台大就業專區

1.人才招募，職缺管理 2.員工出缺勤管理 3.協助規劃辦理公司內外訓練課程,提升員工職務技能 4.制定考核計劃，規劃獎酬機制 5.協助員工勞、健、團保及公司財產保險等投、退保業務 6.每月薪資發放及獎金發放作業 7.具TTQS 及大人提相關經驗 8.完成主管交辦事項

1.衛教口腔衛生及保健 2.健保作業系統 3.治療計畫解說 4.相關行政作業 5.病歷整理 6.主管交辦事項 7.清潔打掃 輪班制，非朝九晚五 (若不喜晚班，勿投履歷) 周日固定休，月休依照每個月有幾天的六日，就有幾天的月休天數) 國定假日休 享勞健保 加班費 特別休假 三節禮品 員工旅遊 員工聚餐 全勤獎金 不定時有康樂活動 工作環境氣氛佳 沒有業績制度的要求 只要做好份內工作即可 無經驗也可，期待有自信、工作態度好的您，加入我們的行列喔~~~

照護住民 護理人員工作的安排及照護指導 監督護理人員及照服員的工作

【工作內容】 1. 與客戶接洽，了解客戶需求與報價，並追蹤報價後續。 2. 處理客戶提出的問題與抱怨等。 3. 依客戶要求開立工程所需之送審資料、出廠證明等文件。 4. 了解AUTOCAD基礎操作，繪製鐵件圖。 5. 處理銷貨作業。 6. 了解客戶之現勘需求，開立工程業務聯絡單，通知人員現勘。 7. 熟悉 Excel、Word 8. 其他主管交辦事宜。 以上有經驗者佳 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.團保 【福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.伙食津貼 4.員工制服 多項禮金獎金及福利等著你!! ★聖磊實業~歡迎有心想學一技之長、負有責任感且刻苦耐勞的您加入！

1.板材折彎成型 2.製造及保養修復金屬鑄成型的模具 3.從事其他特殊領域工程機械之專業技術人員

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 員工用餐折扣

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8~10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.有關會館、客房及賣店水電、空調等設備之操作與維修 2.音響、監視器設備之保養與操作 3.鍋爐、污水處理、消防設備…等操作與維護 4.游泳池機械設備之維護 5.巡查各項設備之使用及操作情況 6.空調及電器設備年度保養處理 7.其他有關之維修、維護工作

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

【薪資待遇】 • 試用期（前三個月）： 月薪 $38,000 元。 • 考核通過（第四個月）： 調整至月薪 $40,000 元。 • 表現優異者： 薪資可進一步提升至 $42,000 元。 【福利津貼】 • 伙食補貼： 每月固定發放 $3,500 元。 • 年終獎金： 凡工作滿一年，即享有年終獎金。 【門市倉庫與營運協助】 1. 藥局營運支援： 協助藥師進行調劑前置準備工作及相關營運庶務，提升團隊運作效率。 2. 商品陳列維護： 負責商品補貨、上架與陳列，確保架上物品整齊、價格標示明確。 3. 倉儲空間管理： 定期進行倉庫物品整理、盤點與清潔，確保庫存數量正確及擺放符合規範。 4. 客戶服務諮詢： 於門市提供顧客專業的商品建議，親切回應疑問並協助滿足購物需求。 5. 環境衛生管理： 維護門市與營業場所之整潔，確保環境符合衛生與美觀標準。 臨時性工作：處理上級管理者，臨時交辦之工作

(有責任感) 產品配送. 協助倉管相關事物. 親切有禮貌~車輛的定期檢查.保養與維修 有時間管理能力.無不良嗜好 公司配有(自排)車~~

熟第四軸,能獨立作業者 數位控制銑床機台操作，進行平面、銑曲面、銑溝槽、銑齒輪、銑種種複雜的形狀加工

1.機電/消防/空調/給排水/監控等系統之現場指揮與管理。 2.機電系統圖面、標單及工程數量核算。 3.依現場主管交辦事項規劃工程進度、檢討物料清單。 4.協調工程施作、進行施工查驗並執行工安相關事項。 5.與業主協調工程事項。 6.詢價作業與相關文書報表。 7.其他主管交辦事項。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.溝通協調及人員培訓 6.具有ISO經驗

1.實際幼教經驗5年以上 2.工作積極態度正確 3.具抗壓性及危機處理能力 4.拹助外師帶班 5.幼兒生活照顧及常規教導 6.幼兒基本繪畫,唱遊教導 7.家長溝通

1.行程:高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 2.旅程:高階主管差旅規劃及安排。 3.人脈公關:高階主管形象管理及人脈管理。 4.財務:高階主管個人帳務管理及請款核銷。 5.行政:高階主管個人文件管理、資料彙整及歸檔。 6.總務:高階主管餐食準備、辦公室環境及庫存管理。 7.採購:禮贈品採買及廠商通訊錄管理。 8.其他交辦事項

👉協助主管處理相關事務，負責客戶詢樣、報價的推進與執行 👉 回應並處理國外客戶的電子郵件，維持良好溝通與協作關係 👉協作整理貿易相關文件，並確保準確無誤 ❤️多項貼心福利：三節獎金、年終獎金、尾牙聚會 ❤️提供特別休假、生育及結婚津貼 ❤️還有穩定的勞保與健保制度，工作滿一年並提供團保, 讓你的未來更有保障

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢 4.旅客接待服務 5.具備良好接待禮儀及優良服務態度 6.完成主管交辦事項 7. 中班:15:30~00:00。

本公司從事消防水機電相關工程 現場配管、配線作業 器材設備安裝 社區大樓消防系統保養與維修 需配合出勤至各社區現場 有責任感、配合度高 能立即上班者佳 享有年終獎金、工作獎金 需加入勞健保《需會開車》 歡迎想學一技之長的你