台大就業專區

1.需輪值各現場，具獨當一面，態度大方能獨立作業。 2.負責接待住戶訪客，確定其拜訪性質及目的。 3.接聽社區電話，提供其所需資訊或協助留言。 4.協助遞送公文及收發信件。 5.傾聽並處理住戶/業主/現場長官/公司之交辦事項。 6.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7.配合主管之安排，至豪宅社區見習上班。 8.需細心、認真的上班態度，具服務業經驗。 9.零用金管理及簡單會計分類帳務處理。

1. 病人照護、醫療輔助、社區健康照護、居家醫療輔助。 2. 在醫師指導下協助醫師執行臨床醫療及照護工作。 3. 協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary，transfer note)。 4. 協助開立檢驗單、檢查單。 5. 執行傷口處置、管路處置。 6. 提供病人或家屬疾病醫療照護及相關衛教。 7. 協助醫療會議紀錄及醫院評鑑資料彙整。 8. 協助完成主管交辦事項。 9. 願意接受培訓個管師訓練。 10. 參與外派訓練醫護相關課程。

■工作項目 1. 協助社區經理事務處理。 2. 各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，授權與社區參建單位廠商代理溝通協調相關事務。 4. 裝潢管理、公設缺失通報建商修繕。 5. 協助承租戶進住、退租點交房屋及相關設施、設備。 6.裝潢、修繕管理經驗 具事務人員證照尤佳 善管理溝通

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。

1.衛教指導、協助定期檢視個案健康管理 2.隨時給予諮詢、關懷與追蹤服務 3.讓個案達成改善身體健康、控制或預防疾病的目標 4.櫃台掛號批價作業

■工作項目 1. 收發信件、代收包裹 2. 社區櫃台服務 3. 簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 5. 面對住戶，需主動打招呼， 態度親切、微笑接待、積極主動。 6.服務社區住戶交辦的事項，如 : 送洗衣物、代叫車等。

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

1.機動班配合社區巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

■工作項目 1. 收發信件、代收包裹 2. 社區櫃台服務 3. 簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 5. 面對住戶，需主動打招呼， 態度親切、微笑接待、積極主動。 6.服務社區住戶交辦的事項，如 : 送洗衣物、代叫車等。

■工作項目 1.執行管委會、業主之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲管理所屬員工 4.主持召開管委會.區分所有權人會議 5.廠商接洽.處理社區庶務性工作 6.必備事務人員證照 7.各項預防措施及緊急應變。 8.社區活動規劃欲執行。 9.執行公司交辦事項及推廣教育。 10. 財報製作作業 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等，雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻，Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應，申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損，享有特休讓你排。

作為總經理右手，這個角色適合細心穩定、邏輯清晰、具備數字觀念與流程管理經驗的人才。 若您擅長將複雜任務條理化、協助高階主管落實策略，歡迎加入我們的核心推進團隊。 工作內容 1. 策略執行: 貫徹總經理決策，協助策略落地並監督執行情況 2. 專案管理: 協助高階主管推動策略項目，專案的執行，包括項目計劃、進度追蹤、資源分配和風 險管理等，定期彙整並追踪各專案執行狀況。 處理跨部門的體系優化，進行現有工作流程的梳理、完善和持續改善。 3. 跨部門協作: 進行跨部門、跨廠區溝通協調，聚焦在組織目標，促進團隊協作，具有綜 合性解決問題的能力。 4. 經管會議召集、會議記錄及會後事項追踪。 5. 經營數據收集及分析，製作管理報表，提供經營團隊作為決策基礎。 6. 執行總經理交辦發展公司各項推動計畫。 人格特質 1. 理解力強，能配合主管節奏、支援策略推動，協助任務落實與整合。 2. 個性穩定細心、擅長邏輯整理與跨部溝通，有良好執行與責任感。

我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 　 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 　 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 　 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。

1. 根據公司策略需求開拓海外市場 2. 深入瞭解海外市場趨勢、潛在客戶&市場情報蒐集，進行趨勢分析和擬定銷售策略 3. 處理報價、訂單接單處理與交期，追蹤應收帳款付款進度 4. 良好溝通協調、談判能力 5. 完成主管交辦任務 如果您熱愛業務工作、對「挑戰」充滿熱情，歡迎您展現實力加入我們的業務開發團隊。

您會參與： 1. 鼎新TIPTOP 程式開發、維護及使用者問題排除。 2. Crystal Report報表開發、設計。 3. 相關外掛系統開發設計。 4. 協助系統流程優化。 5. 處理主管交辦事項。 我們期待您具備： 1.具SQL程式語言能力 2.其他工具如: VB、.net...會是您的加分項目 歡迎你，加入我們的技術團隊！ 在這裡，你將與專業夥伴攜手合作，實現您對寫程式的熱情，共同推動流程優化，創造企業價值。

1. 協助業務人員追蹤訂單，確保業務人員與客戶能即時掌握最新出貨狀態。 2. 使用Excel或ERP系統製作出貨相關文件。 3. 顧客連絡資料回覆、整理歸檔。 4. 定期與業務人員、倉儲管理部門溝通，確保出貨與訂單處理流程順暢。 5. 處理主管交辦事項。 歡迎您加入我們的業務團隊！

* 依生產計劃分析及調整物料排程。 * 追蹤物料L/T及交期進度控管及跟催。 * 開立工單發送並追蹤、資料記錄。 * 協助產銷溝通聯繫。 * 產出相關統計報表。 * 外包商管理。

我們期待您: 1. 熟悉倉儲作業流程，成品收貨、入/出庫、盤點作業。 2. 具備責任心與細心，確保料帳正確。 3.作業環境整理、清潔維護， 4. 具備堆高機證照，確保作業安全。 5. 配合主管指示事項

1. 雷射切割機台操作、保養與維護 2. 日常記錄與報告 3. 會PLC加工程式修改及編輯尤佳

1. 依據生產計畫安排料件、執行鈑件吊掛、外觀目檢、表面擦拭、包裝、以堆高機運送半成品等工作。 2. 生產過程中發現問題並回報。 3. 機器設備定期保養，並維持機臺正常運作。 4. 工作環境整理與清潔維護。 5. 工作人員需久站。 6. 持有堆高機證照尤佳。 這是一條個自動化電著塗裝產線，是公司生產製程中不可或缺的環節，歡迎細心的您加入我們的團隊！

1. 沖壓鈑件日常記錄、品質管控與異常回報。 2. 機台日常維護與定期保養。 3. 更換、管理模具。 4. 使用堆高機運送物料、半成品、模具。 5. 工作環境整理維護。 6. 完成主管交辦的其他任務。 這是一個重要的基層工作職位，需要樂於投入產線作業的您加入我們的團隊！