台大就業專區

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

此職缺為身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 可參考本公司在1111上刊登之各項職缺內容， 若有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

想挑戰海外職涯？我們正在尋找一位能獨當一面的【財務主管】，派駐孟加拉工廠，與我們一起推動全球營運！ 📌【工作地點】孟加拉 📌【職稱】財務主管（外派） 🔍【你將負責的工作】 ✅ 協調工廠與總部之間的生產、出貨、進口、原物料等事宜 ✅ 協助處理工廠所需的設備維修、進口報價、報關等流程 ✅ 預估生產成本、銷貨成本與稅金，支援銷售部門做出最佳定價決策 ✅ 管理公司與工廠的支出控管、現金流及銀行往來 ✅ 規劃與管理外籍員工薪資發放及休假制度 ✅ 解決 ERP 系統操作中的各類問題，確保運作順暢 👀【我們在找這樣的你】 ✔ 有財務管理或海外工廠經驗者尤佳 ✔ 具備跨部門協調與溝通能力 ✔ 能獨立作業、抗壓性高，願意接受海外派駐挑戰 🌟這不只是一份工作，而是一段跨國管理與財務實戰的精彩旅程！

1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜

【工作內容說明】 １、西寧辦公大樓建築物與周遭環境安全維護. ２、人員進出維護 ３、信件收發. ４、休假制度：採做一休二. ５、正式任用後定點服務,不需依案場結束而隨時異動工作地點.　 （補充說明：因應疫情,書審通過後,視實際狀況會採行視訊面試） 【優點】： １、交通便利；近捷運北門站步行５分鐘即抵、臺北市立聯合醫院中興院區後方 ２、工作地點固定：冷氣房工作環境,不需吹風雨淋日曬. ３、環境優且單純：採獨立出入口(出入單純),搭配保全系統, 【福利】 １、免費享有-午晚膳 ２、勞保、健保、勞退、團保等保險 ３、享節慶禮品、年度免費員工健檢等福利 ４、婚、喪補助津貼、開工紅包、各項獎金／生日禮券等 （實際福利項目內容於面試詳談介紹） 誠摯歡迎您的加入~ 如有任何問題歡迎直接來電 02-2552-2181分機771 人事部

1.高爾夫球場草坪及景觀維護 2.園藝綠化、植栽修剪、除草及景觀施做修改 3.操作割草機、工機具維護場地 4.修枝剪操作園區垃圾清運作業 5.水車澆水噴藥等工作(有汽車駕照佳) 6.主管交辦事項 7.無經驗可、具工作熱忱、配合度高

1. 接受公司訓練成為公司儲備幹部或主管。 2. 需會電腦基本操作。 3. 外派前需先在台灣受訓,薪資NT50000元整,供住宿。 4.需通過二級之日文能力。 5.日本薪資,日幣每月30~35萬,供住宿。

工作內容 嘿！我們在找熱情的你來加入我們的團隊！這份工作主要有以下幾個任務： 1. 細心與責任感：我們需要你對工作有熱情，細心負責，讓每一個細節都不被忽略。 2. 生產現場巡檢：負責巡檢生產現場，確保產品品質達標，讓客戶用得安心。 3. 報表填寫：幫助我們填寫相關報表，保持數據準確，讓工作流程更順暢。 4. 專業培訓：沒經驗也不用怕！我們會有專人手把手教你，讓你快速上手，成為行業高手。 為什麼選擇我們？ • 輕鬆的工作環境：我們的工作氛圍超友善，讓你在輕鬆愉快的環境中發揮所長。 • 成長機會：這裡有很多學習機會，幫你提升技能，讓職涯更有前景。 • 團隊氛圍：你不會孤單，我們的團隊會全力支持你，讓你感受到大家庭的溫暖。 如果你準備好迎接挑戰，想在一個年輕活力的團隊中成長，那就快來加入我們吧！期待你的消息，一起創造美好未來！

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.確實填寫施工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 5.指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.完成主管交辦事項。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

電腦KEY IN報價、客戶商聯絡、交期聯絡、熟電腦操作，商科畢或具會計經驗佳....等! 具抗壓性有責任心

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.安排公司賓客招待等事宜 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.完成業務主管其他交辦事項 7.數位廣告投放操作及優化，含Facebook、LINE...等

房間簡約，無太多擺設，好清掃。 1.飯店客房清潔和消毒。 2.客房設備保養工作。 3.各樓層公共區域和備品室等設備檢查及養護 。 4.協助客房巡查。 5.具民宿或飯店經驗者佳。 6.配合現場工作。 7.主管交辦事項。

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加。

工作內容：(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 薪資： 夜班(16-01)：底薪29,500元+全勤+班別津貼約2000元(每日100元)+加班費。 依法的各項制度： 1. 依法週休二日，四週變形+調移國假，每月可休8-11天。 2.依法給足加班費，1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距，該報多少就是多少，保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休，到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢，每3年實施一次普通健檢。 福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班，路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐，合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯，每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金，通過試用考核是1,000元，未通過是500元。 4.通過試用後，可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦！) 5.春節端午中秋三節有禮金，生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終，公司有賺錢就會有。)

1. 以WordPress架站、套版及外掛應用 (如Woocommerce)。 2. 負責WordPress建置之官網及商業網站系統 (如LiteShop)之 維護與商品上下架 修改。 3. 網站之金物流串接維運 (如LINE Pay、街口支付、ECPAY)。 4. 自媒體維運 (如Facebook、Instagram及LINE@)。 5. 配合公司網路行銷相關業務。 6. 其他主管交辦之相關業務事項。

依據工程師製訂之標準測試流程, 對組裝完成之機器進行測試, 以確保產品品質可供出貨.

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 負責品管QC工作之推展與品質專案執行 2. 負責分析品質異常判定及分析，跟進品質改善狀況。 3. 指導管理品管員的工作，及時瞭解生產品質狀況。 4. 品質分析報告彙整與提報。 5.有VDA6.3 or TS16949相關經驗。需常駐工廠,若無法配合請勿登入 管理人數：11~20人 品管品保主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺，期待您的加入！