台大就業專區

1.運輸路線規劃管理 2.售後服務資料彙整 3.商品收退貨作業 4.貨物運送配送，點收╱代收貨款作業 5.須具有手排駕照 6.固定周休二日 7.專車、固定路線

(1)3D,CAD製圖 (2)建議軟體sketchup 、 AuTo CAD (3)工作地點在台中市西屯區,但仍需配合至各工地現墈 (3)協助工程部門相關事宜及主管交辦事項

1、協助桃園營業所車輛銷售(3.49噸以上車型) 2、其他主管交辦事項 ================ 優渥銷售獎金另計 ================

1、協助台中營業所車輛銷售(3.49噸以上車型) 2、其他主管交辦事項 ================ 優渥銷售獎金另計 ================

1.star 車銑複合機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.協助生產流程順暢、控制工件尺寸及品質

1.有耐心 ，願意從事照護精神障礙個案工作者。 2.工作內容:生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫，可配合輪班(可談)。

1.具自行車組車/零配件經驗為佳 2.有工業標準基礎 3.有機械結構基礎概念 4.具備2D / 3D繪圖能力 (SolidWorks / CAD) 5.可配合短期出差

1.駕駛混凝土車至客戶指定地點下料 2.有經驗者薪資面議

一、辦理員工及服務使用者健康管理與健康宣導事項。 二、辦理服務使用者傷害事故與緊急就醫處置事項。 三、管理服務使用者定期回診就醫聯繫與追蹤處置。 四、辦理服務對象給藥服藥事項。 五、辦理機構防疫與傳染病感控業務。 六、撰擬服務使用者年度護理健康管理計劃。 七、辦理醫療耗材物品管理事項。 八、健康管理與監測表單上傳主管機關作業 九、擬定與執行服務對象健康檢查與疫苗施打安排計畫

1. 產品功能, 結構設計 2. 精通 3D 繪圖 3. 熟模具流程者佳 3. 諳 CORELDRAW, PHOTO SHOP, POWER POINT

1.與國外客戶email書信往來 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.公司趕出貨時，幫忙工廠組裝 所有的業務，均有前輩指導，除了銷售的技能外，更能了解電動車的基本知識。

幼兒安親才藝體能教學。 課程規劃、教案設計 具備愛心、耐心、學習熱忱 喜愛教學、認真負責、喜與孩子相處 個性開朗大方、性情溫和、喜歡解決問題、擅於溝通、表達力佳 **具備兒童才藝及安親教學經驗者尤佳** ※依照學生人數計酬 100~150 / 人 /小時，須滿六人開班

1. 負責開發新客戶 2. 負責訓練團隊人員及工作執行 3. 新客戶及新產品開發 【必備條件】 1. 具備半導體相關產業國外業務經驗 2 年以上 2. 具備業務主管經驗 2 年以上 【加分條件】 具備工程背景及同行相關經驗尤佳

1. 五軸、車銑機台操作 2. 治具製作 3. 程式編寫 4. 主管交辦事項 【加分條件】 1. 可配合加班及配合中、夜班作息者尤佳 2. 實際使用過 Hypermill、EdgeCAM 程式者尤佳 3. 具備五軸、車銑實作經驗者尤佳

1. 國內業務推廣 2. 客戶服務、聯繫 3. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 對業務具企圖心及工作熱忱 2. 因職務需求，須自備車輛 【加分條件】 具備半導體零組件業務經驗 2 年以上尤佳

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

幼兒園 小班老師 主教 需有經驗且能獨立帶班(小班制,約6~7人) 本園為「準公共幼兒園」 有意者請電洽面試時間

1、維修及保養作業 2、服務廠工具設備及環境維護 3、車體打造完成車出廠前整備 4、新車交車前整備業務 5、三日DC保養維修後關懷 6、上級交辦事項 ==================== 業績績效獎金另計 ====================

1. 根據公司發展方向，協助召募團隊完成人才招募目標符合營運需要。 -開發召募管道(人力銀行、學校、外部合作單位等)執行追蹤 -初階/關鍵職缺人才召募任用，以符合組織發展 -召募數據分析，管理內部HRIS系統，確保員工資料及數據正確 -協助召募管理制度與系統優化，經營召募系統與召募管道，提升雇主品牌 2. 協助營運發展上所需之培訓相關作業規劃 -規劃員工教育訓練課程及執行，並評估員工學習成效 -安排新進同仁、實習生、在職同仁各項訓練課程、活動 3. 組織文化塑造 -日常人事管理工作，包括招募、入離職、異動等作業 -協助HR團隊推動與執行相關人資政策；包含企業文化推動等專案 ***公司為便利同仁出勤交通往返，提供免費接駁專車服務【昆陽站＜-＞台北合眾汽車】 ***

1. 每日帳務報表入帳登打 2. 每日銀行收款帳務核對 3. 代收付、包租出帳 4. 合約資料報表建檔 5. 合約續約、點交費用結算、試算 6. 帳務問題回覆 7. 主管交辦事項