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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 倉管
  • 高雄市仁武區
  • 鑫睿興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 將進貨紀錄在帳冊或卡片 貨品的輸送與成品包裝 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 外務管理

  • 11/15
  • 行政助理
  • 桃園市平鎮區
  • 安穩當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯作業 2.銀行 法院 監理站業務 3.外務

  • 11/15
  • 帳務催收人員
  • 桃園市平鎮區
  • 安穩當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接洽客戶介紹借款事宜 文書建檔 2. 跑外務(監理站過戶.保險.銀行.郵局) 3. 跟客戶通知繳款 查詢監理站異動資料 4. 流當品清潔整理.流當汽機車發車.擦車 5. 本公司絕非業務店 不需要自己拿一筆資金來借款或擔保 6.沒接觸過當舖的新進人員 不須擔心 資深員工 手把手教學 不會放你一個人獨立作業 絕不用煩惱跟客戶起衝突 或有刑事上的糾紛 成就樂趣 在上班期間學習到的都是在其他行業學不到的 對很有企圖心的新人 是非常好的經驗

  • 11/15
  • 【上野烤肉飯-苗栗店】時薪210起!早班計時兼職人員
  • 苗栗縣苗栗市
  • 星野烤肉便當店(上野烤肉飯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ①協助廚房備料 協助炒菜師傅進行食材前處理工作,包括洗菜、切菜、分類、準備每日所需的食材,確保出餐流程順暢。 ②便當配菜 負責便當裝盒作業,將主菜、副菜均勻分配至餐盒中,維持份量一致與整體美觀。 ③烤肉與炸物製作 操作烤台與油炸設備,製作烤肉、炸肉等主餐品項,依照標準作業流程控制時間與火候,確保品質穩定。 ④便當包裝 協助便當打包、封裝,確認品項與數量正確,準備外送或現場販售。 ⑤環境清潔與維護 維持工作區域整潔,進行每日清洗、消毒與設備保養,確保衛生符合食品安全標準。

  • 11/15
  • 【上野烤肉飯-頭份店】時薪210起!早班計時兼職人員
  • 苗栗縣頭份市
  • 星野烤肉便當店(上野烤肉飯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ①協助廚房備料 協助炒菜師傅進行食材前處理工作,包括洗菜、切菜、分類、準備每日所需的食材,確保出餐流程順暢。 ②便當配菜 負責便當裝盒作業,將主菜、副菜均勻分配至餐盒中,維持份量一致與整體美觀。 ③烤肉與炸物製作 操作烤台與油炸設備,製作烤肉、炸肉等主餐品項,依照標準作業流程控制時間與火候,確保品質穩定。 ④便當包裝 協助便當打包、封裝,確認品項與數量正確,準備外送或現場販售。 ⑤環境清潔與維護 維持工作區域整潔,進行每日清洗、消毒與設備保養,確保衛生符合食品安全標準。

  • 11/15
  • 助理工程師-無經驗可🌟薪37500起🌟
  • 桃園市平鎮區
  • 台灣巨波有限公司(巨波GEVER)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理水處理設備售後工程 2.至客戶處支援檢查、維護與問題排除 3.具備汽機車駕照

  • 11/15
  • 〔台灣大哥大〕大林中正加盟門市菁英|優渥底薪+獎金
  • 嘉義縣大林鎮
  • 金格通信有限公司_台灣大哥大
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪] *保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! *台灣大哥大總公司完整教育訓練,無經驗可,免費培訓! *客群穩定,完整福利! *門市櫃台人員/儲備幹部升遷! 1.智慧載具使用.手機等通訊商品專案銷售. 2.提供顧客接待與服務. 3.銷售及庫存管理. 4.商品陳列及促銷品優惠商品換檔與露出

  • 11/15
  • 現場工程師(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 金隆系統科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具弱電系統相關工程 2.具資訊/通訊能力者的技術人員 3.具音視頻技術人員 4.可配合出差;具抗壓性佳 5.設備安裝/組裝人員 6.施工圖面能閱讀了解 7.工地現場場勘

  • 11/15
  • 現場工程師(台中)
  • 台中市西區
  • 金隆系統科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具資訊/通訊能力者的技術人員。 2.具音視頻技術人員。 3.可配合出差或強度工作者

  • 11/15
  • 倉管人員
  • 台北市中山區
  • 金隆系統科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理物料進出貨 2.定期盤點物料 3.管控工程需求 4.協助載貨 5.打包工地餘料

  • 11/15
  • 行政人員(台中)
  • 台中市西區
  • 金隆系統科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 熱情招募中! 無需經驗,只要你充滿學習熱情,我們都歡迎你的加入! 1.行政事務-協助送審資料、請款文件製表及檔案管理。 2.設備物料管理-協助追蹤、整理及進場時程。 3.擔任工程人員聯繫窗口,協助溝通與追蹤。 4.熟電腦WORD、EXCEL操作文書資料整理。 5.主管交辦事項,細心有責任感。 6.日常環境整理與清潔維護。

  • 11/15
  • 海外業務
  • 台南市南區
  • 美光生醫科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟習海外市場開發經驗. 2.熟悉醫學美容與保養市場需求. 3.熟悉進出口程序. 4. 目前以美國市場為主要目標,能夠協助客戶完成產品開發與專案控管. 5.有可有外派或出差需求

  • 11/15
  • 加油站招募新店/安坑/南勢角上班族下班兼職
  • 新北市新店區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、便利店門市服務、工作場所環境清潔與維護

  • 11/15
  • Legal Counsel
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • -Contributing to the success of Continental Engineering Corp. by acting as key legal contact and a business partner to provide professional and proactive legal support. - Support corporate regulatory compliance matters (including without limitation training and all promotional measures)of all group companies. -Support legal disputes (arbitration, mediation and litigation) of CEC business. -Draft, structure and review contracts, documents and correspondences of CEC business. -Research and provide posisible legal solutions for company legal issues to ensure business and legal objectives are met. -Any other legal related issues assigned.

  • 11/15
  • 數位產品編輯(北區)
  • 新北市板橋區
  • 南一書局企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作說明: - 撰寫數位產品腳本 - 數位產品出版、測試工作 - 處理產品回饋,建置工作流程文件 - 資料整理彙整 - 產品使用者操作問題排除 - 其他主管交辦事項 其他條件: 【我們希望你...】 - 對教育工作充滿熱情 - 具資訊背景或對數位產品出版有經驗者佳 - 主動積極、樂於學習新事物

  • 11/15
  • 【寶雅】儲備店副理(頭份中央店)
  • 苗栗縣頭份市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表, 透過實務操作與學習,快速晉升