台大就業專區

1. 規劃並執行珠心算課程教學，提升學生計算能力與學習興趣。 2. 建立學生的自信心，強化注意力及定力的訓練。 3. 準備教學材料與課程演示，確保學生理解核心概念。 4. 評估學生學習進度並提供個別化的輔導建議。 5. 協助策劃教學活動，促進學生團隊合作與互動。 6. 與家長定期溝通，反饋孩子學習狀況並給予建議。 7. 參與珠心算相關專業培訓，不斷提升教學水平。 8. 負責班務管理，維護課堂秩序及教學環境整潔。

一、工作內容 1.檢查學生回家功課 2.學生課業指導及教學 3.與家長及學生做良好的溝通及互動 4.完成主管交待事項 5.注意學生安全 6.常規及禮貌養成

*** 沖壓作業人員（桃園觀音） *** 1. 沖壓設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

*** 倉櫃作業人員（桃園觀音） *** 1. 依照單據辦理入庫產品、整理出貨產品與調度裝櫃產品。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

公司內部提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英語進修課程)以培育夥伴能穩定保有高收入機會(120~200萬/年)，也同時帶給客戶更優質的進修學習服務。 【TOP顧問福利】 1. 雙薪制，保障高底薪+業績獎金 (歡迎同業經驗高手，底薪保障，抽成另計..須配合提供證明) 2. 高優質薪獎制度 (正式顧問平均薪資6萬起、高階顧問平均薪資區間9~20萬) 3. 悠活職場、打造人文工作環境 (媒體報導 https://is.gd/BmcFsX) 4. 資源豐富、提供大量客戶輔導名單，無須陌生拜訪。 5. 享完整勞保、健保、團保保障、新制退休金提撥。 FUNDAY是一個崇尚自由、創新和多元文化的組織。我們秉持每個人都有獨特的價值，並且應該有機會發揮他們的潛力。團隊融合了人性、自律和美式文化的元素，創造一個獨特的環境，在推廣英語的同時，塑造良好的企業文化。近年教育模式趨勢轉型、透過線上教育學習已成現代人提升競爭力的主要途徑之一 ! 在台耕耘20年，是全台灣許多企業指定的學習品牌(台大、師大、華航、長榮、台北捷運、中油、三星電子、彰化銀、合庫銀、中華電信、神腦等...)無論教育資源完整性及服務標準皆為業界之翹楚。 *亦很榮幸於2019-2022達成:網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 *FUNDAY 更於2024年，獲得國家認可，成為國家公務人員培訓指定線上英語平台。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習之服務諮詢。 2. 用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 3. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 6. 晉升制度透明完整。 7. 週休二日/配合人事行政局公告之補班及國定假日休假。 【同仁額外福利】 ※ 內部免費英語進修，工作之餘提升英文能力。 ※ 額外提供新人達檻獎勵金鼓勵。 ※ 每月按績效達成門檻額外提供有薪榮譽假。 ※ 月業績級距抽成獎金。 ※ 不定期Extra加碼獎金。 ※ 免費全自動咖啡機無限暢飲、愛心冷飲櫃供同仁享用。 ※ 免費健身房/按摩椅/健身中心 提供使用。 ※ 不定期舉辦年度電影日、運動會..等活動。 FUNDAY官網：http://funday.asia FB粉絲團 : https://www.facebook.com/funday.asia/

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.協助醫師看診 *固定休星期日

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 嘿！喜歡開車、動手、跑客戶？ 那你來對地方了～ 我們是一家四十餘年不斷創新、越跑越穩的蛋品龍頭公司， 現在缺一位能「穩開又懂人情」的物流服務夥伴！ 【你要做的事】 ★ 客戶巡訪＋補貨（跟熟客打招呼，順便補好貨） ★ 出貨清點＋運送（讓每一箱貨都準時送達） ★ 小小文書＋主管交辦（有條不紊、團隊加分） ★ 最讚的是—公斤數越高、薪水越高！努力看得見、收入超實在！ 我們提供的不只是穩定工作， 更是一份每天都能跑出成就感的職涯！ 快來上車，我們等你一起開創下一段旅程！

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勤億蛋品不是只做「把蛋賣出去」， 而是一家真的走過產業轉型、把基礎打穩的公司。 產線、品質與供應穩定已經站得住， 現在正在重新整理品牌、行銷與市場溝通的方式。 這是一個正在調整、還沒被定型的階段， 行銷不只是執行工作，而是一起把方向慢慢長出來。 如果你不想只是照表操課、複製貼上， 希望自己的投入能被看見、被累積， 這裡是一個可以一步一步練功，也能留下痕跡的地方。 ________________________________________ ★人格特質 • 思路清楚，願意把事情想清楚再動手 • 對學習與成果有責任感，能面對工作壓力 • 樂於團隊合作，願意與不同部門溝通協作 • 願意嘗試、修正、再前進 ________________________________________ ★工作內容（實際會碰到的事） 本職位為行銷團隊的重要執行角色， 將實際參與品牌、電商與行銷專案的規劃與執行。 一、行銷企劃與執行 • 協助行銷活動企劃發想、內容整理與實際執行 • 參與品牌、產品與活動相關素材準備 • 協助追蹤專案進度，確保行銷活動如期完成 二、數位與電商支援 • 協助電商促販活動規劃與執行 • 協助社群、內容平台的日常經營與素材整理 • 支援會員、訂閱制或活動相關行銷專案 三、數據與資料分析 • 協助彙整行銷與電商相關數據（如活動成效、基本銷售指標） • 參與成效檢討與資料整理，作為後續優化參考 四、展覽與活動支援 • 協助國內外展覽、通路活動與行銷活動執行 • 支援活動前準備與活動後資料整理 五、其他 • 協助蒐集市場與競品資訊 • 支援部門日常行銷相關事務 • 其他主管交辦事項 ________________________________________ ★條件需求 • 行銷、傳播、商管或相關科系背景尤佳 • 對品牌行銷、電商或內容經營有興趣 • 具基本文案、企劃或內容整理能力 • 熟悉社群平台或數位工具尤佳 • 願意學習並嘗試新工具（如 ChatGPT、AI 行銷應用） ________________________________________ ★其他說明 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎提供相關作品、企劃或執行經驗（不求完美，重視過程）

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 每天的日出日落，你不是被鬧鐘叫醒，而是被雞鳴聲迎接！ 你將成為守護萬隻母雞健康與產蛋的關鍵角色。 從飼養管理、防疫巡查到每日狀況紀錄， 你的任務是：照顧雞舍每一隻雞的吃喝拉撒與心情管理 (真的很重要!) 你的一個細心，可能換來成千上萬顆完美雞蛋的誕生。 這不是一份普通的工作，這是一場與生命共舞的日常。 【工作職務】 1. 蛋雞飼養管理，如撿蛋、蛋源分類篩選 2. 各項防疫工作之推動 3. 飼養標準之實行 3. 落實場內各項目標推動及指派工作 4. 配合夜間輪值，津貼另計 5. 能獨立負責場別，則場長津貼另計

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你不只是獸醫師，而是守護蛋雞健康與食品安全的關鍵角色。 我們正在找一位願意走進牧場、看數據、解問題的你—— 從巡場紀錄、疾病診斷、免疫與防疫規劃，到用藥管理與營養文獻研讀， 你提出的每一個專業判斷，都直接影響產能與品質。 如果你享受「把牧場變得更好」，這個位置就是為你而開。 【工作職務】 1. 巡視自有牧場，飼養管理與生產記錄、健康狀況資料建檔 2. 疾病診斷與改善建議 3. 牧場免疫計畫調整建議 4. 飼養管理建議 5. 動物用藥品採購及管制 6. 牧場疾病防治及防疫工作 7. 相關營養學文獻資料研讀及整理 8. 本職缺須具備「獸醫師」證書 自有牧場:水上鄉、梅山鄉、中埔鄉

公司簡介 勤億蛋品從一顆蛋開始，走過四十多年的產業累積， 目前已成為台灣液蛋加工的重要企業之一。 在生產技術、品質制度與供應鏈上，我們已建立穩定基礎。 接下來的階段，是將組織與人才結構進一步優化， 為公司邁向資本市場與長期成長做好準備。 因此，我們正在尋找一位能理解 製造業人才需求與組織發展 的人資主管， 協助公司建立穩定的人才梯隊與AI管理制度。 如果你的人資經驗不只停留在行政流程， 而是希望參與 組織發展、人才培養與接班規劃， 這會是一個可以長期發揮專業的舞台。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠的人力資源管理與人才發展工作， 核心任務是建立穩定的人才結構並支持工廠組織成長。 一、人才招募與人力配置 • 規劃並執行工廠人才招募 • 與各部門主管討論人力需求與任用條件 • 建立穩定的人才來源與招募管道 二、人才培養與接班規劃 • 規劃教育訓練與技能發展制度 • 建立主管與技術人才的培養機制 三、組織穩定與留任管理 • 分析離職原因並提出改善 • 建立更穩定的用人與留才制度 四、人資制度與行政管理 • 建立並優化人資相關制度並落地執行 • 協助總公司推動相關制度與管理流程 ________________________________________ 條件需求 • 具人力資源相關工作經驗 • 曾負責招募、教育訓練或人才發展相關工作 • 具製造業或工廠 HR 經驗者尤佳 • 具跨部門溝通與協調能力 ________________________________________ 我們期待的人 • 能理解工廠運作節奏與人才需求 • 願意在制度尚未完全成熟的情況下逐步建立做法 • 對人才培養與組織發展有長期視角 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點：嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎具組織發展或制度建立經驗者

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們的產品會出現在五星飯店、航空空廚、連鎖品牌的料理中。 而你，就是決定它「能不能出廠」的關鍵人物。 你說行，才算行。 歡迎熱愛檢驗、重視細節、敢說「這批不行」的你， 來嘉義廠早班，一起把品質做到極致！ 這不是普通的品保工作，是讓台灣食品安全更穩的戰場。 【工作職務】 1.原物料,成品,半成品出廠的品質監控 2.微生物檢測、半成品及成品檢驗相關檢測作業 3.產線製程稽核 4.產品客訴及品質異常處置 5.其他主管交辦事項

1. 執行專業護理工作，如健康觀察、疾病徵兆檢測、測量生理狀態，並進行必要的護理評估與紀錄撰寫。 2. 協助執行醫囑任務，包含用藥管理、醫療器材操作、健康追蹤。 3. 處理緊急護理状況，具備即時判斷能力，並執行相關急救或送醫，確保住民安全。 4. 督導照顧服務員，確保護理質量和日常流程。 5.護理評鑑資料建檔 歡迎擁有護理專業技能與熱忱的您加入我們，共同為需要照護者提供最專業、安心的服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖，供裝配、操作、保養、修理之用 3.整理文件 圖資

1. 負責 AGF（無人搬運堆高機）／物流自動化設備之業務開發與客戶維護。 2. 至客戶現場進行需求訪談、動線確認、場地丈量及搬送流程分析（from-to規劃）。 3. 根據客戶現場需求，規劃 AGF 搬送路線、設備配置及物流改善方案。 4. 與日本原廠及內部技術團隊協調，整合設備規格、系統需求及導入條件。 5. 製作企畫提案書、報價書及簡報資料，向客戶進行方案提案與說明。 6. 協助客戶 POC（概念驗證）、導入測試及專案推進。 7. 展覽活動（物流展／自動化展）規劃與現場接待。 8. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。

1. 操作CCD光學篩選機設備 依作業標準進行設備開機、參數設定、換線及生產操作。 確保設備正常運轉，達成生產目標。 2. 產品外觀與尺寸檢測 使用CCD影像檢測系統進行產品外觀、尺寸、缺陷等品質檢驗。 依檢驗規範判定產品良品與不良品。 3. 設備異常排除與日常保養 執行設備清潔、點檢及基礎保養工作。 發現設備異常時立即回報並協助進行故障排除。 4. 生產品質監控與紀錄 定期抽檢產品品質，填寫生產及檢驗相關報表。 追蹤異常狀況並配合改善措施執行。 5. 配合生產及主管交辦事項 依生產排程完成各項作業。 配合部門工作安排及執行其他主管交辦事項。

1、執行慢性病個案之收案、評估、衛教、追蹤、紀錄建檔及上傳等。 2、報表制訂、修訂與彙整。 3、制訂、監測與執行個案管理品質照護指標。 4、辦理團體衛教、病友會、社區篩檢與健康促進活動。 5、協辦健保審查業務。 6、其他行政交辦事項

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