台大就業專區

1.協助餐前備餐、飲料調製、接受點餐、送餐 2.現場環境整理及維持 3.解決遊客需求 4.完成主管交辦事項

1. 財產及物品管理：造冊、購置、登記、保管與分配撥借等事項 2. 車輛管理：購置及請照、聯絡廠商維修與報廢等事項 3. 修繕管理：協助各項設備(包含車輛、宿舍)定期檢查 4. 檔案管理：協助信件、契約及公文等收發工作、建檔、歸檔等文書作業 5. 廢水排放、水汙費申報處理相關業務 6. 需靈活機動配合其他主管交辦事項

．與技協人員定期召開會議 ．與外商人員進行現場焊工翻譯

秉持「有活力、能自主，有機會、 可參與，世代互助、共創新紀元」的營運願景 歡迎您加入高屏澎東區銀髮人才資源中心，活化銀髮人才，再創勞動新價值！ ◆ 服務對象： 1、55歲以上民眾 2、退休及屆退前一年民眾 3、事業單位 4、對銀髮勞動議題有興趣之民眾及團體 ◆ 職務代理期間 2/25 至原職務人員復職前一工作日為止 ◆ 工作內容： 1、協助受理申請案件、補助款核銷、計畫資料登錄管理等各項行政作業及計畫報表彙整分析 。 2、其他促進中高齡者及高齡者就業服務業務、或與本案服務相關之宣導服務。 3、執行數據彙整統計、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 (需熟悉word, excel, powerpoint等office軟體) 4、溝通協調、專案時程、計畫經費掌控、風險管控與品質管理。 5、其他交辦事項。

1、執行 TDC人才資源發展中心各式服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工職涯發展簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部相關資源) ，綜合管控整體計畫執行進度，落實績效目標達成。 2、協助轄區人資具備因應不確定環境、支撐組織轉型，蒐集人資人員訓練需求，規劃辦理選、育、留之人資專業職能提升課程，並在執行過程與人資互動交流即時掌握區域產業的脈動，搭建起區域專業社群的合作網絡。 3、各式文件之文編文案及撰述，檔案彙整製作及編排 。 (需熟悉 word, excel, power point 等 office 軟體)。 4、執行相關資料彙整及資料建置。 5、其他交辦事項。

1 跟診，協助醫生看診 2.基本眼科視力檢查，眼壓檢查 3.環境清潔 4 具親和力、耐心、負責 、喜歡與人溝通互動 營業時間: AM 9:00~PM 12:00 PM 3:30~PM 08:30 星期日固定休假 近竹圍捷運站 1、享有勞/健保，每月勞工退休金6％提繳 2、三節獎金 3、年終獎金 4、生日禮金(年資滿一年) 5、員工掛號免掛號費 6、尾牙聚餐活動 7、員工健康檢查(年資滿一年) 意者請來電(02)8809-5239 洽陳小姐或李小姐 預約面談時間 或於營業時間親洽診所 地址:新北市淡水區民族路31號(親洽請攜帶履歷)

工作內容（無相關經驗可）： 1. 操作製程設備，包括蒸餾塔、反應釜及其他相關設備。 2. 驗收原物料，確保品質並負責原料的進料。 3. 按生產程序掌控製程溫度、壓力、流量等，作即時調整。 4. 記錄生產數據，以追溯問題分析提供依據。 5. 主動學習相關專業技術，應用於日常操作，確保自身能力不斷提升。 我們期待能找到積極主動、具責任心且熱愛技術挑戰的同仁。如果您對化學製造的未來充滿期待，期望與一個踏實、專業的團隊共創佳績，歡迎您加入我們的行列！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 依公司培訓計畫，分階段學習壓鑄製程、品保檢驗流程與品質體系架構。 2. 參與製程品質改善專案，學習使用QC七大手法、8D報告、SPC統計分析等工具。 3. 協助進行供應商進料檢驗、製程異常分析及客戶品質回饋處理。 4. 協助整理FPY、報廢率、不良率等品質數據，建立統計分析與改善報告。 5. 參與ISO 9001與ISO 45001品質體系內部稽核及文件維護作業。 6. 依績效與能力表現，未來可晉升為品保工程師或品保主管。

能閱讀基本電力或設備相關資料 熟悉基本文書處理（Word / Excel / PowerPoint） 願意學習智慧電力、能源管理、機電系統相關應用 可配合現場勘查、專案支援與文件整理 具備網路架設概念

1.電話接聽，櫃檯諮詢及處理櫃檯行政班務事宜。 2.需附有熱忱及耐心且樂於與學生接觸。 3.需介紹家長同學了解課程規劃。 3.需要協助行銷導師電訪部份。 4.採排班制，可長期固定工讀尤佳。

1.協助總導師處理行政班務事宜。 2.需附有熱忱及耐心且樂於與學生接觸。 3.需要協助行銷導師電訪部份。 4.採排班制，可長期固定工讀尤佳。

在人人開Uber人人送FoodPanda的時代， 你想學得獨特的技能嗎？ 加入DAISIN大信，讓你在社會上成為搶手的專業技術人才！ 歡迎營建工程人士加入！ 歡迎二度就業人士加入！ 歡迎同業界人士加入！ 業界最佳待遇 無經驗可!!無經驗可!! DAISIN大信集團成立至今超過三代人，目前在台北中山區、台北北投區、桃園、台中、台南、高雄設有據點。技術員可以依照自己住的地方來選擇上班地點。 請注意: 1. 本公司對於人員管理極為嚴格，嚴正禁止工作場合飲用任何含有酒精飲料。 2. 歡迎有決心毅力者。 3. 本公司薪水採用日薪計算。 4.依循公司訂定內容，違者一律資遣 若對我們的工作機會有興趣，或是有疑問請加入官方Line帳號ID: @063urvqx 與我們聯絡 本公司網址為http://www.daisin.com.tw 歡迎上本公司網站瞭解更多！

工作內容: 1.協助管理大樓現場人員(清潔人員、保全人員) 2.協助大樓處理行政事務 3.協助庶務工作 4.有經驗佳，無經驗亦可 5.負責任肯學習 6.國定例假日休，須配合現場工作，假日加班另計(約固定每周一日) ★勞保、健保、勞退提撥 ★團體意外保險 ★員工聚餐 ★三節禮券 ★介紹獎金 ★結婚補助 ★生育補助 ★傷病補助 ★喪葬補助 ★生日禮券 ★年度健康檢查 ★依勞基法規定給予特別休假 ★年終獎金，依公司規定發放

．北市信義區上市公司A級商辦大樓，環境舒適、形象佳，交通便利 ．車道車輛引導、大廳人員管制及引導、定點與巡邏勤務 ．月薪48000元，滿半年再享久任獎金3000元 ．小月休6天，大月休7天 ．勞健保、勞退提繳、制服供應、節慶禮金、年終獎金依公司規劃發放 ．地點佳、薪資透明、休假穩定、長期發展

1.建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2.開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 3.檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4.執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5.提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6.拒電子電路知識，並可獨力面對客訴處理

【公司簡介】 「悅鑫室內設計」由Jason執行長創立，我們的願景是為屋主設計舒適、便捷的居住環境，並堅持『打造一間會照顧我們的房子』 隨著小坪數房產型態增加，寸土寸金，屋主面臨著生活便利性和舒適度的挑戰，格局限制導致屋主生活當自強，『實用性與生活機動性』已經成為屋主首要考量。 「悅鑫室內設計」擁有30年的施工經驗團隊和超過500個住戶服務案例。協助過多名企業主與醫師打造居住環境，並幫助百名屋主90％以上還原設計圖面至現場，讓居住品質符合最初期待。 我們期待更多屋主更注重生活的品質與便捷，讓裝潢成為享受的起點，在舒適的空間裡展開尊榮的人生。 【經營理念】 悅鑫室內設計的核心價值是【挑戰、自由、與時俱進】，為了協助更多屋主開啟健康樂活人生，所以悅鑫團隊更加重視與時俱進的挑戰，不斷開創新知與資源，也堅持自由但不放任的工作模式，我們期許能有更多喜歡自由、追求挑戰與熱愛學習成長的伙伴，共同加入我們團隊，幫助更多人實現夢想！ 【使命宣言】 致力於『打造一間會照顧我們的房子』，確保每位屋主的生活更加舒適與便捷，讓裝潢成為享受的起點，在舒適的空間裡展開尊榮的人生。 【核心價值】 挑戰 （接受困難並破局） 自由 （自由但不放任的工作型態） 與時俱進 （開創與接收多元的平台） 公司福利： ★ 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 年輕團隊，設計發揮空間大 ◆ 店裡有兩隻貓咪給你腦內啡分泌 ◆ 飲料零食多到吃不完 ◆ 不定期員工聚餐，老闆成交就很想要吃 ◆ 見紅就休，不用補班，老闆講求享受生活 ◆ 獎金制度明確 工作內容： 🛠 主要工作內容： ◆協助現場監工與工程管理 ◆定期溝通進度與協調工班 ◆丈量、現勘、監管、設計 條件需求： ✅ 主要技能： ◆有現場監工經驗 ◆至少參與過 5件以上實際落地案件 ◆製圖能力，熟悉AutoCad、Sketchup、3DMAX等相關製圖軟體 ◆獨立規劃作業、監管作業 ◆成本估算及製作報價單 ◆執行合法施工項目 **入職期間不可外接其他公司案件及獨立接案 **老闆熱愛邊工作邊享受，不定期會有員工旅遊、聚餐

會炒飯，炒麵，員工餐 切菜備料 善後收店等 ▲薪資5.3萬起 加獎金5.8萬以上

水電消防空調等工程施工圖,竣工圖繪製及彙整.

▲影片後製剪輯相關工作 需可獨立作業 ▌工作內容 ◆專題報導影片剪輯 ◆標案影片後製剪輯-廣告、微電影、宣傳片 ◆電視台格式節目帶轉檔處理 ◆其他工作需求的交辦事項 ▌職務需求 ◆熟悉各式後製軟體(PR、AE、PS) ◆具責任感、熱愛學習 ▌加分條件 ◆有各式影片剪輯經驗 ◆自我要求高，能夠從工作中學習 ◆文字編輯或美術設計經驗 ★公司有專責企劃、搭配專業攝影師，工作分配明確，剪輯師按照企劃腳本完成影片剪輯★ ▌其他詳細內容 ◆周休二日，休假比照行政院行事曆，見紅就休。 ◆交通方便，景安捷運站步行約7分鐘。

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。