台大就業專區
上班時間21:00-00:00 1.負責煮麵、切盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責收銀之工作。
富農店 上班時間:09:00-14:00 1.負責煮麵、切盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責收銀之工作。 5.需配合加班
上班時間18:00-21:00 1.負責煮麵、切盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責收銀之工作。
工作時間:09:00至17:00 1.負責煮麵、切盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
1.負責煮麵、切盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責收銀之工作。 5.需配合加班
1. 負責區域內新舊客戶拜訪與關係維繫。 2. 負責區域新舊客戶、同行同業銷售事宜與問題處理。 3. 業務相關標案事宜處理(規格製作/文件整理/投標/開標/議價)。 4. 客戶採購事宜處理(產品比較/產品說明/展示試用/報價/議價/出貨作業/驗收/預算編列等)。 5. 業務銷售後驗收、發票開立及帳款回收事宜處理。 6. 掌握產品訊息(新舊產品熟悉、競爭品牌了解、新產品說明會)、配合指派調度及公司支援規劃。 7. 配合公司醫學年會等活動參與
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。
我們是專注於提供高品質美味早餐的專業早餐店,服務的對象包括各年齡層的消費者,致力於為顧客帶來愉悅的早晨用餐體驗。 工作內容: 1. 負責顧客服務,包括接待顧客、點餐以及提供親切且專業的服務,維繫顧客滿意度。 2. 進行內外場的聯繫與協作,確保餐點備餐、供餐流程高效且有序。 3. 負責餐點的製作與準備,確保食品安全與品質標準,並熟練操作相關設備及工具。 4. 進行環境清潔與衛生維護,包括廚房設備清理及用餐環境的整潔,遵守食品衛生相關規範。 5. 協助店面的庫存管理與原料補充,確保物料充足,並妥善處理訂單執行。 6. 積極接受崗位相關的技能訓練,快速適應運作流程,提升自身專業能力。 7. 早班需參與實際現場操作,工作時間為05:30-14:30。 我們期待熱愛餐飲服務的你加入我們這個充滿活力的團隊!如果你樂於學習,擁有優異的團隊合作精神和顧客服務熱忱,立即投遞履歷,讓我們一起創造每位顧客的美好清晨經驗!
1.管理護理之家的行政部門: 包含前臺接待, 財務, 采購等等. 2.中心倉庫及耗材控制管理及其他主管交待事項 3.對總務、人事、後勤及調度管理熟悉 4.負責部門新進人員的培訓 5.主管交代的其他任務
我們相信:照顧好第一線工作者,才能真正照顧好長輩。 在這裡,你不是單純的照顧者,而是陪伴長輩生活、讓他們每天過得更有品質的人。 我們提供穩定的白班作息與完善制度,讓你在長照工作中能夠長期發展。 【工作內容】 1.長輩日常照顧與陪伴 2.健康觀察與基本照護 3.活動帶領與陪伴互動 4.環境維護與整理,維持照顧環境整潔與舒適。 5.團隊合作與現場支援 **投入長照日照是你的最佳選擇 **穩定白班作息 **團隊合作氛圍 **有意義、有成就感的工作
1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項
1.為失能者擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.需外勤訪案。
1. 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 2. 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 3. 行程安排
1.負責住民及員工之日常餐食製備、分餐與備餐作業 2.配合主廚執行菜單設計與餐食調整 3.確保食品製備符合衛生、安全與管理規範 4.維持廚房環境、設備與庫存之整潔與管理 5.參與廚務會議及相關教育訓練 6.配合執行食品安全與衛生檢核事項
我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們很愛惜人才,給予優於一般行情的待遇 相對的工作步調快、講求結果以及解決問題的能力 如果你喜歡挑戰自我,從工作中找到價值,歡迎您加入我們的行列 1.分析資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項
歡迎年加入長照的行列,一起為辛苦的照顧者貢獻 為此我們也非常珍惜第一線的工作者,給予良好的工作環境及待遇 我們安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 1.具有長照2.0核銷/評鑑/查核實作經驗者。 2.具有團隊管理經驗者。 3.目標導向且具有主動性,能夠兼顧效率與品質,高度掌握時程進度並主動溝通匯報。 4.善用系統化操作盤點/office文書能力佳。 5.邏輯清晰/有能力應變問題。 6.具有長照相關證照者優先。 活動電子報: https://www.youtube.com/playlist?list=PL7s5SFV11avB1AbvG8wy-MO62BZz1FiuG
1. 審核各中心日常零用金及費用開支。 2. 審核各中心住民費用統計及收取。 3. 審核各中心新進員工報到資料。 4. 因應主管機關回覆公文及核備。 5. 因應各中心需求人力招募。 6. 針對各中心人事、財務、行政流程檢討及改善。 7. 各中心損益表統計及分析。 8. 成本控制建議及規劃。 9. 其他主管交辦事項。
我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們提供良好的工作環境及薪資待遇 我們安康集團是照服業界的龍頭,旗下有泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,還有合作的醫院,已建立長照產業鍊條。 擔任日照中心照服員,負責照顧老人日常所需工作: 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(發放藥物、量測血壓、餵餐、如廁、安全等)。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.其他主管交辦事項。
1.住民月費結算及安排住民回診 2.相關耗材訂購 3.新進人員入職資料整理 4.機構內行政業務 5.家屬續約說明及收費 6.評鑑資料整理 7.管理零用金異動及撥補作業 8.每月機構中心出勤薪資計算 9.其他主管交辦的事務