台大就業專區

1. 裁減鋼板 2.將不鏽鋼板組裝成水塔 3. 須搬重物 4. 無經驗可，需肯學習

本職務為聖瑪莉中央工廠麵包燒烤部主管， 主要工作如下： 1.電腦系統操作(發註單和訂單資料處理) 2.工作程序安排 3.執行發酵、烤焙、裝飾等工作 4.與各組主管協調與溝通 5.排休假班表 *此工作須熟悉麵包燒烤流程 本工作為:輪班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) 工作時間為大夜班12:30~09:30(中午休息1小時) 另有夜班津貼

本職務為聖瑪莉中央工廠麵包燒烤部主管， 主要工作如下： 1.電腦系統操作(發註單和訂單資料處理) 2.工作程序安排 3.執行發酵、烤焙、裝飾等工作 4.與各組主管協調與溝通 5.排休假班表 *此工作須熟悉麵包燒烤流程 本工作為:輪班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) 工作時間為大夜班12:30~09:30(中午休息1小時) 另有夜班津貼

【工作內容】 1、資材及原物料擺放管理 (烘焙相關原物料) 2、發放資材及原物料給各部門 3、系統單據覆核控管 4、進出貨點收管理 5、作業流程管理及優化 6、倉庫物流作業及系統流程之管理、優化、督導 7、定期盤點及維護倉庫環境 8、其他主管交辦事項完成 ※本職務相關注意事項，應徵時請留意！ 1.出貨和整理倉庫時須搬重物 2.排班制，月休8天

4. 1.協助新產品加工規劃 2.夾檢治具開發規劃 3.開發件各項測試規劃及執行 4. 產線異常解析 5.2D繪圖能力

1. Product planning and project schedule management. 2. A key window with customers, managing projects and business. 3. Market survey, collecting new ideas for new product planning. 4. Propose and initiate new product plans for product roadmap. 5. Fluent English is a must; technical background is a plus. 6. Experience or interest in automotive industry is welcomed. 7. Marketing activities, catalogue/web site updates.

硬體團隊開發範疇： 我們致力於開發高瓦數、高效率的電力電子電路、精準的測試電路以及整合聯網功能通訊界面。我們重視每個開發過程中的細節和流程，並與其他部門緊密的合作與溝通，致力完成高品質的設計、製造、服務，從硬體到整合韌體與應用程式再結合雲端服務，提供使用者一個完整的電池管理服務。 工作內容主要包含： EE Engineer (工程師、高級工程師 or 資深工程師) Job description: 1. 電子電路設計(電源設計、MCU周邊硬體功能設計)。 2. 使用Altium Designer畫電路圖。 3. 需要與機構、軟體、韌體、驗證、業務、採購、生管等部門共同溝通合作，一起開發新產品。 4. 協助安規事項處理與現有產品安規維護更新。 5. 協助其他同事測試&現有產品換料測試，並產出測試結果報告。 6. 協助產線治具，排除在硬體上的問題。 7. 不定時與同事一同出差至安規實驗室，協助測試產品EMI。

1.具備基本圖面判讀與量測觀念（卡尺、分厘卡等），並依檢驗規範進行尺寸確認與檢驗紀錄。 2. 需具備游標卡尺、內/外分厘卡、2.5D投影機、高度規...等基本檢測設備使用能力。使用精密測量儀器或複雜測試設備檢查、測試、分類、抽樣及估量未加工之原料或加工過之部件與產品，以避免與規格不符。 3. 進料檢驗（IQC），確認原素材來料尺寸、外觀及品質是否符合要求。 4. 製程檢驗（IPQC），依檢驗標準確認加工尺寸與品質狀況。 5. 發現品質異常時，協助回報並追蹤改善狀況。 6. 填寫檢驗紀錄與相關品質報表。 7. 產品出貨前檢查與品質確認及出貨報告。 8. 製造過程中之製程巡檢，實施品管管理計畫。 9. 基本維護量測工具與檢驗環境整潔。 10. 需具有細心、用心的工作態度。 11. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 負責現場專用組立生產機械設備的操作與維護 2. 根據製造圖樣及技術規格進行零件的組裝與品質檢驗 3. 安排並執行設備維修、保養及產品測試，確保生產運作順暢 4.需具相關機械組立經驗 5.組立生產排程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

1.小物件包裹理貨 2.分類刷條碼 3.商品不會太出重 4.工作環境很好 ※ 此份工作為長期兼職；以白天工作無加班者優先錄取

IV、IM及相關護理技術 顧客服務與諮詢工作 協助店長相關事務 跟診協助、術前/後衛教解說 內部環境清潔及維護 社群媒體平台管理/線上即時互動溝通 主管交辦事項 **配合醫療專業，妥善運用醫院資源，發揮醫療效果，保障顧客權益 ** 底薪35,000+獎金 福利： *醫美獎勵金抽成 *員工聚餐/旅遊/生日禮金/三節禮金 *完整休假制度/完整各職等職前訓練 員購價：產品/美容美體療程/醫美療程。 *提供順暢的晉升管道、依能力調薪 *休假制度：排班制，(固定公休日 : 星期四、日) *意者請先投遞履歷(履歷請附上照片)，待審核會另行通知 (切勿重複投遞履歷)。

**請先投遞履歷(履歷請附上照片)，待審核會另行通知 (切勿重複投遞履歷)。 **7天內回覆求職合適者將於上述天數內主動聯繫，「不合適者將不另行通知」 ** 【工作內容】 1. 預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待 2. 美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 5. 提供相關的保養建議、須有醫學美容相關業務、保養品介紹 6. 主管交辦事項。 *需有經驗者。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心自我提升願高薪挑戰者。 【福利】 *員工聚餐/旅遊/生日禮金/三節禮金 高額銷售達成獎金/完整休假制度/完整各職等職前訓練 員購價：產品/美容美體療程/醫美療程。 *提供順暢的晉升管道、依能力調薪 *休假制度 : 依法定排休， 固定公休 : 星期日 **不須繳保證金、不推銷購買產品 *請先投遞履歷(履歷請附上照片)，待審核會另行通知 (切勿重複投遞履歷)。 *7天內回覆求職者合適者將於上述天數內主動聯繫，不合適者將不另行通知

誠徵 : 耳鼻喉科、家醫科、小兒科、醫美，專職醫師，兼任可談 福利： *專兼任皆可，近74中彰快速道路，備停車位、福利優、待遇佳 *員工聚餐 / 國內外旅遊 / 完整休假制度 / 員購價 *固定休假 : 星期日 *意者請洽: 04-7383-160 HR 【或投遞履歷】 *意者請洽: 0930-936-953【若無法及時接聽電話，請簡訊留言或投遞履歷】

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普仁診所成立於2007年，是一個致力於提供高品質基層醫療服務的溫暖場所，從西醫、中醫到牙醫，我們為居民打造全方位的健康支持！我們的診所位於環境清幽的地區，擁有明亮寬敞的空間，是一個讓員工及病患都能感到安心與舒適的地方。不僅如此，我們更關注健康照護的延續性，為個人及家庭提供專業的醫療服務及健康管理，讓每個人都能擁有更美好的生活品質 🌸💉🩺！ 工作內容： 1. 提供病患基本護理服務（如量測生命徵象、進行注射、傷口包紮等）。 2. 協助醫師診療及檢查，並處理相關的診間事務。 3. 製作護理記錄，進行健康評估及衛教指導。 4. 提供居家訪視服務，協助病患及其家庭進行照護技巧指導。 5. 配合執行預防保健活動，如健康篩檢及疫苗接種。 6. 管理診所內醫療耗材，確保用量充足且合格。 7. 協助維持診所的清潔，確保符合衛生標準。 8. 指導門診助理業務，協助診所後勤行政事務。 9.參與專業知識進修與內部培訓，提升護理技能。 福利與發展機會： - 享有加班費、激勵獎金及年終獎金 - 優良的工作生活平衡：週休二日、生理假、產假及育嬰假 - 舒適環境：交誼廳、休息區、員工停車位 - 全面的福利體系：伙食津貼、員工聚餐、員工體檢及年節生日禮、員工旅遊等 - 員工發展支持：提供內部教育訓練、自強活動及良好升遷制度 我們誠摯邀請注重健康照護、熱愛護理工作的您，加入普仁診所，共同為社區創建更美好的健康未來！現在就投遞履歷📩，一同邁向幸福工作生活！

1. 固網寬頻, IOT, 寬頻加值服務等產品行銷規劃, 包括參與產品規格架構規劃, 行銷促案定價及促銷活動 規畫及作業執行等。 2. 通路協助及管理, 針對銷售通路擬定促進計畫,協助通路達成目標。 3. 針對通路需求進行跨部門專案協調。 4. 市場產品分析比較, 同業市場促銷方案及活動分析解讀, 包括線上線下促案及活動。 5. 其他主管交辦事項：如產業資訊整理與分析等。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

1. IP 網路與接取設備相關產品之規劃、導入與技術支援（Router/Switch、MPLS、CGNAT、Cache、CMTS/PON）。 2. IP 網路例行維運（監控、設定調整、障礙排除、效能/容量管理），確保服務穩定。 3. 專案執行管理（進度控管、跨部門協調、驗收與文件整理等）。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況，進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上，實際月數視個人年度考績等第核發。