台大就業專區

月休8日，店績達標另有獎金 ※需現場支援(短期-節慶檔) ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．門市商品進貨、銷售、庫存盤點及進銷存登錄及核對 ．擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．提供顧客之接待與需求服務(如訂貨、宅配、電話諮詢、調貨、包裝等) ．親切有笑容、反應靈敏、具數字概念 ．當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 ．每日工時4~8小時，採排班制

【業界23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 ✦ 挑戰高薪不設限✦ 環境單純，不需自己開發客源 ✓ 我們非常重視客人需求、真誠待客 「喜歡高收入、有能力的人」歡迎加入~ 【工作內容】 1.、與客戶諮詢介紹合適的方案。 2、並協助顧客配戴、清潔保養、售後服務。 3、結帳及報表整理、pos機系統操作。 4 、環境維護，舒適環境沒煩惱。 【工作時間/休假】 *上班時間:11:00-20:00 *月休8天+國假+特休 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 觀看影音平台 ⭣ 更深入瞭解我們!! https://www.youtube.com/shorts/EIoZZcj26hY https://www.youtube.com/watch?v=n8H_I4D6FMw

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外場人員-點餐 招呼 帶位 清潔 收銀 內場人員-餐點製作

1.具大型購物中心、百貨商場3年以上的工作經驗。 2.對百貨零售經營有高度熱情，對流行時尚產業有相關經驗或熟悉餐飲管理及 經營型態。。 3.能配合輪值早晚班工作時間。 4.廠商進場、撤場點交等工程協調。 5.具備與廠商溝通協調、活動洽談，執行各項行銷活動安排的能力。 6.有公文文書撰寫能力。 7.主管交辦事項。

1.門禁管理.廠商進出.車輛引導及登記等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.巡邏勤務 5.固定日班.具服務熱忱.須配合度佳 6.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排班(休)制/如需多休假.面試時詳談 7.如有加班.費用另計 8.案場人員休假時負責代班勤務/其餘福利面談時說明

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

1.機電工程五大系統竣工圖/施工圖繪製/檢討圖面。 2.工地現場圖面協調與溝通，設備繪製技術說明。 3.協助工程估算、各項標案數量計算，圖疑檢討。 4.與圖組對口整理圖說,與設備商及施工廠商檢討整合機電圖。 5.圖管 6.與甲方及領班/廠商/下包施作溝通協調。 7.收貨點料,巡視工地。 8.配合甲方客變統計及繪圖。 9.依能力調整薪資。

1.陪伴幼兒健康快樂的學習成長。 2.協助幼兒學習生活自理。 3.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁等）的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.配合園所教育理念﹝主題學習區教學﹞帶領幼兒探索多元課程。 6.配合幼兒能力興趣及發展，設計、撰寫課程教案及教學紀實。 7.落實班級經營及親師溝通相關工作。 8.修畢學前幼兒教育學程(具幼稚園教師證, 教保人員資格者佳) ★導師費、活動、或主教值週加班費約2000~3000元另計。 大學以上畢業。

1.負責門市收銀、蛋糕、麵包等銷售管理及清潔工作、需外送。 2.認真負責、主動積極、願接受公司培訓、無誠勿試。 上班時段: ■早班 06:00~17:00 ■晚班 14:00~23:30

1. 品管文書作業 2. 量治檢具盤點作業 3. 異常及客訴追蹤管制作業 4. 具識圖能力者 5. 協助主管文件建立與製作 6. 具ISO9001經驗者佳 7. 原料及產品品質管制監控 8. 產品驗證作業 9. 新產品與進出貨檢驗 10. 零件供應商評鑑考核 11. 供應商原物料異常分析處理 12. 負責產銷協調溝通 13. 執行產品可靠度測試與問題分析

折床助手,前置作業攻牙,備料等,態度積極肯學習者佳 無經驗亦可 依能力調薪 純在廠內加工無需外出

1.再依產品功能的要求分別鍍上所需要的金屬鍍層

1.物料保存管理，確保品質 2.照個案要求配比生產 3.操作水泥拌漿機(需搬重) 4.操作生產噴槍(需搬重) 5.水泥成品背面粉光 6.主管交代事項 7.需配合公司各案進度加班 9.會開堆高機者尤佳

1. 既有客戶維護，不定期拜訪，熟悉欲銷售之產品。 2. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 有環保再生塑膠材料背景者為佳。

原公司主辦會計由於工作過於繁瑣，擬徵助理協助處理庶務，以分擔其工作量。 1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.其他會計主管交辦事項 ※經驗不拘，無經驗可(需相關科系畢) ※需勤奮肯學，做事細心 ※公司穩定，有保障

📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃： 每日生產作業預劃安排，並與課長、組長進行資源協商，確保產線流暢。 物料控管： 執行出貨管理，確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護： 督導各區域設備保養與日常管理，維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢： 針對製程作業進行特點巡檢抽查，確保符合品質標準。 異常處理： 第一時間處理現場生產異常，並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升： 持續觀察並改善人員作業效率，優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調： 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑，解決跨單位協作問題。 職能發展： 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練，協作人員調升考核，建立人才管理。 領導管理： 協助(副)課長督導各區域負責人之績效，作為課級管理以下之主要負責人。

技術培訓制度：無經驗可！只要您具備細心與責任感，我們提供完整專業指導，讓您從零成為塗裝技術專業人員。 一、 核心生產作業📋 1.吊掛作業：負責輸送帶與流動線之掛裝作業。 2.噴塗工藝：執行金屬物件粉體噴房塗裝（包含火烤、粉體噴塗、風乾等工序）。 3.設備維護：負責手動/自動噴槍之操作與調整，並定期進行設備保養、清理及噴塗房環境維護，確保產線運作順暢。 二、 現場管理與儲備責任 (針對儲備幹部/資深人員)🎯 1.團隊引導：協助管理現場台籍與外籍同仁（約 10 人以下），並作為主管與作業人員間的溝通橋樑，傳達生產指令與任務重點。 2.物料與系統管理：負責粉料進出貨作業、日常庫存清點及 ERP 系統資料登錄，確保帳物合一。 清晰升遷路徑：我們重視具備管理潛力的人才，若您具備相關管理經驗，優先面試「現場幹部」職缺，薪酬直接依經驗加給！ 專業環境與保障：提供穩定且具競爭力的薪酬福利，配合加班另有津貼，歡迎願意為未來努力的夥伴加入。