台大就業專區

《　歡迎無經驗 想學習飯店事物的您加入　》 1．近士林夜市、捷運劍潭站 2．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 3．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 4．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 5．櫃檯行政工作及上級交辦事項 6．旅客安全維護、狀況排除 7．品牌口碑維護、優化 8．學習多工作業 9．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 10．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 11．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約，面試時請再告知

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生0908050936 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.了解pos操作系統，如點餐、換餐及進退單。 5.起薪190元起 依個人能力調整薪資 福利制度: 每日供1餐 *享有勞保、健保、團保 *享有加班費 *享有員工餐優惠 *免費提供員工制服 *免費一年一度健康檢查

1.具FB、IG、Line、網路品牌經營相關經驗。 2.時事流行創造話題、增加品牌曝光度等行銷操作。 3.社群議題企劃，包含主題發想、文案撰寫，網路社團經營。 4.影片製做、簡易攝影與剪輯、編輯貼文、製作文宣等。

1.產品驗證 2.專案追蹤 3.2D/3D繪製及規格書制定 4.產品設計 5.產品改良與改善

1. 根據排程進行攻牙加工作業，確保產品符合圖面規格 2. 品質把關與首件確認 3. 機台操作與保養 4. 熟悉各種牙規對應的牙攻 5. 加工資料與報表紀錄 6. 收料補料作業 7. 其他主管交辦事項

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工薪資、應付帳款、應收帳款等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.人事總務相關事務協助 7.主管交辦事項

1. 設計與規劃人機介面，撰寫可程式控制器程式並進行調試與優化。 2. 開發與維護電機、訊號處理系統的自動控制解決方案。 3. 進行機械電機系統控制的程式設計及測試驗證。 4. 協助執行技術資料整理、專案問題分析與技術文件撰寫。 5. 支援現場設備校驗、控制系統安裝及後續維護。 6. 優化與改進控制系統架構，提升設備運行穩定性。 7. 提供技術諮詢與內外部溝通協調解決控制技術要求。 8. 配合主管完成其他技術支援與專案性任務。

1.依據餐單準備相關的食材 2.學習茶餐點,小籠湯包,餃子,捲餅的製作 3.月休9~10天,上班8小時,享勞健保三節獎金,每月分紅獎金,員工旅遊補助 4.固定薪資考核制度完善

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.顧客連絡資料整理 5.公家標案資料收集與建檔 6.協助主管交辦事宜及部門後勤支援 7.總機接聽 8.收發信件 9.偶發至郵局寄信

外場 1.店內清潔準備工作 2.餐期點餐送餐服務 吧備內場 1.飲料調製甜點製作 2.前菜製作

系統設計(System Design) 在規劃系統設計方向方面發揮作用。 能與專案團隊密切合作，確保團隊為客戶提供正確、有效的解決方案。 進行需求與可行性研究，對方案提出見解。 能整合並重用現有服務以利快速、有效地構建解決方案。 在開發過程中跟從明確、有理的技術規範。 軟體開發(Software Development) 掌控專案時間表與交付成果。 理解設計和架構。 理解友善有效的 DevOps。 開發解決方案的關鍵組件。 根據專案需要學習新的開發技能。 編寫俐落、高效的代碼。 工作要求(Work requirements) 1. 參與需求分析、詳細設計、項目實作及測試以及撰寫相關技術文檔 2. 根據詳細設計進行開發，實現產品具體功能 3. 能配合專案時程與項目需求，完成各項任務 4. 能配合團隊溝通與開發，能在職務內獨立作業 5. 配電圖資建置、資料庫建置 6. 客戶軟體 bug 的分析與解決 7. 有機會和國外團隊協同開發，多益TOEIC藍色以上者佳。

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』，這句話開啟了我們對術科專業化的想法，從創新即是進步的拙見，到融入銜接台灣教育體制下所改良的－『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸，到孩童的模擬和思考，進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受，並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根，從內而外，由行為到思維，建立一套邏輯：認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀，那對於受教育者而言，踏上未來的路，才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言，落實在我們的企業理念上，在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦，讓一向被忽略的術科教育，成為應該被重視的其中一環，學校教育固然是重要的，但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的，有朝一日，多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯，我們的種子需要我們細心灌溉····。 ＊長期配合＊ [ 職務內容 ] 1.舞蹈課程教授 2.舞蹈課程編排及表演 3.上課教材準備 4.學員成果評估 5.支援公司活動 6.上課點名並注意學生出席狀況 7.需相關科系 8.須經過內部教育訓練 ⭐️主要授課兒童課程-內容：芭蕾、民族、現代、兒童律動 ⭐️次要兒童課程-內容：MV、街舞 （有其中一項專業項目皆可應徵） [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.舞蹈相關科系為佳 [ 工作時間、地點 ] 1.＊面談安排（岡山區、鼓山區、橋頭區）＊ 2.課程師資費用-採單堂課計算 ⭐️可接受派遣至各據點合作門市、幼稚園、國中小為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的星期四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 （由主管多對一面談） ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等……

建築設計、室內設計、平面圖繪製、外觀3D立面圖設計 建照圖、施工圖繪製，法規檢討，土地查詢及書類一般行政事務，禁限建查詢...等。

1.協助會計處理或完成主管交辦事項 2.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.廠商貨款等應付款項之帳務登錄、核對、支付、沖帳和應收帳款收款紀錄等 5.文書資料建檔

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

工作待遇： ⭐月本薪+高月抽成獎金。 ⭐試用期3個月，通過試用期，每月平均薪資可達40,000元以上。 ⭐業績高者，依據不同職稱，年薪可達50~90萬元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展，協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手，加入我們的團隊! ♥ 職務說明： 1.商品銷售與顧客服務。 2.負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理。 3.執行店務相關工作。 4.開發顧客並維繫現有VIP。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

環境工程類 1.協助辦理污水處理設施操作控管、異常排除專案管理作業 2.協助污水處理工程規劃設計、廢清書申請 3.協助專案會議辦理等相關例行性工作，如簡報製作、會議資料彙整等 5.熟諳電腦文書處理能力(AutoCAD、GIS、WORD、EXCEL、POWER POINT) 6.具備汽車駕照且熟悉駕車

1.貴賓會員系統維護及管理 2.門市營運事項溝通協調 3.客服相關協助 4.文書作業處理