台大就業專區

我們是專注於學前教育的機構，致力於提供高品質的教育服務。我們的主要服務對象是學齡前兒童，目標是為孩子們營造安全、溫暖、且富有啟發性的學習環境，幫助他們茁壯成長。 職務名稱：幼兒園 -園長+安親班主管(信義分校) 工作內容： 1. 策劃並執行幼兒園與安親班的日常運營，確保所有活動的順利進行以及資源分配的最優化。 2. 招募、培訓並管理教職員工，制定有效的考核政策，推動團隊成長與專業發展。 3. 制定招生策略與市場推廣方案，吸引更多家庭加入園所。 4. 維護與家長的緊密聯繫，解答相關問題，促進家校合作以共同關注兒童的學習與成長。 5. 檢視並優化教學品質，監督課程設計與進度，確保教學內容符合發展需求。 6. 策劃並組織多元化且具教育意義的活動，以促進兒童全方位的發展。 7. 負責園所衛生與安全管理，確保設施維持高標準且營造健康且安心的環境。 8. 持續掌握教育政策與規範的動態，結合創新辦法推動園所發展。 誠摯邀請有熱情的教育專業人士加入我們的團隊，與我們一同致力於孩子的全面成長與未來的發展！歡迎投遞您的履歷，我們期待您的加入，成為我們的一份子，共同打造卓越的學前教育環境！

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

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1. 進貨驗收、清點、入庫排程。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、核對、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6. 跨組別協助支援工作。 依據個人工作學習進度，適度安排至各倉儲物流組別工作~ 需配合工作內容適度加班

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1.依據施工圖，用氬焊方式進行焊接工程。 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷。 3.不提供住宿。

1.跟隨師傅學習焊接、配管技術。 2.完成主管交辦事項。

1.三次元程式編輯/檢測/數據分析 2.相關檢驗項目(IQC，FQC，OQC作業) 3.有金屬產業品保經驗尤佳 4.具備工程識圖能力、幾何公差計算能力及基本量測工具(游標卡尺,高度規分厘卡)使用能力。 5.逆向工程量測繪圖 6.能獨立作業

1.研磨加工、工件攻牙、打磨、倒角、檢驗、清洗、包裝出貨 2.支援其它主管交辦事務

1.中央段主操 2.出入口上捲、退捲 3.可配合加班、輪班 三個月內月薪(28,700~30,200)，加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。 三個月後月薪(30,200~32,700)，加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。

諳量測儀器.電腦文書處理 有連接器經驗佳, 依經驗給薪

調配油漆，可依照客戶交貨日期自行安排生產時間，因此需有獨立作業的工作能力。 外勞人力仲介請勿去電，謝謝

1.檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助會議、活動統籌、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.公司文件檔案的建立及管理 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.處理員工請假、缺席及其他異動資料 9.登記公司新進人員各項相關資料 10.協助公司有關人事資料之查詢事項 11.保存公司員工的人力資源紀錄

1.報價及樣品開發之各項專案管理 2.文件輸入、報表與文檔資料彙整及匯報 3.提供客戶服務並維護客戶關係 4.顧客接洽與需求服務 5.協助客戶問題的解決及解答 6.客戶情報蒐集 7.業務接洽與訂單處理

1.開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 2.供應商的合作與維繫。 3.維持館內之商品完整度、追蹤商品庫存量。 4.品類成效分析與制訂改善計畫。 5.品類活動規劃與執行能力，能負責市場調查、情報搜集與消費者行為研究。 6.商品銷售行銷活動發想規劃。 7.品類企劃案之撰寫、規劃與執行。 8.定期彙整進度與成效數據、撰寫報告。(週/月/季/專案結案) 9.達成公司訂定之績效目標、完成指派任務。

1.具大型百貨公司或購物中心業種招商 2.新品開發及實務規劃經驗 3.具談判協商能力者，擅溝通協調，可獨立作業者

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況，編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。

1. 專櫃帳務處理相關作業。 2. 專櫃合約管理作業。 3. 請款審核及傳票作業。 4. 發票使用相關處理。 5. 財務報表製作。 6. 禮券銷售領用業務。 7. 課內事務處理及管控。