台大就業專區
負責清潔並提供來賓便捷服務
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.原有客戶的維繫 4.依顧客需求做報價及簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1. 執行長照專業復能 2. 支援長照機構復健業務 3.業務經費請款及核銷 4.個案管理 5.每月報表整理 6.主管交辧業務 7.長照部相關活動協助
工作內容 : 1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3.環境打掃與其它交辦事項。
1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市 3.提供營運顧問關於門市人才招募,培育,留任之建議 4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境,並與加盟主合作以極大化利潤
★★保障底薪+高配送獎金制+良好工作環境+多樣員工福利★★ 🚚 喜歡在路上奔馳的你,我們正在招募!優渥獎金制度~正常作業時間~讓您家庭工作都能兼顧! 🌟快來加入我們吧🌟「你,就是確保每份貨物準時、安全送達的關鍵物流好手!」 你的任務: ★單據與貨物核對:確認送貨單、數量、效期與重量,確保準確無誤。 ★異常即時回報:遇到交貨異常或問題,快速反應並回報。 ★配送協助達人:支援其他路線配送,滿足營運需求。 ★主管好幫手:完成主管交辦事項,協助團隊順利運作。 我們希望你: #細心、負責,對貨物與單據有敏銳度 #願意配合團隊,享受挑戰與成就感 我們提供: ※良好的送貨獎金制度 ※有3.5噸貨車經驗佳 ▲入職前 3 個月為學習期,月薪保障 46,000 元(含獎金 16,000),獎金按出勤天數調整,首月若未滿月則按比例發放。 ▲第二個月起依物流獎金辦法核發獎金。常態總薪資約 46,000~60,000 元,每月實際收入依工作表現與獎金核算。
「你,就是讓各門市準時收到貨品、倉庫運作順暢的幕後英雄!」 你的任務: ★備貨與清點:整理、清點各式貨品,依訂單準備貨品。 ★貨品管理高手:保持倉庫整齊,物品易找易取。 ★搬運小能手:協助搬運重物,並能在冷凍庫工作。 ★主管好幫手:完成其他交辦事項,確保倉庫運作順暢。 我們希望你: #細心、負責,能接受倉庫體力作業 #願意配合團隊,享受挑戰與成就感 我們提供: ※每月績效達標獎金 ※有冷凍庫工作經驗尤佳 ▲職位固定薪資 30,000 元起,入職第一個月另提供激勵獎金 2,000 元(未達全勤依比例發放)。 ▲第二個月起依理貨獎金規定核發獎金,常態總薪資約 37,000–42,000 元,每月實際收入依工作表現與獎金核算。
1. 品質系統驗證維護與規劃。 2. 例行原物料/成品QC檢驗。 3. 異常/客訴真因調查分析處理。 4. 供應商異常管理(供應商稽核) 。 5. 環境落菌偵測執行。 6. 6S稽核。
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.櫃檯行政事務執行 3.學校科目教學 4.學員管理 5.學員成果評估
工作內容 1. 執行物理治療項目 2. 個案病歷書寫 3. 報到系統輸入 4. 完成院內學分課程 5. 治療室器材清潔及維護 6. 參與會議及報告 7. 協辦事項:復健科相關活動參與:如衛教、治療師節等 薪資待遇 .起薪為34,000元(含證照加給) .平均月薪38,000~43,000元(依績效核薪) 福利制度: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1. 病人身體理學檢查初步評估及病情詢問&支持性會談。 2. 記錄病人病情進展、檢驗檢查結果與照護及出院計劃。 3. 護理人員及新進專師臨床指導及教學。 4. 參加醫療部門和醫院的臨床報告及研究 5.新病人接案、參與醫師查房、參與自殺、暴力等高度風險病人照護 6.協調醫療照護團隊之醫事人員,提供病人及其家屬相關照護諮詢,參與團隊會議。 7. 參與疾病照護指引及衛教資料、預立特定醫療流程之制修或審查。 8.參與病人照護品質管理及促進活動。
(一)輔具諮詢 (二)輔具評估 1. 到宅評估。 2.到中心或據點評估。 3. 提供各式展示輔具試用。 4.開立評估報告書。 (三)居家無障礙改善評估 1. 到宅評估。 2. 開立評估報告書。 (四)據點服務:提供據點輔具諮詢、評估、租借及簡易維修。 (五)輔具租借 1.提供家屬輔具諮詢。 2. 現場評估服務使用者適用之租借輔具。 3. 指導家屬或服務使用者租借輔具使用方式。 4.辦理輔具租借作業。 (六)輔具追蹤 1. 接受縣府或衛生局派案追蹤輔具或居家無障礙改善使用情形。 2. 主動追蹤申請補助之輔具或居家無障礙改善使用情形。 (七)輔具適配檢核 管理中心 1.必定適配輔具項目或是民眾主動提出適配需求之項目。 2. 在申請輔具補助核定後且已購置輔具進行輔具適配。 (八)輔具衛教及宣導 1. 提供民眾輔具中心展示區輔具介紹。 2. 到宅或據點指導服務使用者及家屬輔具使用方式。 3. 配合外單位活動宣導及設攤活動。 4. 相關輔具使用衛教單張製作及影片拍攝。 5.外部單位參訪:中心服務說明與展示區輔具介紹。 (九)輔具相關課程辦理及教育訓練 1.規劃、辦理及參與專業人員輔具教育訓練課程。 (十) 核銷作業 1. 每月輔具評估服務名冊資料匯出管理。 2. 據點服務名冊資料管理。 (十一) 滿意度執行:年度滿意度統計執行 (十二) 展示輔具管理 1. 展示輔具系統資料管理。 2. 定期保養維護展示輔具。 協辦事項: 1. 配合專案計畫產出報表。 2. 協助部門主管交辦事項。 偶發性事項: 1. 協助專案計畫整理評鑑資料。 2. 協助單位資訊系統建置和更新。 薪資53,560元,偏鄉加給2,000元
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇已含固定加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
1.醫師指示下,開立檢驗單及藥物 2.病人個案管理 3.負責KIDIT造管資料 4.腎臟醫學會季報告申報 5.健保系統課VPN申報 6.每月新病人/死亡案例整理報告 7.個案評估
1.覆核各項費用請款單及憑證並編製支出傳票. 2.員工及廠商貨款網銀匯款. 3.核對銀行存款餘額. 4.每月依據中心提供的學收資料編製收入傳票. 5.每月結帳前編製科目餘額明細表. 6.每月結帳後列印財務報表 7.每月整理傳票及歸檔 8.主管交辦事項 細心負責,具溝通及解決問題的能力,能獨立作業尤佳!
1擬訂、規劃及推動本院安全衛生管理事項,並指導院內有關部門實施,含相關部門實施,含 相關職業安全衛生教育訓練。 2.協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項,並指導有關人員實施。 3.職業安全衛生管理系統持續推動,並參與稽核任務。 4.職業災害調整及異常事件分析與通計,並協助單位主管職災風險評估與控制措施。 5.辦理院內化學品風險評估及分級管理。 6.院區自動檢查含設備安全衛生巡檢。 7.院長(或其代理人)交辦有關安全衛生管理事項。
●1.門市銷售員 (1)負責介紹及銷售飲品及美妝產品 (2)提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) (3)帶領遊客解說體驗 ●2.外場服務員 (1)負責客人帶位、倒水、點餐、跑單、送餐、擺盤等工作 (2)進行簡易餐飲之料理(飲料/鬆餅...等) (3)於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 (4)負責結帳、收銀之工作
1. 具現場管理有實務經驗者。 2. 協助產線作業之規劃與管理 3. 協助執行生產目標,並達成各項生產指標。 4. 具製造業經歷者。 5. 建立及改善標準流程規範 6. 基礎設備維護及問題排除
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.肯學習,具服務熱忱,有笑容。