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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/19
  • 維修工程師(南台中分公司)
  • 台中市南區
  • 震旦行【股】五股一分公司_辦公設備系統事業部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。      2. 客情維護管理。      3. 協助客戶解決產品問題。      4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。      5. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。  6. 高額獎金等著你來挑戰。     想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星!      震旦集團有最佳的舞台提供給您!

  • 7/19
  • 勞安管理師
  • 桃園市大園區
  • 尚茂電子材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.勞安業務。 2.ISO14001系統之維持。 3.制定與達成。 4.上級主管交辦事項完成。 5.跨部門協調,解決相關問題。

  • 7/19
  • 門診護理師
  • 高雄市三民區
  • 祐生醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診相關護理工作 跟診 協助外傷處置 機構住民住院程序

  • 7/19
  • 【直營門市】鳳山店店長
  • 高雄市鳳山區
  • 高博士國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

  • 7/19
  • 焊接技術員
  • 台中市西屯區
  • 興陽實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.工具機的精度調整

  • 7/19
  • 文化館營運儲備幹部
  • 台中市豐原區
  • 味榮食品工業股份有限公司(味榮/活力元氣/展康)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 這不只是一份門市工作, 而是結合「導覽 × 體驗 × 行銷 × 活動」的全方位舞台。 如果你喜歡與人互動、熱愛分享、想累積品牌與營運實戰經驗,歡迎加入我們的大家庭。 【你會做的事】 • 帶領文化館導覽,說故事、做體驗,讓參觀變成一場有感的旅程 • 帶領DIY手作體驗、料理示範,把產品變成「看得到、吃得到、記得住」的體驗 • 現場銷售與顧客服務,讓喜歡變成實際購買 • 協助門市營運(收銀、庫存、補貨),讓現場順暢運作 • 支援品牌活動、展覽與專案執行(有機會外出交流) • 規劃節慶活動,讓文化館一直有新亮點 • 接待VIP與團體客,安排遊覽車參訪流程 • 與團隊一起完成任務,打造好的參觀體驗 【我們在找這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動,不怕開口說話 ✔ 有責任感,願意學習多元技能 ✔ 對「吃、文化、體驗」有興趣 ✔ 想從第一線累積營運與行銷實力 【這份工作的價值】 ✨ 從0到1學會「體驗式行銷」 ✨ 接觸觀光工廠與品牌經營實務 ✨ 培養未來晉升幹部的營運能力

  • 7/19
  • 電梯維修保養技術員(台南區)
  • 嘉義縣
  • 大業開發工業股份有限公司(富士電梯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明:需出差 獎金待遇:訓練期間薪資,訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制,依照個人工作態度等各項表現機動調薪,每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

  • 7/19
  • 林口公園校-幼兒美語老師
  • 新北市林口區
  • 奇異鳥集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要工作內容】 8. 美語教學,需具備全美語教學能力,對教學有熱忱; 9. 提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙; 10. 與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況; 11. 班級經營能力佳,課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業; 12. 配合新班開課前之招生相關事項; 13. 節慶活動製作海報與活動策劃; 14. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳; 我們有完整培訓課程,歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪:42,000~55,000 (含加班費)

  • 7/19
  • 禮賓接待組員
  • 高雄市新興區
  • 福華大飯店【股】高雄分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責飯店房客接待、Check In及Check Out、結帳作業、報表製作。 2.個性活潑,喜愛與人接觸,應對禮節合宜。 3.主管交辦事項。 4.需輪班(含大夜, 另有大夜津貼150元/天)。 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗(JLPT)N3(含)以上合格,每月發給日文津貼1,500元;英語多益測驗(TOEIC)750分(含)以上,每月發給英文津貼1,500元;韓文(TOPIKI)3級(含)以上,每月發給韓文津貼1,500元】

  • 7/19
  • 機械組裝員(周休2.5天)
  • 新北市汐止區
  • 誠仲企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 390,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物件組裝,機械設備及其零配件組立,完成後的運轉測試(薪資待遇為底薪30000加上各項獎金)

  • 7/19
  • 財務人員
  • 台南市安南區
  • 崧柏電子有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 成本分析與管控:負責生產成本分析、成本結算與預算控制,確保資源使用最優化。 總帳管理與結算:管理總帳作業,提供準確的財務數據,支援財務決策。 熟悉鼎新ERP系統:使用鼎新ERP進行數據操作與綜合分析,提高核算效率。 財務報表編製:準確編制財務報告,確保依照會計準則及法規。

  • 7/19
  • CNC車/銑床技術員(初/中/高級)
  • 彰化縣埔鹽鄉
  • 建興安泰工業股份有限公司.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.協助廠內開模與型修,管理加工進度。 3.協助改善製程品質與成效追蹤。 4.負責機械加工設備的維護、保養。 5.負責產品測試與量測。

  • 7/19
  • 1-業務主任(台北北投)
  • 台北市北投區
  • 黑貓宅急便_統一速達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.8萬~6.6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約79.2萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

  • 7/19
  • 維護工程師
  • 新北市中和區
  • 智一自動化科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機房/辦公室弱電系統及環控設備的維護保養。 2. 執行弱電設備的日常檢查,進行故障診斷與修復,確保穩定運作。 3. 電子電機相關的技術檢修,撰寫設備維護與檢修報告 4. .供客戶相關技術支援並解決問題。 • 全勤獎金、年終獎金(平均4個月)等福利詳其他條件。 • 自動化監控機房大樓需求蓬勃發展,現正積極招募新血, • 誠徵勤奮、肯打拼夥伴,加入一同打拼。 • 具備電子電機、機械或土木相關科系背景者優先。 • 有安裝及保養自動化控制設備經驗者佳,需具備獨立完成能力。 • 歡迎加入! 立即投遞履歷,一起開創自動化未來!

  • 7/19
  • 營業司機(屏東所)
  • 屏東縣屏東市
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~70,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備