台大就業專區

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。 ★工地副所長、專案工程副理

• 負責會館長輩日常活動之規劃、執行與成效追蹤。 • 規劃課程、講座、休閒、藝文、健康促進及節慶活動，提升住戶生活品質與參與度。 • 開發及接洽社區大學、樂齡大學、講師、表演團體及相關外部資源。 • 規劃引進社區大學、樂齡學習等課程，建立會館長輩多元學習活動。 • 依住戶年齡、興趣及需求設計適合高齡者參與的活動。 • 負責活動前期聯繫、場地安排、行政準備及活動現場執行。 • 建立外部活動、講師及團體等合作資源資料庫。 • 蒐集住戶意見及活動回饋，持續調整及優化活動內容。 • 協助會館營造活潑、健康、樂齡的生活環境。 • 其他高齡生活服務及主管交辦事項。 這不只是「辦活動」，而是一起打造長輩的生活。我們期待你能從長輩需求出發，主動發掘社區及外部資源，將社區大學、樂齡課程、藝文表演、健康促進及各類活動帶進會館，讓康寧生活會館成為一個「有學習、有互動、有生活、有樂趣」的高齡生活場域。 公司有供餐 有企劃活動及長輩服務經驗者尤佳

以護理專業為基礎，負責會館長輩之健康狀況了解、生活照護管理、個案追蹤及跨單位服務協調。除日常生活管理外，亦協助建立長輩個別化照護需求與服務紀錄，並依長輩及家屬需求，協助銜接醫療、護理、長照、信託及其他相關服務資源。 工作內容 • 掌握住戶基本健康狀況、疾病史、用藥及日常生活需求。 • 定期關懷及追蹤住戶身體狀況與生活情形。 • 協助辨識長輩健康狀況變化及潛在照護需求。 • 發現異常狀況時，協助聯繫家屬、醫療或護理相關單位。 • 協助長輩就醫、回診、檢查及相關醫療服務之安排與追蹤。 • 建立及維護住戶個人健康與照護相關資料。 • 建立住戶個別化服務及照護管理資料。 • 依長輩身體狀況、生活能力及家庭支持情形，了解其照護需求。 • 針對需要較多協助之住戶進行個案追蹤及管理。 • 協調會館內部及外部醫療、護理、長照等服務資源。 • 協助處理長輩健康、生活及照護需求之跨單位溝通。 • 必要時召集相關人員討論個案照護及後續服務安排。 信託及未來照護服務協調 • 了解住戶及家屬對未來生活、醫療及照護安排之需求。 • 配合公司信託服務規劃，協助蒐集及整理住戶相關需求資料。 • 協助住戶、家屬與信託、法律、醫療及照護相關單位之溝通與聯繫。 • 追蹤住戶未來照護需求及服務安排。 • 協助建立「入住 → 生活管理 → 醫療照護 → 長照服務」之完整服務銜接機制。 • 非法律或金融專業工作，涉及信託、法律及財務事項由專業單位提供服務。 住戶及家屬關係管理 • 作為住戶日常照護及健康需求之主要聯繫窗口之一。 • 主動了解住戶及家屬需求，提供適當協助。 • 協助處理住戶健康、照護及生活相關問題。 • 與家屬保持適當聯繫，必要時提供住戶狀況之回饋。 • 協助提升住戶及家屬對會館照護服務之信任與滿意度。 跨單位資源整合 • 康寧醫院 • 居家護理服務 • 護理之家 • 長照服務 • 醫療及健康管理 • 信託及法律相關專業服務 • 其他外部照護及社會資 這不是傳統醫院護理工作，也不是單純的生活服務工作。我們希望找到一位具護理專業的人員，從長輩入住開始，逐步了解其健康狀況、生活需求及未來照護需求，並透過個案管理方式，協助整合醫療、護理、長照、信託及相關服務，讓長輩在康寧生活會館不只是「住得好」，更能做到「有人了解、有人關心、有人管理、未來照護有安排」。

1、新品開發提案及上市規劃 2、既有品經營及行銷規劃 3、通路專案合作洽談 4、專案整合、進度追蹤、成本控管與成效分析 5、業績統計與銷售成效分析 6、偶有國內短暫出差需求（另提供差旅費）

1.電力、微電子、自動控制及電氣配線等相關設備之設計、規劃 2.機電整合及監控系統等電機儀器設備的檢測維修 3.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統

Job purpose Lead end-to-end logistics and distribution operations in Taiwan, including 3PL management, transportation and warehouse operations, and retail distribution execution. Ensure high service level, cost efficiency, and operational excellence. This role is a senior hands-on leadership position with ownership of daily logistics operations and direct management of a small team (2 Logistics Specialists). Key stakeholders • Internal: Sales, Finance, Regional Supply Chain, Commercial Team • External: 3PL providers, transport carriers, warehouse operators, retail partners Key responsibilities • Oversee full-cycle 3PL performance covering import clearance, warehousing, transportation and order fulfillment; take end-to-end ownership of Taiwan daily logistics & distribution operations for all imported goods. • Deliver outstanding OTIF performance and consistent high service standards to retail customers, resolve delivery and import exceptions timely. • Maintain efficient, accurate and compliant warehouse operations; implement full lifecycle inventory control including batch and stock discrepancy management. • Implement logistics cost governance and lead ongoing cost optimization projects across import and domestic distribution links. • Spearhead lean logistics transformation and process optimization on import receiving, storage and imported goods reverse logistics. • Establish and roll out unified KPI & SLA standards for all logistics vendors; conduct periodic contract negotiations and performance evaluations with 3PL partners • KPI and related supply chain Reporting to mgt • Manage, coach and upskill the internal logistics team of two specialists on daily operations. Experience & knowledge: • 8+ years of progressive experience in logistics / distribution / supply chain operations, preferably in FMCG, retail, or consumer goods industries. Strong 3PL management experience is mandatory. Proven experience in warehouse and transportation operations management. Experience leading small operational teams. Strong KPI-driven operational management mindset. ERP / WMS / TMS system experience required. Targets & KPIs • OTIF (On-time in-full delivery), Delivery SLA achievement rate • Logistics cost vs business plan • 3PL performance scorecard compliance • Inventory management: DOI (Days of Inventory), stock discrepancy rate • Claims / damage rate Key challenges or immediate points of attention: • High dependency on 3PL partners requiring strong vendor governance • Balancing cost efficiency with high retail service level expectations • Managing fragmented Taiwan distribution complexity • Ensuring execution excellence with limited team size

1. 無經驗可，有資深同仁會進行完善教育訓練。 2. 半自動、全自動化製程包裝產品。 3. 簡易確認產品數量、品檢、包裝、裝箱。 4. 久站工作性質

1. 執行焊接、切割、研磨等動火作業前現場巡查，確認周邊易燃物隔離、防火毯與滅火器材配置符合安全規範 2. 依動火許可證、施工圖及作業範圍執行工地監火，持續監控火花飛濺、煙霧、異常高溫及火勢風險 3. 熟悉工地消防設備、滅火器及消防栓操作，發生火警時依緊急應變程序通報、初期滅火並協助人員疏散 4. 填寫動火作業監火紀錄、巡檢表及異常通報資料，執行施工現場環境整理與火災危害防制，符合職業安全衛生及消防安全規範 5. 動火檢查前後需拍照上傳line群組

裁切.黏貼金屬

如果你對餐飲工作充滿興趣，並希望在專業的宴會廚房發揮所長，歡迎加入【大直典華】的團隊！我們提供穩定的工作環境與明確的職涯發展，期待你的加入，與我們一起創造精緻美味的體驗。 【工作內容】 1.為宴會廳燒臘區域代理人，負責燒臘料理的製作，確保出餐品質。 2.管控宴會燒臘菜品出餐、控單，確保品質與標準化。 3.負責相關事務，包括訂貨、叫貨與庫存管理。 4.維持廚房清潔與環境整理，確保乾淨衛生的作業空間。 5.配合團隊運作，確保各項工作順利進行。 【工作環境與福利】 ◉排班制：一到日排班排休，9:30-21:00，彈性輪班。 ◉薪資待遇：月薪 48,000-50,000，並享有完整的績效考核與調薪制度。 ◉升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持你的職涯成長。 ◉供應餐點：公司提供午晚餐，讓你無需擔心用餐問題。 【我們期待的你】 1.具備餐廳內場燒臘相關經驗3年以上，熟悉燒臘廚務工作。 2.具備訂貨、叫貨與庫存管理經驗。 3.具備良好的衛生習慣，能保持工作區域乾淨整潔。 4.個性穩定、好溝通，能與團隊建立良好的合作關係。 5.適合活潑開朗、細心負責的夥伴。 這是一個發展專業技能、大展身手的機會，期待你的加入，共同打造高品質的料理體驗！

1.負責科學園區相關工程現場施工監督與進度控制 2.檢查工地施工品質，確保施工符合設計規範與標準 3.協助管理施工人員及現場調度作業，維持工程秩序 4.監督工程材料進場驗收，確保符合設計要求 5.定期提交工程進度與施工報告，提供上級參考

1.負責科學園區相關工程現場施工監督與進度控制 2.檢查工地施工品質，確保施工符合設計規範與標準 3.協助管理施工人員及現場調度作業，維持工程秩序 4.監督工程材料進場驗收，確保符合設計要求 5.定期提交工程進度與施工報告，提供上級參考

【美語主管｜工作內容】 1.負責美語部門整體營運與管理，規劃行政組織及教職員工作分配。 2.執行招生相關業務，包含招生諮詢、家長接待、課程介紹及報名流程。 3.管理日常行政事務，維持行政流程、文件管理及各項資料建置。 4.督導班級運作、學生管理及出缺勤狀況，關懷學生學習成效。 5.與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習狀況，建立良好親師關係。 6.督導教師教學品質，檢閱教學日誌及各項教學執行情形。 7.規劃教師教育訓練，協助教師專業成長與團隊發展。 規劃並執行招生活動、校內外宣傳及美語特色課程活動。 8.負責大型活動企劃與執行，如美語活動、成果發表、畢業典禮等。 9.維護校園環境整潔、美化及教學空間規劃。 10.協助主管推動各項專案及完成交辦事項，支援跨部門行政工作。 我們期待您具備： 具良好的溝通協調與領導管理能力。 熱愛教育工作，具服務熱忱與責任感。 能獨立處理行政事務，並具團隊合作精神。 有補教業、美語教育或教育管理相關經驗者佳。 歡迎對教育工作充滿熱忱、具管理能力的您加入我們，一同打造優質的學習環境，陪伴孩子成長！

教授國小兒童美語，教材採用吉的堡美語完整的教學系統，搭配外師上課，薪資優，福利佳。

教授國小兒童美語，教材採用吉的堡美語完整的教學系統，搭配外師上課，薪資優，福利佳。

1.現場進行造模、合模等作業。 2.參與金屬鑄造及產品相關製程改善。 3.須配合加班。 4.須配合公司進行5S活動與生產進度資料提供。 5.須配合公司各工作站輪調及培訓。 6.無經驗可培訓。 7.試用期通過可轉計件薪資 8.計件薪資時論件計酬 40,000~100,000元 9.無經驗可培訓

1.國外業務之開發及拓展 2.具獨立開發市場及銷售規劃能力 3.商務報價及談判 4.客戶溝通協調與聯絡 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 6.客訴案件受理、回覆，與各單位溝通協調解決方案。 7.待遇優

1.國外業務之開發及拓展 2.具獨立開發市場及銷售規劃能力 3.商務報價及談判 4.客戶溝通協調與聯絡 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 6.客訴案件受理、回覆，與各單位溝通協調解決方案。 7.待遇優

1.國內業務之開發及拓展 2.具獨立開發市場及銷售規劃能力 3.商務報價及談判 4.客戶溝通協調與聯絡 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 6.客訴案件受理、回覆，與各單位溝通協調解決方案。 7.待遇優