1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導
1.體外震波碎石中心技術員,負責碎石機操作、協助管理碎石中心之行政事務。 2.門診事務處理。 3.主管交代事項處理。
1.食用油脂推廣銷售 2.具南北雜貨.食品中盤商,食品加工廠推廣經驗者為佳 3.業務範圍新竹縣市/苗栗/中壢 4.有績效獎金.自用車補助.或公司配車 5.ETC及油資全額補助
1.負責客戶開發與客戶關係維護 2.達成年度營業目標 3.訂單處理及維護 4.主管交辦事項
負責風扇馬達之研發及結構之改善 熟悉FMEA產品失效模式分析佳
1.駕駛挖掘機進行鏟裝作業 2.具實務經驗及挖掘機技術士證 3.無懼高 4.工作地點:信大水泥太白山採礦場
1.駕駛10輪卡車運搬原料 2.具砂石車、大貨車、物流車等6輪以上卡車道路駕駛經驗(10輪以上尤佳) 3.具職業大貨車駕駛執照(職業大客車尤佳) 4.無懼高 5.工作地點:信大水泥太白山採礦場
1.須具設備檢修、冷作、車床實際經驗,能獨立操作 2.具水泥廠或傳統機械加工經驗者佳 3.無懼高
1.機座及各式金屬零組件焊接 2.焊接(電焊、氬焊、氧氣乙決CO2) 3.具識圖能力者佳 4.各式焊接作業、焊接後表面整理
1.駕駛大貨車或小貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.協助倉庫進出貨。 5.定期檢修公司車輛。 6.主管交辦事宜。
1. 繪製公司機械的零件、工具及組立圖、裝配圖、順序圖等設計圖及說明。 2. 修改設計以改良操作缺點或生產問題 3.熟悉inventor繪圖軟體者佳 4.有機械相關經驗者佳 5.主管交辦事項
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 日常行政庶務(採購、倉庫、庶務支援等) 5. 主管交辦事項
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪服務,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內北部地區業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
1.消防機電設備定期保養(需有經驗) 2.消防機電設備安裝、測試、維修 3.報價單開立、施工照製作、圖面繪製 4.公司目前客戶群多為:廠辦、停車場、集合住宅 5.保養非整月滿檔,需配合公司其他工作安排 6.具有駕駛經驗及執照,自排車駕照可、手排車駕照佳 –歡迎有志學習者– 本公司業務範圍含停車場消防設備維修,時有接觸機械車塔CO2系統及各廠牌R型總機之操作;並提供訓練同仁消防申報知識,包含設備檢測方式與設備功能判定標準,以至後續開立報價單及繪製平面圖等完整流程。
1.消防機電設備安裝、測試、改善、維修、偵錯 2.公司目前客戶群多為:廠辦、停車場、集合住宅 備註: 本公司工程主要乃停車場消防設備維修,時有接觸機械車塔CO2系統及各廠牌R型總機 之操作;並提供訓練同仁消防申報知識,包含設備檢測方式與設備功能判定標準,以至 後續開立報價單及繪製平面圖等完整流程。 –有興趣學習者歡迎加入本公司
1.具有特考消防設備士證照或近期考上受訓中,無經驗可,願接受相關培訓。 2.消防設備檢測、申報 3.消防機電設備安裝、測試、維修 4.報價單開立、施工照製作、圖面繪製 5.公司目前客戶群多為:廠辦、停車場、集合住宅 6.公司其他工作安排 7.具有駕駛經驗及執照,自排車駕照可、手排車駕照佳 –歡迎有志學習者– 本公司業務範圍含停車場消防設備維修,時有接觸機械車塔CO2系統及各廠牌R型總機之操作;並提供訓練同仁消防申報知識,包含設備檢測方式與設備功能判定標準,以至後續開立報價單及繪製平面圖等完整流程。
1.提供血液透析患者相關照護及護理工作 2.提供充份衛教服務,如水份、鉀離子、磷離子之控制等等 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧,測量並且記錄病患的生理狀態等 4.洗腎病人進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報 5.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施 6.接聽病患求助電話,並且提供協助 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載,列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金:有通報並經病安委員會認定者,每件100元。 二、護理專業考核優異獎金:考核成績為全單位最高分並大於91分以上者,或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者,每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員:應為正職編制人員,採員工及就醫民眾電子投票:2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內,任職相關單位護理人員,為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照:800元/月 二、ACLS證照:250元/月 三、血液透析護理人員證照:800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給:任職滿一年後起算,第二年以500元/月計,最多計算八年。 二、護理資歷認定:須提供資歷證明,最多認至五年,每滿一年加給:醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月
僅從事護理相關工作,非護理相關的工作,由專人執行。 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載,列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金:有通報並經病安委員會認定者,每件100元。 二、護理專業考核優異獎金:考核成績為全單位最高分並大於91分以上者,或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者,每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員:應為正職編制人員,採員工及就醫民眾電子投票:2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內,任職相關單位護理人員,為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照:800元/月 二、ACLS證照:250元/月 三、血液透析護理人員證照:800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給:任職滿一年後起算,第二年以500元/月計,最多計算八年。 二、護理資歷認定:須提供資歷證明,最多認至五年,每滿一年加給:醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分:本院持續辦理教育課程,員工免費參加。
照顧病患打針、服藥和衛生教育等護理人員臨床工作 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載,列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金:有通報並經病安委員會認定者,每件100元。 二、護理專業考核優異獎金:考核成績為全單位最高分並大於91分以上者,或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者,每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員:應為正職編制人員,採員工及就醫民眾電子投票:2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內,任職相關單位護理人員,為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照:800元/月 二、ACLS證照:250元/月 三、血液透析護理人員證照:800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給:任職滿一年後起算,第二年以500元/月計,最多計算八年。 二、護理資歷認定:須提供資歷證明,最多認至五年,每滿一年加給:醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月
1.呼吸照護指導、身體評估 2.呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3.呼吸照護指導(儀器調整、血氧偵測評估、呼吸訓練、呼吸道處理)