台大就業專區

• 負責核心後端服務與微服務架構的設計、開發與優化 • 使用 Golang 打造高效能、高可用且具擴展性的系統 • 參與系統架構演進，支撐產品於高併發與大規模使用情境下穩定運行 • 與產品、前端及 DevOps 團隊協作，確保服務品質與交付效率 如果你熱衷於打造高效能分散式系統，並希望在微服務與雲端架構中發揮技術影響力，歡迎加入我們！ ––- 📌 主要職責 1. 端開發與系統架構 • 使用 Golang 設計與開發高效能、可擴展的微服務系統 • 參與系統架構設計與演進（Microservices、Service-to-Service 通訊、API Contract） • 設計模組化、可維護的程式結構，確保長期可擴展性 2.可觀測性與系統穩定性 • 建立與維護系統監控、日誌與分散式追蹤機制 • 使用 OpenTelemetry（OTEL）導入 metrics、logs、traces • 協助問題排查（debugging）與效能瓶頸分析 3.資料庫與資料處理 • 設計與優化資料模型，支援高效能資料存取 • 操作關聯式資料庫（PostgreSQL、MySQL）與快取／NoSQL（Redis 等） • 進行查詢優化、索引設計與資料一致性管理 4.API 設計與系統整合 • 設計與實作高可用 API（RESTful / gRPC） • 確保服務間通訊穩定、具擴展性與良好錯誤處理機制 • 與前端及第三方服務進行整合 5.測試與效能優化 • 撰寫單元測試、整合測試與效能測試，提升系統可靠性 • 分析系統效能（CPU、Memory、Latency），持續優化服務表現 • 解決高併發場景下的穩定性與資源使用問題 6. DevOps 與部署協作 • 與 DevOps 團隊合作，透過 Docker、Kubernetes 部署服務 • 支援 CI/CD 流程，提升開發與發布效率 • 熟悉雲端環境（AWS、GCP）服務運作 ––- 📌 職務需求 • 3 年以上後端開發經驗，其中至少 2 年使用 Golang • 熟悉 Go 語言（goroutines、channels、標準函式庫） • 熟悉 API 設計（RESTful 或 gRPC） • 具備 SQL 資料庫經驗與資料建模能力 • 熟悉雲端與容器技術（Docker、Kubernetes） • 具備分散式系統、並行處理、網路與資安基礎 • 熟悉 Git 版本控管與團隊開發流程 • 相關科系背景（資工、資訊、工程等）

如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.負責商場樓面清潔維護等工作 2.無經驗可，具經驗尤佳

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場管理與監督 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.若可配合外派，可於面試時詳談

【需要的就是你，加入我們成就百萬年薪】 ​★遠傳電信總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ​★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1. 負責門市電信商品介紹與銷售，達成業績目標。 2. 提供顧客接待，了解需求並協助問題解決。 3. 掌控商品進貨、銷售與庫存，確保數量準確。 4. 執行商品陳列與促銷策略，提升商品曝光率。 5. 協助門市運營管理，維護整體營運效率。

1.美語教學：兒童美語授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。

*負責操作沖床、碰焊設備，確保生產過程正常運作，符合安全和品質控制標準。 *工作環境清潔與維護。 *填寫生產報表。 *免架模，有架模經驗者從優。

1. 客房整理清潔作業，執行保養工作。 2. 客房樓層備品室、公共區域的清潔與保養。 3. 客房各項備品領用、送洗毛布巾清點。 4. 顧客遺留物/客房遺失物/客房設備損害回報。 5. 處理住客需求服務執行。 6. 處理主管交辦事項。

工作內容： 1. 依照顧客需求進行點餐服務，熟悉點餐系統及菜單內容，為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作，確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔，遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排，提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標，帶領團隊解決問題，促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作，並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求，靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊！成為我們的一份子，一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗，並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷，讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗，期待您的加入！ 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

工作內容： 1. 依照顧客需求進行點餐服務，熟悉點餐系統及菜單內容，為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作，確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔，遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排，提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標，帶領團隊解決問題，促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作，並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求，靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊！成為我們的一份子，一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗，並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷，讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗，期待您的加入！ 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

【工作內容】 門市打烊清潔工作(包括掃地、刷地、洗滌、環境、器具及設備清潔等工作。) 此職缺不需服務顧客 【上班時數】(每周上班五天) 1.星期日-星期四：22:30-23:00(1小時) 2.星期五-星期六：22:00-23:30(1.5小時) 3.週年慶配合百貨調整營業時間 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

無經驗可培訓~ 1.協助孩童完成當天學校課業 2.檢查並指導課業上的問題 3.擬定各科之複習進度；批改學生評量及定期檢測 4.掌握孩子的學習狀況及親師溝通 5.寒、暑期課程規劃、活動發想 6.協助櫃檯招生事宜及主管交付之工作任務 7.簡易教室環境打掃清潔 ~誠心的歡迎您的加入，良好工作環境及團隊默契、也提供學習及成長的空間，積極尋找活潑有熱情，對教導孩子有興趣的夥伴加入我們的行列! **要求條件: 大學畢業，不限科系

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

外勤路段稽查 內部管理作業 文書資料報告 人員招募應聘 人員教育訓練 人員排班管理

為培育景觀樹藝專業人才.資深專業老師專人指導.期為景觀.樹藝領域培訓更多專業人才.凡景觀設計.造園.樹木修剪.樹木基盤整備.立體綠化.珍貴紀念老樹養護.樹木風險評估等皆為工作.教育訓練內容

工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

派報(信箱投遞宣傳單)：在客戶指定的區域內，將宣傳單投入到客戶的信箱 定點派報(定點發海報)：選擇在最有利的人潮地點，分派宣傳單給準客戶 夾報(訂戶)：依客戶營業所在區域，將宣傳單夾入訂戶報中

1. 負責處方審核，確保藥物劑量、劑型及用法符合患者需求及醫囑規定 2. 執行藥物調劑，包括藥品配發、分裝及標示，提供正確用藥資訊 3. 進行藥物相互作用評估以及藥物副作用的識別與監測，保障患者用藥安全 4. 管理藥品庫存及品質，包含藥品有效期管理、數量儲備及入庫檢驗等 5. 提供患者專業的用藥指導與藥物衛教，解答患者用藥相關問題