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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/30
  • 焊接技術員
  • 台中市西屯區
  • 興陽實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.工具機的精度調整

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  • J033高雄瑞豐門市門市人員( 起薪32000)
  • 高雄市鼓山區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

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  • 電信業務管理 中階主管(總部)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台中市_北區)
  • 台中市北區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(花蓮縣_花蓮市)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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  • 【爭鮮迴轉壽司】三重二店-正職人員
  • 新北市三重區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

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  • 《姥姥酸菜魚》新竹巨城店-*內場正職*廚房 廚師/廚師助理
  • 新竹市東區
  • 樂米國際餐飲股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 清洗、切割及準備各類食材,確保食材處理符合品質與衛生標準。 2. 協助主廚進行烹飪、調味及擺盤,呈現餐點的最佳風味與外觀。 3. 負責出菜時的擺盤設計與份量調整,保持菜餚的視覺吸引力。 4. 定期進行廚房環境清潔,維護設備操作安全及衛生。 5. 協助包裝外帶餐點,必要時執行簡單的外送工作。 備註與要求 ﹡基本福利:勞保、健保、勞退金提撥,加班費依據勞基法給付。 ﹡學習與成長:由前輩帶領,提供完整服務技巧教育訓練,幫助提升專業能力並提供升遷機會。 ﹡優先條件:擁有相關餐飲經驗或學歷者優先錄取。 ﹡專業素養:注重食物安全與衛生,熟悉基礎廚房專業知識與技能。 ﹡個人特質:具團隊合作精神及高度責任感。       適應快節奏的工作環境,能靈活應對工作挑戰。 ﹡加分條件:持有相關專業證照,如食品衛生管理師或廚藝證照。 ﹡溝通協作:良好的溝通與協調能力,能有效執行內場工作安排。 優先條件: 具備餐飲服務業經驗或相關背景者更佳。

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  • 採購人員
  • 新北市板橋區
  • 臺灣柯美股份有限公司(GAMA翠光、ORIMA歐力馬)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.搜尋、評核供應商,建立或更新供應商資料 2.一般物料的詢價、議價,提出採購策略 3.採購合約書的撰寫、審核及管理 4.掌控與協調一般物料的進料時間 5.貨品點收、驗收 6.一般物料之不良品的退貨協調 7.處理貨品遺失或延遲的採購問題 8.進行請款,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 9.定時盤點檢查,再根據零件庫存量,執行訂購作業 10.處理主管交辦事項

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  • 網路客服人員
  • 新北市板橋區
  • 臺灣柯美股份有限公司(GAMA翠光、ORIMA歐力馬)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽客戶查詢、異動、申請的電話 2.客戶諮詢服務 3.客戶訂單受理 4.處理客訴問題 5.客戶售後服務 6.基本行政文書,例如:客戶服務記錄、訂單記錄

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  • 通路業務主管(台南)
  • 台南市安平區
  • 臺灣柯美股份有限公司(GAMA翠光、ORIMA歐力馬)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧

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  • 電機配線技術員(無經驗可)
  • 新北市板橋區
  • 羽源企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據電路圖進行配電盤設計、組裝及配線施工作業,確保施工準確性。 2. 執行現場電線鋪設與佈線工作,嚴格檢查以符合法規及設計要求。 3. 熟練操作測試儀器進行電路信號檢測及故障排除,提升系統穩定性。 4. 配合專業技能訓練,學習並掌握電力機械設備安裝與維修技術。 5. 協助現場設備運行調試,檢測並確認符合操作標準。 6. 優化電路圖修改與規劃,確保電力系統佈局合理性及可行性。

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  • 新當代牙醫_牙科助理
  • 桃園市中壢區
  • 新當代牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,138~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: -協助牙醫師臨床診療 -患者接待、口腔衛教與約診 -器械消毒、環境清潔 -行政業務、會議參與 -尋找喜歡接觸人群,對牙科工作具有熱忱,無經驗可加入,提供院內職員專業領域培訓 -助理→專案管理師→儲備幹部→諮詢師、跟刀手→副組長→組長等,升遷管道暢通 -設列各式獎金,供助理們爭取,幫自己加薪

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  • 台中-大遠百_專櫃銷售員
  • 台中市西屯區
  • (高島takashima)台灣好家庭實業【股】(TAKASHIMA高島)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,590~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

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  • 自動化技術人員(屏東科技產業園區)
  • 屏東縣屏東市
  • 鼎基先進材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械操作、自動化技術生產作業 負責產品品質的管控及檢驗。 ※需配合輪班(四班三輪,做六休二) 薪資34000~45000(包含輪班津貼等),依法投保勞保健保勞退等 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助、生日假等 上班地點:屏東科技產業園區(地址:屏東市園東街10號)

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  • 【連鎖牙醫診所】行銷文案企劃
  • 台北市松山區
  • 桃園一日誠臻牙醫診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨ 行銷文案企劃(全職) 上班時間:10:00–19:00(日班) 工作地點:台北市松山區復興北路 工作經驗:1 年以上行銷內容或文案撰寫經驗 福利制度:見紅休、年終與三節獎金、員工聚餐、春酒、尾牙、每年員工旅遊 如果你擅長用溫暖又具邏輯的文字說故事, 這將是一份結合醫療專業與創意行銷的工作,讓你看見內容能夠改變病患觀感與決策的力量。 🎯 你的主要任務: 1. 規劃並撰寫社群貼文(FB/IG/LINE)、品牌文章 2. 採訪醫師、轉譯專業內容、整理案例故事 3. 協助設計腳本、參與 KOL 合作與活動宣傳企劃 4. 與設計/攝影協作產出完整圖文與內容產出 5. 建立一致的品牌語氣與視覺風格,提升品牌信任度 ✅ 我們希望你具備: * 具備邏輯清晰、敘事能力佳的文案實力 * 熟悉社群生態、懂得操作內容節奏與互動機制 * 可獨立作業也能跨部門協作,擁有主動提案習慣 * 熟悉醫療議題或有病患觀點理解力者加分 * 有牙科、醫美或醫療相關背景經驗尤佳 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至:HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

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  • 【新北市林口區】牙醫諮詢師 個案管理師
  • 新北市林口區
  • 桃園一日誠臻牙醫診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入一日誠臻】 • 績效獎金:共同獎金目標,業績達標當月立即發放 • 職涯發展機會:涵蓋多項進階療程與最新設備,提供豐富的學習與晉升舞台 • 暢通溝通機制:設有員工建議反映管道,確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視 我們相信:用心對待夥伴,是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴,誠摯邀請你加入一日誠臻! 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 業績報表彙整及管理 5. 自費患者管理及追蹤 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 以上(固定薪 + 各式獎金) 2. 依照業績達標狀況額外敘薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙(每年度舉辦抽獎) 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休:工作六個月以上未滿一年者,三日;一年以上未滿兩年者,七日;兩年以上未滿三年者,十日;三年以上未滿五年者,十四日;五年以上未滿十年者,十五日;十年以上者每年加給一日,加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至:HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

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  • 【急徵】大台北地區_門市服務專員 ★零經驗培訓、見紅休_歡迎各行各業轉職者★
  • 台北市中正區
  • 經典數位印刷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢 加入 經典數位印刷—全台最大連鎖印刷服務通路, 💡 你想要一份穩定又有發展性的工作嗎? 💡 你希望擁有見紅就休的幸福假期嗎? 💡 你想學習專業技能,讓自己擁有無可取代的競爭力嗎? 如果你的答案是「YES!」那就快來成為 經典數位印刷 的一員,我們把你當家人,讓你開心工作、安心成長! 🎉 🌟 為什麼選擇我們? 🌟 ✅ 幸福見紅休假—國定假日放假,部分門市週六營業可補休 ✅ 透明升遷制度—一年兩次晉升調薪機會,努力一定有回報! ✅ 業績獎金+多種獎勵—門市業績達標就有獎金,還有年終獎金、淨利分紅! ✅ 完整培訓,學得一技之長—專業師傅手把手教學,讓你從零開始也能變專家! ✅ 輕鬆排班,彈性選擇—多種班別可選,還有額外班別津貼! ✅ 友善職場,工作開心—環境舒適、同事好相處,氣氛超融洽! 📌 【工作內容】 🔹 門市服務:親切接待客戶,提供專業印刷諮詢與報價 🔹 數位輸出:操作印刷設備,處理電腦檔案 🔹 後製加工:裝訂、裁切等後加工機器操作 🔹 簡單配送:依客戶需求送件 💰 【薪資福利】 ✨ 培訓期表現良好,轉正即獎勵 $2,000-$3,000 ✨ 轉正後,門市達標享業績獎金 ✨ 年均展店 6-10 間,創造 10+ 個主管職缺,升遷機會超多! ✨ 久任獎金、每季獎金、年終獎金、績效獎金、門市淨利 13% 分紅 ⏰ 【班別時段】(依門市營業時間不同) 🌞 早班:09:00 - 17:30 🌙 中班:11:00 - 19:30(津貼 $60/日) 🌠 午班:12:30 - 21:00(津貼 $120/日) 🏆 想要穩定收入+學習專業技能+未來晉升機會? 🔥 趕快加入經典數位印刷,和我們一起成長! 📍 更多資訊請上官網查看 👉 www.jdprinting.com.tw 📩 立即投遞履歷,一起開創美好未來! 🎯 【工作福利】 1. 其他獎金: 三節禮金、年終獎金、介紹推薦獎金、年度全勤獎金 2. 海外旅遊補助(2024沖繩、郵輪、泰國、北海道、帛琉) 3. 多項補助津貼(結婚、育兒、租屋、進修)、員工價 4. 慶生津貼、員工聚餐、尾牙 5.年度健康檢查、心理諮商平台、免費制服

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  • 台南三井★兼職 外場★長期服務人員★薄多義 義式餐廳★
  • 台南市歸仁區
  • 薄多義餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~244元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 給即將成為薄多義品牌大使的您, 以下內容,會幫助您更了解薄多義與外場夥伴的工作事項: ★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客,並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★門市排班區間:10:00-22:00★ (依照個人及門市營運狀況,彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時,時薪為205元 2.達120小時以上時薪215元 3.達150小時以上時薪225元 4.全勤時薪加5元(需達100小時) 5.過站考核通過時薪加3~9元 6.做滿一年時薪再加5元 7.國定假日出勤上班給予雙倍薪 8.員工介紹獎金 9.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 10.時數未達標則時薪為196元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐,限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛。 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌。 在全台各地共有12家直營門市,同時正積極拓展其他餐飲品牌。 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義,讓你生活如虎添翼 】––––––

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  • (北高雄岡山)業務專員(無經驗可)
  • 高雄市岡山區
  • 禾順數位科技有限公司(高雄監視器-禾順數位科技)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶,並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單,並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門,已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營,維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電規劃強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道,且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通,不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃,為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商,舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)