。 • 定期召開財務例會，追蹤待辦事項與期限，必要時提出需執行長室核定的選項。 八、系統與作業改善 • 運用 Excel、會計系統及經公司核准的數位工具，改善對帳、資料彙整與報表流程。 • 建立指標管理報表（例如月結完成天數、帳款逾期率、預算達成率、文件完整率），記錄異常與改善結果。 • 維護財務資料機密與存取權限，保留核對紀錄與操作說明。 【集團精神DNA】 • 值得信賴：財務數字與資料絕對保密、如實呈現；承諾的時程如實兌現；問題及早回報，不隱瞞 • 保持專業：每一筆帳有憑證、有核對紀錄、找得到；指出問題時同時提出可行方案 • 謙遜有禮：以服務心態支援各單位；用非財會同仁聽得懂的方式說明數字；接受回饋並改善流程 【工作條件】 薪資：面議，依經驗、能力與任用職級核定；另享三節節金及年終績效獎金。 工作地點：台北市內湖區。 上班時間：09:00–18:00（午休一小時），週休二日。

【關於十二原】 集團精神DNA：值得信賴、保持專業、謙遜有禮，是十二集團重視的工作原則。我們從理解問題出發，尊重不同專業的觀點，並對承諾與交付負責。 十二集團以品牌體驗與整合行銷為業務核心。從創意企劃到現場執行，我們透過新品發表、展覽、品牌活動與汽車賽道體驗等服務，將品牌理念轉化為人們可以親身參與的體驗，長期服務台灣保時捷、賓士等國際汽車品牌。 集團成員十二點原生概念，負責台灣保時捷駕駛中心（Porsche Driving Centre）的營運與執行。駕駛中心由台灣保時捷與麗寶合作設於台中麗寶國際賽車場，是台灣首座、亞洲第一座保時捷駕駛中心，也是保時捷在亞太地區唯一的駕駛中心。 這些工作需要不同專業的團隊密切協作，也讓我們重視清楚的分工、相互信任，以及主管與同仁都能理解並運用的管理制度。 【招募職缺｜專案副理／經理】 負責集團活動、展覽與政府標案專案的規劃、執行與結案，從提案、預算、廠商、現場到核銷全程管理，確保專案依約、依預算、如期交付。本職務帶領專案成員與外部廠商完成工作，並與財務總部、行政總部、法務等單位協作，是集團專案交付品質與客戶信任的關鍵角色。副理與經理共用本說明書，差別在於負責專案的規模、預算與帶領團隊的範圍。 【工作職責（JD）】 一、專案規劃與提案 • 參與客戶需求訪談與標案文件研讀，釐清目標、範圍、預算與交付標準。 • 撰寫提案書、執行計畫、工作分解與預算表，配合簡報與評選。 • 依專案目標擬定時程、人力、預算與里程碑，提出主要風險與因應方案。 二、專案執行與進度管理 • 建立專案時程表與待辦清單，召開專案會議，追蹤每項工作的負責人與期限。 • 管理需求變更，評估對時程、預算與品質的影響，取得書面確認後再執行。 • 定期向主管與客戶回報進度、風險與待決事項，必要時提出需核定的選項。 三、活動與展覽現場管理 • 規劃場地、動線、物料、人力、交通與安全措施，製作現場執行手冊與分工表。 • 辦理場勘、彩排與活動前檢核，確認場地、保險與必要許可都已完成。 • 擔任現場負責人，督導執行、處理突發狀況，並於活動後彙整問題與改善事項。 四、預算、成本與廠商管理 • 編列並控管專案預算，追蹤已發生與已承諾支出，每月與財務總部核對專案損益。 • 辦理廠商詢價、比價、議約與驗收，確認合約條件、交付內容與付款依據。 • 維護廠商名單與服務評估紀錄，作為後續選商依據。 五、政府標案履約與核銷 • 依契約與招標文件整理履約期限、交付項目、罰則與驗收標準，建立履約檢核表。 • 準備期中、期末報告與驗收文件，配合主辦機關審查與修正。 • 與財務總部協作請款、核銷與佐證資料，確保文件齊全、可查核。 六、結案與成果管理 • 整理專案成果、照片、數據與滿意度回饋，撰寫結案報告。 • 檢討預算差異、時程延誤與執行問題，提出具體改善建議。 • 將檢核表、範本與經驗整理成可重複使用的專案資料，供後續專案參考。 七、團隊管理與跨單位協作 • 安排專案成員分工、時程與代理人，覆核交付品質，培養同仁並落實交接。 • 協調財務總部、行政總部、法務等單位，處理合約、付款、保險、人力與採購需求。 • 建立清楚的需求提出與回覆機制，減少延遲、缺件與重複作業。 八、專案文件與資料管理 • 依集團文件規則保存提案、合約、會議紀錄、變更紀錄與驗收文件，確保關鍵文件有明確存放位置與負責人。 • 運用 Excel、專案管理工具及經公司核准的數位工具追蹤專案，保留紀錄並維護資料機密。 【集團精神DNA】 • 值得信賴：對客戶與團隊的承諾如實兌現；進度與風險如實回報，不隱瞒問題 • 保持專業：每個專案有時程、有預算、有紀錄；遇到問題同時提出可行方案 • 謙遜有禮：尊重客戶、廠商與同仁的專業；現場以禮待人；接受回饋並改善下一案 【工作條件】 薪資：面議，依經驗、能力與任用職級核定；另享三節節金及年終績效獎金。 工作地點：台北市內湖區（活動期間依專案至各地現場）。 上班時間：09:00–18:00（午休一小時），週休二日；活動期間需配合假日或晚間工作，依法給予加班費或補休。

📌 工作條件與福利 具相關工作經驗者佳，無經驗可再洽詢 固定週休二日，享團體保險 需自行前往指定案場報到 📞 預約面試請洽：吳太太 0985-623912

1.具備相關經驗，會寫施工計劃書和品質計劃書。 2.預約面試請電0985-623912吳太太 需跟著案場移動，自備汽車與駕照

📌 工作條件與福利 具相關工作經驗者佳，無經驗可再洽詢 固定週休二日，享團體保險 需自行前往指定案場報到 📞 預約面試請洽：吳太太 0985-623912

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.各類型生產機台操作。 2.產品品質檢驗。 3.作業環境維護。 4.其他幹部交辦工作事項。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊享生產獎金/業務獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

1.文書電腦作業、客戶溝通服務、一般庶務處理、行政文件管理、期程掌握。 2.政府單位勞動部文件辦理作業 3.外勞居留證辦理作業 4.移工之定期體檢作業辦理 5.機票訂購業務作業 6.與國外仲介公司討論與協商移工引進事宜 7.製作認證文件、勞動契約、聘工表、控管入境進度 8.製作各國辦事處所需文件與送交、送件、郵寄、領件等 9.對帳單 10.主管交辦事項 11.其他雇主及移工相關作業程序(有經驗者為佳)目前為增聘需求增聘需求

歡迎越南籍求職者、在台新住民及符合工作資格的外籍人士加入！ Chào đón người lao động Việt Nam, người nhập cư mới đang sinh sống tại Đài Loan và người nước ngoài có đủ điều kiện làm việc hợp pháp tại Đài Loan gia nhập đội ngũ của chúng tôi! 【工作內容】｜【Nội dung công việc】 1. 門市服務與現場作業：接待購花顧客、包裝及結帳、整理盆栽、陳列花禮等。 Phục vụ khách hàng và công việc tại cửa hàng: Tiếp đón khách mua hoa, đóng gói và thanh toán, sắp xếp chậu cây, trưng bày các sản phẩm hoa. 2. 產品製作與出貨前準備：製作拜拜花、花束、花籃、盆花、水盆花、蘭花盆等花禮；準備及組裝花器、底座和裝飾配件；出貨前檢查、包裝並準備交接。 Sản xuất sản phẩm và chuẩn bị trước khi giao hàng: Làm hoa cúng, bó hoa, giỏ hoa, hoa chậu, hoa cắm trong chậu nước, chậu hoa lan và các sản phẩm hoa khác; chuẩn bị và lắp ráp bình, chậu cắm hoa, đế và phụ kiện trang trí; kiểm tra, đóng gói và chuẩn bị bàn giao hàng trước khi xuất hàng. 3. 花材與耗材管理：整理並補充海綿、緞帶和包裝材料等耗材，並清潔水桶、花器及器具並歸位。 Quản lý hoa và vật tư tiêu hao: Sắp xếp và bổ sung các vật tư như mút xốp cắm hoa, ruy băng và vật liệu đóng gói; vệ sinh xô nước, bình hoa và dụng cụ, sau đó sắp xếp về đúng vị trí. 4. 環境整理與支援性工作：整理工作區、門市、冰庫及倉儲空間；拆除回收花材、整理花架及維護器材；支援大型訂單、節慶或特殊時段作業。 Sắp xếp môi trường làm việc và các công việc hỗ trợ: Sắp xếp khu vực làm việc, cửa hàng, kho lạnh và khu vực lưu trữ hàng hóa; tháo dỡ và thu hồi hoa, sắp xếp kệ hoa và bảo quản thiết bị; hỗ trợ xử lý các đơn hàng lớn, công việc trong dịp lễ hoặc những khung giờ đặc biệt. 【應徵條件】｜【Điều kiện ứng tuyển】 • 無經驗可，專人培訓。 Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ có nhân viên chuyên trách hướng dẫn và đào tạo. • 做事細心、勤快、有責任感。 Làm việc cẩn thận, siêng năng và có tinh thần trách nhiệm. • 願意學習，具團隊合作精神。 Có tinh thần ham học hỏi và khả năng làm việc nhóm. • 具基本中文溝通能力者佳。 Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung cơ bản. ※ 歡迎越南籍人士應徵，須具備合法在台全職工作資格。 ※ Hoan nghênh người Việt Nam ứng tuyển. Ứng viên phải có đủ điều kiện làm việc toàn thời gian hợp pháp tại Đài Loan. 【工作待遇】｜【Chế độ đãi ngộ】 工作時間：8點到16點，加班費及獎金另計 Thời gian làm việc: 08:00 – 16:00. Tiền lương làm thêm giờ và tiền thưởng được tính riêng. 薪資待遇：32000 Mức lương: 32.000 Đài tệ. 休假制度：月休8天（不含國定假日、特休） Chế độ nghỉ phép: Nghỉ 8 ngày/tháng (không bao gồm ngày nghỉ lễ quốc gia và ngày nghỉ phép năm). 【我們希望找到的夥伴】｜【Người đồng đội mà chúng tôi mong muốn tìm kiếm】 不一定要有花藝經驗，只要你喜歡花、願意學習，我們願意教你從基礎花材處理開始，逐步學習花束製作及花藝設計。 Bạn không nhất thiết phải có kinh nghiệm về cắm hoa. Chỉ cần bạn yêu thích hoa và sẵn lòng học hỏi, chúng tôi sẵn sàng hướng dẫn bạn từ những kiến thức cơ bản về xử lý và bảo quản hoa, sau đó từng bước học cách làm bó hoa và thiết kế hoa nghệ thuật. 歡迎投遞履歷，期待你的加入！ Chào đón bạn gửi hồ sơ ứng tuyển. Chúng tôi rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

鼎盛交通工程行.致力於打造安全可靠的交通動脈。我們不只是鋪路與維護，更是守護台灣物流與民眾返家路途的幕後功臣。在這個高挑戰的環境下，每一位夥伴的投入都直接影響著成千上萬人的通行體驗，您的每一分努力，都是推動社會運作不可或缺的堅實力量。加入我們，一起為台灣的道路安全與順暢貢獻心力，感受紮實工程帶來的深遠影響。 工作地點: 高速公路工程施工中南部及中部 工作內容： 1. 執行高速公路與道路交通維持設施的架設與拆除 2. 協助道路工程現場機具操作 3. 維持施工區域的交通秩序確保用路人與施工安全 4. 配合工程需求處理各項交維作業 5. 配合團隊完成道路交通維持相關作業，確保現場人員安全。 需求條件： 1. 具備良好體力與耐力，適應高速公路及道路交通繁忙之戶外作業環境，並能嚴格遵守交通維持計畫與安全規定。 2.須具備駕照 3.能配合日夜班調度 / 能長期配合,者佳 日薪另有績效工作津貼(依當日工作表現/出勤狀況核發),供宿舍 誠摯邀請您加入團隊，一起成為維護交通順暢的關鍵夥伴！

協助正職安親老師批改作業

社團法人高雄市施之愛關懷協會長期深耕在地，致力於弱勢扶助與社會公益推廣。我們相信，每一份關懷都能成為改變的起點，透過推廣婦女再就業相關課程與資源，協助更多女性提升自我能力、重拾職涯信心，勇敢邁向人生新階段。我們誠摯邀請對推廣服務充滿熱忱的您加入，與我們一同傳遞希望，讓愛與關懷持續延伸。 工作內容： 1. 推廣勞動部婦女再就業相關課程及計畫資訊。 2. 聯繫有意願參與課程之婦女，進行電話邀約及課程介紹。 3. 協助學員填寫及提交相關申請表格。 4. 配合協會辦理課程宣導及相關活動。 我們需要擁有以下特質的你： 1. 具備良好溝通能力及親和力。 2. 喜歡與人互動，具服務熱忱。 3. 熟悉電話聯繫及基本文書處理者佳。 4. 有業務推廣、電話行銷、招生或活動邀約經驗者佳。 5. 無相關經驗可，只要願意學習即可。 我們提供完善的教育訓練與工作支持，協助您熟悉課程推廣相關業務，累積實務經驗與專業能力。同時提供友善的工作環境及全職、兼職的工作機會，讓您依照自身時間與需求安排工作。 無論您是具備業務經驗、喜歡與人互動，或希望利用空閒時間增加收入，只要對這份工作有熱忱，都歡迎加入我們！ 期待與您一起為婦女再就業盡一份心力，讓更多人看見重新出發的可能！

想找一份穩定的工作嗎？我們正在尋找認真負責、工作態度積極的夥伴加入團隊！ 🔧 工作內容 協助現場各項作業及生產流程。 配合現場人員進行工作安排。 協助產品、零件整理及搬運。 維持工作環境整潔及現場秩序。 完成主管交辦事項。

想找一份穩定的工作嗎？我們正在尋找認真負責、工作態度積極的夥伴加入團隊！ 🔧 工作內容 協助現場各項作業及生產流程。 配合現場人員進行工作安排。 協助產品、零件整理及搬運。 維持工作環境整潔及現場秩序。 完成主管交辦事項。

【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

待遇：面議。 1. 辦理ISM CODE、ISPS、INTERNAL AUDIT等相關事宜。 2. 船舶營運管理及辦理船舶法規之蒐集、研議及通報。 3. 船舶操船、繫泊及貨物裝載相關不符合事項/海事案件之調查、研議及追蹤。 4. 油輪駐埠船長及相關應辦事項。 5. 辦理上級交待事項。

待遇：面議。 1、船員人力規劃及調度。 2、船員教育訓練規劃、安排及執行。 3、船員異動作業、證件管理及雇傭契約等行政文書作業。 4、船員薪資、福利及獎金等相關作業。 5、船員傷病及緊急突發事件相關協調與辦理。 6、其他船員管理及海員課相關業務。

待遇：面議。 1、澎湖輪各項客貨運業務及主管交辦事項。 2、澎湖輪團體業務之行銷、推廣與執行。 3、需配合業務輪調。

待遇：45,000～55,000元／月（試用期間）；依工作經驗，薪資待遇可另面議。 1. 規劃與執行職業安全衛生管理系統。 2. 定期修訂「安全衛生工作守則」與緊急應變計畫。 3. 每月至台灣各港口登輪，對公司所屬船員實施各種主題職業安全衛生教育訓練。 4. 職業災害事故調查、原因分析、改善與後續追蹤。 5. 制定有效的災害預防對策與改善追蹤報告。 6. 因應職安衛法規更新，而需擬定、更新公司內部規定並實施。 7. 每月至台灣各港口登輪公司屬所輪船舶，檢視船上工作環境，執行安全衛生檢查。 8. 新進員工安全衛生教育訓練。 9. 配合總公司臨場護理師、醫生執行業務。 10. 配合主管機關（如：勞檢處、勞工局）職災調查、年度檢查、不定期抽查。 11. 承辦「職場不法侵害預防計畫」、「職場霸凌防治」等調查。 12. 其他主管交辦事項。

1.友善餐飲銷售服務 2.有品質的餐點製作 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業 喜歡與人群接觸、樂意學習新事物 彈性排班(每週至少4天，每次至少4小時，可視狀況調整) 享有「勞保、健保、團保、勞工退休金提撥」 將依工作站考核及年資另行調薪 上班時段 日班/晚班/假日班，每週至少4天，每次至少4小時(排班區間：05:00~17:30排班制，可視情況彈性調整) 休假制度 月休8天 享有「勞保、健保、團保、勞工退休金提撥」 將依工作站考核及年資另行調薪 對餐飲業有興趣者，喜歡與人群接觸 可配合平假日早晚排班制度，月休8天 月薪內含全勤獎金(獎金發放依門市獎金發放辦法執行) 每月視門市營運狀況另發給門市營運績效獎金(獎金發放依門市獎金發放辦法執行)

待遇：面議。 1、不動產開發： o 主動尋找北、中、南部地區的土地、廠房及不動產等投資機會。 o 接洽地主、建商、仲介及其他潛在合作對象，建立合作關係。 o 評估土地整合、都市更新、合建分屋、危老重建、資產活化等可行機會。 o 追蹤區域房市、土地交易行情及都市計畫相關資訊。 2、投資評估與財務分析： o 蒐集成交行情、租金收益、土地使用分區及開發條件。 o 製作投資評估模型，分析投資成本、預期收益、投資報酬率及回收期間。 o 針對不同開發方案進行情境分析與風險評估。 o 彙整投資案件資料，提出初步可行性分析及建議。 3、既有資產開發與都更合建評估： o 定期追蹤公司持有之土地／房舍周邊改建計畫、都更單元劃定與鄰地開發意願。 o 協助研擬與周邊鄰地合併開發/危老改建之可行性評估。 o 與地主、建商、仲介及外部專業顧問洽談合作條件。 o 追蹤開發案件進度，協調內外部資源，並向主管提出進度報告。 4、執行主管其他交辦事項