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小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休，年資滿一年享特休。 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 民族門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：另依店內業務辦法公告。

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小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休輪休。依年資享特休 勿單車熱誠請勿應徵 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 無單車店門市經驗請勿投履歷表 獎金豐富 無誠勿試。 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職：起碼40000~70000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。。 獎金：依店內公告,極優。

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 正職：底薪起碼50000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市副店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任副店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 正職：底薪起碼40000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

彥豪誠摯邀請有意願投入工作的夥伴，透過實際參與工作流程，培養責任感、工作穩定度及團隊合作能力，為職涯累積經驗。 【為什麼選彥豪？】 彥豪致力於研發及供應高端自行車零件，集團旗下有兩個品牌，並持續擴張規模。於業界已累積35年以上經驗，並榮獲iF Product Design Award、Red Dot Award 等國際設計大獎。 【工作內容】 工作內容 1、負責生產線相關機器與設備之操作，依標準作業流程進行作業，並協助維持機台正常運作。 2、執行製造現場各項作業，包括產品組裝、品質檢驗、包裝及出貨前相關準備工作。 3、配合現場主管指示，協助生產線日常作業，並遵守公司相關安全與作業規範。 名額有限，採先報名先審核，符合條件者將擇優錄取，歡迎有興趣者儘早報名卡位，把握機會！兼職就從彥豪開始！

1.新建安裝工程水電監造(現場核對、協調進度) 2.執行查驗工作

1.規劃及繪製新建工程五大管線系統設計圖 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念 3.協助估算工程報價及施工圖面檢討、繪製及修改

1.負責新建工程之統合管理、督導工程進度、品質、介面整合及系統功能測試運轉⋯等 2.地點位於木柵，內湖，中和..等地

1.熟儀電/水電/弱電/空調等工程 2.施工圖清算、工地管理及工程上/下包溝通協調 3.熟Excel, Word文書處理,Auto CAD圖面修改,工程表單製作...等

1.使用成型模板或製造木製模板 2.組合安裝各種混凝土澆置用之模板 3.搭設模板以供灌漿人員作業 4.混凝土凝固後拆除模板 5.整理拆除後之模板並清除其表面之混凝土餘渣 (一~六皆有工作)

工作內容 1.上班時間： 10:00-19:00(午休一小時；週一~週五，週休二日) 2.例行工作： (1)行政事務處理。 (2)文書資料蒐集、處理與歸檔。 (3)協助高階主管對外及跨部門聯絡、溝通協調事宜。 (4)簽核文件整理與發送。 (5)會議安排與通知，製作會議記錄。 (6)簡報製作。 (7)接洽、聯絡、跟催、傳達、安排行程 (通訊軟體: Line、WeChat / 行程軟體:i Calendar等) (8)日常洽公行車及交通安排 (9)出差行程統合與安排(包括細節確認:餐會、服裝、住宿、交通等) (10)活動出席(須注意:服裝儀容、應對進退及待人接物等禮儀)。 (11)簡單事物採購及費用支出管理(請款、繳費等)。 (12)其他相關行政庶務處理。 (13)董事長室及相關環境清潔與整理 (14)個人健康管理及諮詢協助(諳護理知識者佳) (15)董事長交辦事項執行與回報 (16)會開車尤佳。 (捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口， 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口)， 走路約10-15分鐘抵達。 (公車)「仁愛．新生路口站」離「長流美術館」最近。

策展專員(美術館) 工作內容： 1.策展企劃、創意發想，展覽活動或專案之企劃與執行。 2.空間、活動看板輸出、陳列物等空間藝術策展規劃。 3.管控展覽活動或專案之進度、預算，確保活動專案之品質。 4.展覽專案之意向表、結案報告、成效追蹤報表等製作。 5.展覽活動媒體發佈、宣傳與聯絡。 6.主管交辦事項之執行與回報。 長流美術館 地址：台北市中正區仁愛路二段63號B1(仁愛鴻禧) ◎交通：(捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口， 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口)， 走路約10-15分鐘左右抵達。 (公車)「仁愛．新生路口站」離「長流美術館」最近。 上班時間10:00-19:00(午休1小時，週一至週五，週休二日)

初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，可吃苦等。 ◆工作時間 ： 早中班：08:30~23:00 需輪班。 中　班：18:00~23:00。 大夜班：23:00~08:30。 ◆薪資發放日：每月10號轉入第一銀行帳戶。

外場工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境 內場工作內容 (品質、衛生、迅速) 1.負責洗、剝、削、切各種食材，食材前置準備。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.環境清潔與洗碗區域輪值。 4.維護出餐品質與掌控食材耗損。

1.教導幼兒良好的生活習慣和幼兒生活事項處理，並保護其安全 2.鼓勵幼兒自我表現,樂於參與團體生活 ，促進其社會行為之正常發展 3.擔任幼兒保育及教學,適合幼兒身心發展之學習活動 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5.班級教學情境布置，生活環境清潔管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.保存表單資料並且定期更新以備日後審核 6.持續改善品質管理流程

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【內場正職人員】您將會負責 1. 負責食材準備，以完成烹飪的前置工作。 2. 製作餐點及維護餐點品質。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 ◆福利制度： 正職員工每月交通補助。 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場正職人員】您將會負責 1. 門市營運收銀結帳作業處理、顧客服務。 2. 維護工作環境清潔衛生。 3. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 ◆福利制度： 正職員工每月交通補助 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐