台大就業專區

1.掌控麵糰發酵、溫度、溼度 2.製作、整形、加工、烘焙麵包 3.研發、創新麵包製品 4.採購、選用原料 公司福利： 1.月休8-10天 2.享勞健保、團保及勞退6％提撥. 3.享全勤、工作獎金 4.產品享8折員工價、享節慶禮盒、生日蛋糕及特休假、員工聚餐等. 5.供餐

我們是清玉精緻水果專賣店，致力於提供高品質、新鮮、美味的水果及相關產品，主要服務對象為追求健康與高端生活品質的顧客。我們注重產品品質與客戶體驗，期望透過我們的水果，為每位顧客帶來極致的享受與健康。 工作內容： 1. 提供貼心且專業的顧客服務，協助顧客挑選水果與決策。 2. 搬運、整理水果，進行清點、理貨，管理商品進、退貨及庫存數據。 3. 熟練操作秤重設備，負責水果的包裝、販售以及精準快速的收銀結帳作業。 4. 根據品項特性，進行精緻陳列與擺設，維持店舖整潔，營造舒適購物環境。 5. 確保水果的新鮮度與品質，執行商品保存與安全管理。 6. 協助完成企業送禮禮盒的挑選與精緻包裝，精準滿足客戶需求。 7. 配合團隊進行補貨、店鋪日常維護，推動店鋪銷售達成目標。 8. 熟悉公司產品特性，提升與顧客互動的能力，創造優質的購物體驗。 歡迎您加入我們，成為清玉精緻水果專業團隊的一員，感受輕鬆而富有挑戰的工作氛圍！對於精緻產品服務與銷售有熱情者均大歡迎，期待您的加入，共同為顧客帶來極致的水果購物體驗，立即投遞履歷吧！

我們是清玉精緻水果專賣店，致力於提供高品質、新鮮、美味的水果及相關產品，主要服務對象為追求健康與高端生活品質的顧客。我們注重產品品質與客戶體驗，期望透過我們的水果，為每位顧客帶來極致的享受與健康。 工作內容： 1. 提供貼心且專業的顧客服務，協助顧客挑選水果與決策。 2. 搬運、整理水果，進行清點、理貨，管理商品進、退貨及庫存數據。 3. 熟練操作秤重設備，負責水果的包裝、販售以及精準快速的收銀結帳作業。 4. 根據品項特性，進行精緻陳列與擺設，維持店舖整潔，營造舒適購物環境。 5. 確保水果的新鮮度與品質，執行商品保存與安全管理。 6. 協助完成企業送禮禮盒的挑選與精緻包裝，精準滿足客戶需求。 7. 配合團隊進行補貨、店鋪日常維護，推動店鋪銷售達成目標。 8. 熟悉公司產品特性，提升與顧客互動的能力，創造優質的購物體驗。 歡迎您加入我們，成為清玉精緻水果專業團隊的一員，感受輕鬆而富有挑戰的工作氛圍！對於精緻產品服務與銷售有熱情者均大歡迎，期待您的加入，共同為顧客帶來極致的水果購物體驗，立即投遞履歷吧！

診所櫃檯接待人員 1.診所每日預約處理，包括電話接聽、接待等櫃檯事務 2.協助遞送公文及收發信件 3.客戶資料建檔及報表管理作業 4.簡單採購以及零用金管理 5.病歷資料整理、歸檔及保存 6.維持環境整潔 7.個性細心、主動積極 7諮詢 需有牙科或醫美相關經驗

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.各案場主管輔導：各現場行政團隊輔導與協助 2.各案場例會與管委會建議 3.各案場機動代班(行政班)以了解社區情形 4.新案場開發、報價，企劃，簡報等 5.案場同仁之溝通協調，以及公司政令之布達。 6.與業主進行良好之互動，保持暢通的溝通管道，及住戶反映問題處理。 7.案場緊急事故之協助與處理。

1.開發潛在客戶，推廣業務 2.排除客戶端問題與售後服務 3.依顧客需求報價及簽約

1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防證照」者，公司另有證照專業加給。

▸新莊店 02-8992-3388 新北市新莊區幸福路681號1F ♢ 薪資福利待遇優！收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利，可點擊進入FaceColor官網了解詳情！ ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心，勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ● 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢! 內場工作內容： 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 外場工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 員工福利制度： 1. 月休8-10天（兩頭班/中間休息2-3小時） 2. 月薪41000-45000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 7. 年終獎金 8. 年資滿半年即有特休 (依照勞基法) 上班時段：12:00-16:00/晚班18:30-22:30

1. 負責出貨、退貨及換貨相關作業，包括清點貨物，確保貨品安全裝載於車體並進行必要的文件處理。 2. 按照規劃的運輸路線，準時、完整地將貨物送達指定地點。 3. 協助客戶完成下貨與上架，確保交付貨物的完整性，並辦理簽收手續。 4. 嚴格遵守交通規則與運輸法規，保持安全駕駛，確保人員與貨物的安全。 5. 對所負責的車輛進行定期清潔、檢查、保養與故障排查，確保其性能穩定。 6. 處理主管交辦的其他臨時任務，並靈活應對可能發生的突發狀況。 7. 定期向管理部門回報送貨狀況與車輛使用情形，提高工作透明度與效率。 8. 協助貨物管理與庫存追蹤，確保物流運作的順暢與準確性。 保障月薪5萬，另計抽成獎金，提供完善的薪資結構與成長空間。 歡迎有熱忱的您加入我們的團隊，與我們共同實現物流服務高效化與專業化的目標！立即投遞您的履歷，期待您的加入，成為我們物流網絡中的重要一環。

我們是一家專注於儲配與運輸物流的公司，致力於提供高效、安全的物流運輸服務，主要服務對象涵蓋生產製造業、連鎖零售商及電商平台。我們的運輸服務以專業及高效為中心，確保客戶的貨物能夠準時送達指定地點。 工作內容： 1. 負責每日車趟資訊的統整與更新，確保資料準確完整。 2. 根據訂單需求及調度計畫進行車趟安排，優化運輸路線及時間表。 3. 監控車隊運行狀態，確保車輛及司機的調度效率，處理相關異常情況。 4. 執行現場管理，確保物流現場的作業順暢，並維持運輸流程的穩定運作。 5. 提供緊急車趟支援，快速解決突發性或臨時性調度需求。 6. 與內部相關部門及客戶保持有效溝通，協調解決物流問題，提升服務品質。 7. 數據分析與報告工作，檢視物流運行中的績效數據，提出改善建議。 8. 確保業務操作遵守相關安全規範及法規，並有效管理物流風險。 我們歡迎熱愛物流運輸管理的人才加入，為公司提升物流流程效能，創造更大的價值！如果你對車輛調度有熱情，並具備相關專業技能，期待你的履歷，在我們這個充滿活力與團隊合作的環境中一同成長！

📚 擁有熱忱的教學者，我們在等你！ 熱愛語言教學，期待看到學生學習成長的你，快來加入我們！ ✏️ 你的每日任務將包括： 1. 為學生規劃並執行有趣又高效的英語教學課程 2. 訂定教學目標，確保每個學生都能穩步進步 3. 利用教材進行創新授課，結合多媒體工具增加教學趣味性 4. 激發學生學習動機，讓他們在課堂中全情投入 5. 評估學生的學習狀況並提供適時輔導 6. 與家長緊密溝通，共同追蹤學生的學習進展 🌟 不只是一份工作，還是一份熱愛！ 如果你對教學充滿熱誠，也願意不斷提升自己的專業能力， 這裡就是幫助學生成長、實現教學夢想的地方！ 加入我們，讓每堂課都成為學生進步的起點！

協助理貨/整理蔬果/點貨上車 / 出貨 需有手排車駕照 考核期2個禮拜，第一次調薪為3個月1次，薪水依能力調漲。

▲負責辦理長照課程、規劃、提案、協作、執行及積分申請，提升照護人員的專業能力。 ▲長照A、B、C級計劃書撰寫、送審。 ▲長照業務拓展，發展創新照護模式，規劃辦理長照宣導活動。 ▲訂定長照組織及設立。 ▲品質、專業提升監測、參加SNQ競賽。 ▲連結衛生局、衛生所、醫院、診所、里長、區長、媒體、慈善機構、立法委員、市政府等資源、弱勢關懷。 ▲負責輔導及監測各單位的品質、效率與管理。 ★★★2年以上長照經驗。 ★★★熟悉長照經營、行政經驗。