台大就業專區

1.商用車教育訓練規劃與執行 2.E-learning線上教育學習推動 3.主管交辦事項

1. 營運管理分析與改善 2. 零件管理與分析 3. 專案管理 4. 其他主管交辦事項

1.HINO&TOYOTA商用車行銷企劃 2.市場研究分析 3.行銷活動管理及支援 4.其他主管交辦事項

1.熟悉鼎新WorkFlow ERP、虛擬化 。 2.安裝/設定/移除使用者電腦軟體/硬體。 3.資料通訊設備故障排除。 4.管理與維護公司網路和資料，並進行備份工作。 5.執行資安政策之日常維運工作。 6.程式撰寫能力。 7.主管交辦事項。

1.磅料、押出、粉碎機台操作 2.堆高機搬運成品 3.有堆高機證照者尤佳,若無公司會給予開課資料取得證照。

1.祛水器檢測 2.工業閥件/泵浦維修

1.月薪50K以上，另有簽約獎金，暫不需輪班，無ON CALL。 2.呼吸治療評估及照護，工作內容單純。 3.主管授權的行政勤務和臨時交辦事項。 4.假日輪流出勤，約五-六週出勤一次。

1.心臟外科開心手術中體外循環器操作及使用。 2.葉克膜體外維生系統建立及使用。 3.體外循環器及葉克膜體外維生系統保養及維護。 4. 協助照護置放葉克膜體外維生系統之病患。 5.其他主管交辦事項。 6.保障年薪85萬元。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

◎可領缺工獎金，請洽就服台諮詢 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔

◎可領缺工獎金，請洽就服台諮詢 1.到案家進行沐浴服務 2.協助搬運組裝沐浴用具 3. 協助護理師處理案主衛教事宜。

1.駕駛出租小客車、豪華小客車、接送乘客。 2.協助乘客上下車、提行李。 3.為乘客提供當地訊息的資訊，如：飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期檢修車輛。

1.成型機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中班津貼每日150元、夜班津貼每日350元另計。

1.保麗龍發泡機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中班津貼每日150元；夜班津貼每日350元另計

1.保利龍品質控管及包裝作業。 2.上班時段（固定早、中、晚班，不需輪班）。 　早班：08:00~16:30 　中班：16:10~00:40 　※中班津貼150另計。

1.管理產品入庫、出庫作業。 2.管理儲位空間有效利用。 3.督導倉庫人員疊車出貨。 4.確保庫存帳目相符。 5.執行產品盤點作業。

1.機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中、夜班津貼另計。

1.具備機械基礎知識或技能。 2.組裝模具與模具保養。 3.無經驗亦可。可訓練養成。