台大就業專區
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機構名稱:韋城社區復健中心 機構地址:屏東縣萬丹鄉 職稱:專任管理員 職務內容: 1.執行個案管理與支持,推動精神復健計畫。 2.參與評估與計畫擬定,定期追蹤與調整復健目標。 3.協助設計與帶領活動,強化學員社交與生活技能。 4.規劃社區心理健康推廣活動。 5.協助學員維持日常生活秩序,培養自立能力。 6.執行健康促進方案(例:健檢、運動、壓力管理)。 7.支持學員與家屬關係,提供家庭教育與諮詢。 8.協助行政庶務與環境維護。 薪資:29500起(固定薪資因個人資歷而異) 資格要求: 1、全職,經歷不拘、應屆畢業生可。 2、非護理、社工、職能相關科系需取得精神復健機構專任管理員訓練合格資格。 3、若有專業人員證照如護理,職能治療師(生),社工(社工相關學系畢業證書即可),心理師等專業證照,可免〝精神復健機構專任管理員受訓證明〝。 4、兼任專業人員需具有於經中央主管機關評鑑合格之精神醫療機構、精神復健機構滿一年以上。
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提供長者居家照顧與陪伴服務 協助日常生活照護(如備餐、協助沐浴、更衣、活動陪伴等) 陪同就醫、外出散步及生活關懷 協助居家環境基本整理與安全維護 配合公司服務流程及照顧紀錄填寫 依個案需求提供貼心照護服務 ✨ 工作有意義、案量穩定 ✨ 可依居住地安排附近案件 ✨ 正職、兼職、假日兼差皆可安排 薪資待遇 💰 轉場交通費補助 💰 推薦獎金/開案獎金 💰 留任獎金/考核獎金 💰 努力做,收入穩定且持續成長 國定假日津貼另給付500
1.居家個案管理 2.居服員聯繫及督導 3.需要協助處理派案、排班、 4每個月電訪個案一次、每三個月家訪個案一次 5計算個案每月所需繳納之服務費用 6資源連結 7對居服員的個督及團督以及各式紀錄和表單 薪資滿三個月會再調整
應用系統、網站及多媒體光碟之專案執行、企劃與維護。 1. 與客戶進行專案需求訪談,整理並分析需求內容。 2. 協助撰寫專案需求規格書,確保規範完整性與可行性。 3. 撰寫具體服務建議書,提供專案建議與解決方案。 4. 初步規劃專案簡報內容,協助專案提案展示。 5. 執行專案管理任務,確保進度與資源安排;進行系統測試與驗證,記錄測試結果並回報問題。 6. 負責系統及應用程式部分維護,執行優化作業確保效能穩定。
1.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據
研發工程師 - 打造智慧製造的關鍵推手 在產業升級與自動化浪潮中,我們正積極打造智慧工廠與高效製造體系。誠摯邀請具備熱情與創新思維的你,加入我們的研發團隊,一同參與設備優化與技術革新,將想法轉化為實際產能,創造看得見的價值。 在這裡,你不只是工程師,更是推動產線進化的重要角色。 工作內容 - 從設計到實現,全面參與設備開發 你將參與完整的設備開發與優化流程,包括: 1. 參與機械設計討論與方案制定,將創意轉化為可行設計 2. 協助機械設計與文件建立(機器圖面、BOM清單、操作說明書等) 3. 協調設備製造、組裝與安裝,並評估整體運作效能 4. 分析測試異常,找出設計問題並進行優化改善 5. 改良既有設備或開發新機台,支援新產品導入與量產需求 6. 執行設備定期維護,確保產線穩定運行 7. 蒐集與導入新技術,提升設備效率與競爭力 8. 協助設計與優化模具、治具與機構,強化量產穩定性 9. 規劃設備操作流程,提升人員使用效率並降低故障率 在這裡,你將獲得 實戰經驗累積:從設計、測試到量產,全流程參與 轉型核心角色:站在自動化與智慧製造第一線 創新發揮空間:鼓勵提出改善方案並實際落地 快速成長機會:在轉型環境中提升技術深度與廣度 跨部門的合作:與製造、生產、品保團隊共同解決問題 我們期待這樣的你 對機械設計、自動化設備或產線優化具高度興趣 喜歡動手解決問題,具備分析與改善能力 樂於學習新技術,並願意挑戰傳統做法 具備團隊合作精神,能跨部門溝通協調 在這裡,每一項設計不只是圖面,而是能實際運作、創造效益的成果。 如果你渴望將技術轉化為影響力,並參與一場產業升級的進化過程!
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2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.用放大鏡檢驗板子是否有短路、缺件、髒汙等不良情形 4.需會烙鐵
【需求時段】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱,有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入,更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ⭐每小時法定時薪200元! ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
1.照顧病患、一般生命徵象評估、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和護理計畫及評估 3.緊急(意外傷害)應變處理
1.各項報表彙整 2.各項資料文件掃描建檔及歸檔 3.負責機器、用品的叫修或採買 4.有需求時須配合外出送件或寄信 5.主管交辦事項 6.每月請款事宜 7.訪客接待、接聽電話 8.會議的安排、準備 9.基礎文書能力(Word、Excel、Powerpoint)
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