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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/14
  • 品保主管
  • 越南
  • 勝榮鞋業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大專以上 2.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上) 4.熟電腦操作。

  • 7/14
  • ❑晚班電訪工讀 (時薪200~300) +獎金
  • 新北市新莊區
  • 超揚資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.電話關懷學生學習狀況,邀約家長與學生參加課程試聽,不須銷售商品! 2.純內勤,無須出差及外勤! 3.工時短,時薪高,可同時兼顧白天事業或課業 4.無經驗可,公司提供完整教育訓練 5.除每小時薪資外,另有多項獎金制度 高績效高報酬!給主動積極的你~給不怕和人互動的你! 【工作福利】員工聚餐、員工旅遊、工作獎金、尾牙或春酒、年終獎金 【上班時段】周一到周五-18:30~22:00 (一週上班五天,無法配合請勿投履歷) 【上班地點】新北市新莊,近新莊捷運站1號出口,交通極便利

  • 7/14
  • 全國三鶯站-早中班服務員
  • 新北市鶯歌區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※完成下述要求並達成公司訂定之業績 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.會員卡油精推廣業務 PS.吃苦耐勞、配合度高、出勤良好、無誠勿試

  • 7/14
  • 國立臺灣大學管理學院EMBA辦公室【台北教務組】徵行政助理1名
  • 台北市大安區
  • 國立臺灣大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,451元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.課程與學籍事務協辦 2.行政文書處理 3.課程與招生諮詢服務 4.環境整理 5.其他主管交辦事項等 上下班時間:8:30~9:00彈性上班,17:00~17:30彈性下班

  • 7/14
  • 轉診護理師
  • 新北市永和區
  • 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,408~42,708元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.轉入、轉出病患每日建檔作業。 2.協助轉診病人掛號引導及後續回覆服務。 3.每月轉診及轉檢資料報表統計分析。 4.參與相關會議並製作PPT。 5.提供病歷摘要與醫療處置之聯繫。 6.協助轉診檢相關合約。

  • 7/14
  • 臺北市星雲非營利幼兒園-教保員、教師
  • 台北市內湖區
  • 社團法人臺北市幼托協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助需求生日常生活照顧,訓練其生活自理能力並建立良好生活習慣。 2. 系統化觀察與紀錄幼兒學習表現,定期分析行為與發展進度。 3. 與家長進行訪談及溝通,促進家園合作支持幼兒成長需求。 4. 設計與執行個別化教育計畫,量身規劃達成學習與發展目標。 5. 配合園務團隊執行行政相關任務,完成園長交辦事項確保營運順暢。 6. 精心安排教學活動及多元化學習課程,製作並應用創意教具輔助學習。 7. 營造安全及啟發性的教學環境,管理與維護班級秩序與良好互動氣氛。 8. 參與專業進修及教育研討會,持續提升幼兒教育技能與教學品質。

  • 7/14
  • [總務室-工程課工務組]管理師2
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.氣體系統巡查各設備使用是否異常。 2.液氧槽、真空泵、空壓機、定期保養及維護。 3.消防、建物申報及演練。 4.空調系統巡查各設備使用是否異常。 5.空調主機、幫浦、中央監控、定期保養及維護。 6.各式冷凍冷藏、定期保養及維護。 7.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 8.材料作業處理定期保養用料、故障用料,外出購買材料。 9.每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 10.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 11.變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 12.其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者,薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪36,000元/月起,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/14
  • [放射腫瘤科]放射師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,300~44,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.相關之病患治療作業包含影像導引照射。 2.病患治療時所需之固定模具與鉛合金製作。 3.電腦斷層模擬定位影像攝影作業。 4.每日治療機之劑量輸出校驗。 5.參與科內各項事務並協助新進人員及實習生之教育訓練。 6.其他協助科內如評鑑等之相關工作事項。

  • 7/14
  • 居服員(長照2.0)電洽
  • 新北市三重區
  • 新北市私立佳護居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6%、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金(端午、中秋)、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務,包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動,提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通,確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況,並提交報告。

  • 7/14
  • 居服員-長照機構
  • 新北市三重區
  • 新北市私立佳護居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新北三重 蘆洲區 居家長照機構 誠徵正職與兼職居服員 1.具長期照顧人員證 2.照服員結業證書 3.良民證 4.體檢報告 5.具半年以上工作經驗 6.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 7.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) ❤拆帳制 薪優 享勞健保及6% 居服責任險 意外險 ❤ ❤缺工獎金❤ 服務區域:新莊、三重、蘆洲

  • 7/14
  • 長照居服員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立佳護居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新北三重 蘆洲區 居家長照機構 誠徵正職與兼職居服員 1.具長期照顧人員證 2.照服員結業證書 3.良民證 4.體檢報告 5.具半年以上工作經驗 6.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 7.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) ❤拆帳制 薪優 享勞健保及6% 居服責任險 意外險 ❤ ❤缺工獎金❤ 服務區域:新莊、三重、蘆洲

  • 7/14
  • 計資中心誠徵校聘人員(行政專員)(網路組)
  • 台北市大安區
  • 國立臺灣大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,356~61,104元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網頁防火牆(WAF) 管理與維運 2.VPN連線服務(SSLVPN) 管理與維運 3.網路設備(Router/Switch)管理與維運 4.使用者問題協助與諮詢、主管臨時交辦事項 備註: 1~3有一項管理經驗者尤佳

  • 7/14
  • 海空運關務客服OP專員
  • 桃園市大園區
  • 韻達國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶處理關務問題 2. 關務文件及報單之制作、檔案管理 3. 貨件物流查詢及追蹤,回覆客戶電話查詢相關之報關問題 4. 視乎業務量,每週或需加班一至兩次、每次一至兩小時;每月需輪值假日加班一至二次 5. 在職培訓過程中,學習專業關務知識及技能

  • 7/14
  • [胸腔內科]個案管理師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,300~42,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 疾病個案管理照護工作。 2. 辦理健康促進活動推廣。 3. 肺癌篩檢相關業務。 4. 個案管理相關文書及照護費申報。 5. 主管交辦業務。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪40,300元/月起,下列第2至4項,視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關系所碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 7/14
  • 機械設計製圖工程師(屏東)
  • 屏東縣新園鄉
  • 宗華實業有限公司(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鐵件或機構設計、製圖、繪製2D與3D組立圖、零件圖BOM表建立及採購詢價、與製造端溝通圖面是否符合需求及其它主管交辦事項

  • 7/14
  • 午晚班櫃檯跟診人員(通化分院)
  • 台北市大安區
  • 祥寧中醫診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃台掛號、批價、結帳、接聽電話。 2.協助醫診務。 3.出勤 : 平日午晚班13:00~22:30 ,星期六早午班8:30-18:00。排班制,加班費或補休,皆符合勞基法。 4.休假制度 : 年假排休,輪休,國定假日補休。 5.提供專業教育訓練。 6.福利:員工員眷看診優待、三節禮金、生日禮金。 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 無中醫經驗可。

  • 7/14
  • 臺大內科 誠徵-研究護士 (馬上上班可)
  • 台北市中正區
  • 國立臺灣大學
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依教授需求申請計畫 2.計畫書編輯,撰寫,資料收集等 3.其他教授交辦之事務

  • 7/14
  • 室內設計師
  • 台北市大安區
  • 富億室內裝修有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合屋主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 3.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價

  • 7/14
  • [醫事室]保險課帳務組辦事員
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理住、出院業務。 2. 病房帳務入帳。 3. 病房衛材請領。 4. 單位內跨業務支援或學習。 5. 配合單位工作輪調。 6. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪32,500元/月起,下列第2至3項,視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。