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• 依 1) 教保員資格、2)護理相關資格、 3)年資、久任、 4) 經驗、5)出勤 加給調整 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、專業知識、健康與安全管理。 • 對嬰幼兒保育充滿愛心與耐心，能主動觀察並回應幼兒需求。 • 規劃與執行說話、唱遊、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動，促進 0–3 歲嬰幼兒身心發展。 • 培養幼兒良好生活習慣（飲食、自理、衛生），確保全日安全。 • 鼓勵幼兒自我表現與團體互動，支持社會性與情緒發展。 • 熟悉教材教具設計、課程紀錄與家長溝通，並提供專業育兒建議。 • 維護教室與公共區域之清潔消毒、安全與教具完備。 • 配合主管完成課程規劃、行政庶務及其他交辦事項。 • 具備 Office基礎數位能力。

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1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

壹、依據:教師法暨其施行細則、教育人員任用條例暨其施行細 則、公立高級中等以下學校教師甄選作業要點、高級中 等以下學校教師評審委員會設置辦法等有關規定。 ☆報名日期:即日起。 ☆甄選日期:由學校通知甄選日期。 ☆聯絡電話:(05)2322802 轉 701 人事室周老師。 聯絡地址:600 嘉義市忠孝路 667 號。 陸、符合資格者,備妥以下資料: 1.個人基本資料及自傳(格式不限,可採本校格式)。 2.大學以上(含大學)學歷證件––影本 3.經歷證件(如:教師證、服務證明或離職證明、聘書等)––影本 4.其他有利資料(例如: 指導學生競賽、英語能力、資訊能力等證明) ☆請將上列紙本資料依順序排列,以迴紋針別於資料左上角寄至本校 人事室收,或將電子檔案寄至聯絡電子信箱 choujojo@hjgs.cy.edu.tw 主旨處註明「應徵教師:姓名、科別」。 ☆可到本校網站:http://www.hjgs.cy.edu.tw 「校園公告-最新公告- 徵聘公告」下載資料。 ☆資料審核通過後,將以電話方式通知台端參加甄試。甄選方式:試 教及口試。

如果您對於服務業充滿熱忱、樂於與人接觸，並具備外語能力。我們將邀請您加入贊美酒店這個大家庭，和所有旅人分享生活、分享樂趣! 1.擬定並執行飯店營運目標，配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 2.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 3.制定及執行各職位人員之相關教育訓練 4.監督和分析各平台分數，制定策略以求最高標準之服務，確保顧客滿意度 5.熟悉飯店系統資料管理分析及應用（德安）。 6.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 7.隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收。 8.提供外地主管單人房宿舍。

1.具砂石場經驗為佳 2.具砂石車舉斗經驗 3.場內搬運

1、依雙福基金會服務需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2、規劃本會對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3、與各部門溝通，以了解本會服務特色，為企劃案發想 4、負責撰寫行銷企畫書 5、銷售工具選擇及建立本會價值 6、主管交辦事項

【工作內容】 防火隔間、輕鋼架天花板施工 供住宿 因配合嘉義台積電工程、公司每日早上會一起發車載至嘉義台積電工程工作(上班一起出發、下班時一起回程) 【上班地點】雲嘉南 【休假】（固定休週日） 【聯 絡 人 】0953027856劉小姐 0913542135陳先生

敝司為扣件產業塗裝工廠，擁有設備齊全之生產線。 公司人員可以順利操作生產線相關設施(會有組長先教學)。 週休二日，須配合公司平日和週六加班。

一、主要工作內容(倉管人員) *負責進貨入倉、清點盤存、庫存記錄、補貨上架、成品控管…倉庫相關事務。 *每日工作流程 進貨 出貨 整理退貨 需搬一些重貨，我們是團隊一起協助，一起合作 *.上班時間: 早上9點到下午6點 (中場休息1小時) 周休二日 假日無需加班 國訂假日都休假 二、個人特質訴求： 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 應徵學歷有高中職以上即可，畢業科系不拘 【歡迎您加入我們的團隊】 *薪資福利佳~試用期是34000(3個月)過了試用期，看表現往上調整薪資，只要肯吃苦，待遇不會太差喔

1.有熱忱.肯學習,要有一顆愛孩子的心 2.教導幼兒良好的常規建立和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.幼兒校內生活環境管理及教學活動規劃 5.活動執行及機動支援 6.需大學畢，薪資標準依非營利幼兒園實施辦法

1.有熱忱.肯學習,要有一顆愛孩子的心 2.教導幼兒良好的常規建立和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.幼兒校內生活環境管理及教學活動規劃 5.活動執行及機動支援 6.需大學畢，薪資標準依非營利幼兒園實施辦法

1.協助工地現場監工及施工管理。 2.工程數量計算及各工項計價、請款。 3.依據施工圖說進行工程審查及品質查核。

※有冷凍空調背景，可獨立作業者，歡迎面談薪資。 1. 定期檢查空調設備，識別潛在問題並進行預防性維護，確保設備運行穩定。 2. 根據設備操作手冊進行日常修理及保養，並熟悉空調和冷凍設備相關的製冷系統維修技術。 3. 使用專業檢測設備對冷凍空調設備進行全面檢查，診斷故障位置與原因，提供解決方案並執行修復。 4. 冷凍空調設備的安裝及設置，含設備相關零部件的安裝與調試。 5. 提供專業技術支援與設備改進及採購建議，維持穩定性能及延長設備使用壽命。 6. 嚴格遵守安全規範與作業標準，按照環保法規進行設備測試、冷卻劑管理及檢測裝置操作。 歡迎加入我們的團隊，一同在冷凍空調領域中創造高品質的維修服務，期待看到您的履歷！

主要工作為場內冷凍空調商品設備清潔保養 偶爾需跟車外出協助技師進行送貨或巡迴到府維修 可手自排開3.5噸貨車，經常性兩人搬運。 當日結束配送，另有清潔整理設備時數提供，工作彈性。 日領，有勞健保團險勞退。

1. 負責工廠日常營運管理，確保生產進度、品質及交期達成。 2. 規劃與管理現場人力配置，帶領技術及生產團隊。 3. 督導加工、測試及出貨作業。 4. 負責生產異常排除、設備維護及製程改善。 5. 推動品質管理與標準作業流程（SOP）建立及執行。 6. 協調生產、工程、採購及業務等部門，提升整體運作效率。 7. 管控生產成本、提升生產效率及降低不良率。 8. 推動自動化改善及精實管理專案。 9. 負責工安、環安衛及ISO制度執行。 10. 定期提出工廠營運改善與管理報告。 ✅ 設備製造廠主管 ✅ 自動化設備組裝主管 ✅ 半導體設備廠生產主管 ✅ 熟ISO 9001管理 ✅ 具機械、電控整合背景 ✅ 能帶10~30人團隊

1.於花蓮市公家機關處理文件整理、掃描、登打、建檔等工作 2.工作期間自7/7起，預計至9月底結束 3.工作內容較單一，須具備細心及耐性 4.歡迎使用倉頡、無蝦米打字輸入法，或者其他輸入法且熟練者 5.須配合一至五的工作時間，固定8小時，不加班/不排班 ps. 可完全配合工作期間結束；倉頡/無蝦米輸入法熟練者為優先 *面試方式：以電話訪談代替 (請先投遞履歷，合適者會進一步電話聯繫) *工作地點：花蓮市戶政事務所

台中市北區–禮儀服務契約/禮儀精品/骨灰罐玉石/紙紮【門市銷售助理】需有門市服務經驗 🍀✨ 加入我們的「門市銷售助理」團隊 ✨🍀 你是否擁有門市服務經驗，並想挑戰更多元的工作內容？這不只是一份工作，更是一段成長的旅程，我們邀請有活力的你加入！ 🌟 你需要完成的任務有： 1. 處理出貨單與商品銷售，協助陳列、歸庫管理。 2. 支援進貨、理貨、包貨，並到鄰近地點送貨（需會騎車）。 3. 維持店內整潔，完成銷售目標及主管交付的事項。 4. 負責與客戶接洽訂單，並協力完成相關工作。 5. 主動學習是必須，工作包含多元範疇，挑戰你的能力極限！ 🖥 需要具備哪些條件？ - 有基礎WORD、EXCEL操作能力（即使有點生疏也沒問題，我們願意協助你重新學習！）。 - 擁有銷售經驗者，或有殯葬相關經驗者優先錄取。 - 適應力佳，能應對不便的場景並處理逝者生前照片、生命飾品採樣骨灰等情境。 - 身體健康，需要搬運紙紮和骨灰罐，需能承受基本重量。 📌 工作提示： - 環境衛生由團隊一起維護，工作範圍彈性進行，動靜交錯不會無聊！ - 備註：工作多少會進出殯儀館，若難以接受或抗拒學習新事物，請慎重考量。 🎯 工作福利： - 月休8天，國定假日依輪班額外休息。 - 底薪隨年調升；附餐費補助，努力一定能賺更多！ - 每月獎金制度：依表現調薪，加班費、個人獎金、團體獎金豐厚。 - 提供勞健保、勞退、團保，享有特休、生日禮金、三節獎金，還不定期舉辦聚餐。 - 每月末一天需參與盤點（提供晚餐並算加班費）。 💪 我們在找「細心、認真且願意合作成長」的夥伴！ 我們的使命，是以關懷和專業服務好每位家屬，不讓任何人感受二度傷害。 團隊小而精，但學習機會非常多，目標百萬年薪不是夢，加入我們為自己創造更大的未來！ 🎉 如果這份工作讓你心動，就勇敢投出你的履歷吧！