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1.茶葉銷售 2名 2.熱忱的能與客人對談、銷售自家產品者 3.口齒清晰、活潑、談吐流利、具業務企圖、抗壓性 4.沒有銷售壓力、要認真（賣多賺多）挑戰百萬年薪 5.週休二日及國定假日 6.茶葉銷售(每月保障全勤底薪10000元+另加勞健保+另加論件計酬獎金50％ 高獎金 7.每二年國外員工旅遊一次（公司招侍，每位員工都有）、三節獎金 8.上班時間早上9點~下午6點(中午休1小時20分)

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如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能，並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群；與客戶維持長期配合， 達到永續經營 - 設立自我目標，創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

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- 執行SEO及推廣相關的活動。 - 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 - 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 - 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 - 提高網站在搜索引擎內的排名。

- 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量 。 - 監測分析公司網站流量，排名收錄等數據，提升網站整體排名和流量，提出優化建議 。 - 網站建置切版、程式編寫、產品上架。 - 與設計組討論網站建置事宜。 - 精通SEO原理，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。

1.處理一般會計帳務 2.處理應收應付帳款及協助相關帳務處理，並製作會計管理報表 3.操作會計系統，製作主管所需之財務報表 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 5.配合及提供其他會計人員作業所需資料 6.其他主管交辦事項

1.需求分析：了解客戶的需求和喜好，制定設計目標。 2.空間規劃：根據功能需求，進行空間布局和規劃。 3.設計概念：創造整體設計風格和主題，包括顏色、材質和家具選擇。 4.繪製設計圖：製作平面圖、立面圖和3D模型，展示設計方案。 5.材料選擇：選擇合適的建材和裝飾材料，考慮實用性與美觀性。 6.預算管理：估算設計項目的成本，協助客戶控制預算。 7.監工和協調：與施工隊伍、供應商和其他專業人員協作，確保設計按計劃實施。 8.客戶溝通：與客戶保持良好溝通，隨時調整設計以滿足需求。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(岡山店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !!

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外場服務專員1-2名 🔺薪資待遇 月薪35000-40000元 另全勤獎金2000元 月休八天（配合餐飲業彈性工時加補班制）早班/中班/晚班（需配合輪班） 月業績達標獎金另計 🔺工作內容 1.執行現場餐飲服務（餐具擺設、上菜）準備工作及後續整理工作 2.環境清潔與維護工作 3.熟悉多元宴會現場服務流程與顧客接洽 4.培訓管控酒水、備品、破損等業務能力 5.執行標準作業流程並隨時提供業務回報及改善建議 6.執行主管交辦任務 🔺條件具備 1. 對婚禮粉紅產業有高度熱忱及服務精神 2.具備責任感、細心、耐心、高EQ的特質 3.具備有親切可鞠的笑容及清新的形象佳 4.重視團隊發展互助合作、配合度佳 5.個性活潑、喜歡與人互動 6.無經驗可，可配合職務輪調者佳 🔺福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 ◆ 1.年終獎金 2.生日禮金（年資滿一年以上） 3.分紅獎金 ◆法定保險類 ◆ 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 　 4.職災保險 ◆其他保險類 ◆ 1.員工團保 2.僱主意外保險 3.公共意外責任險 ◆制度類 ◆ 1.員工制服、置物櫃 2.員工教育訓練 3.年度升遷調薪 ◆請 / 休假制度 ◆ 1.排休輪班制 2.特休/年假/產檢假/產假/育嬰假 ◆ 休閒類 ◆ 1.不定期部門聚餐 2.國內外員工旅遊 3.公司員工聚餐 4.春酒聚餐活動 ◆ 其他 ◆ 1.員工當勤膳食(午、晚餐) 2.定期健康檢查 3.不定時點心時刻