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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/31
  • 會計高級專員
  • 台北市內湖區
  • 新美齊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案會計帳務處理及成本結算 2.集團子公司帳務處理 3.會計管理報表及月報編制 4.執行相關稅務事宜 5.協助主管進行集團經營分析 6.協助辦理各項公開發行公司應辦事項

  • 10/31
  • 馬辣-信義店 早班內場儲備幹部(一段班)月薪40,000~50,000
  • 台北市信義區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 10/31
  • 新馬辣Plus-信義店 早班外場儲備幹部(一段班)月薪40,000-50,000
  • 台北市信義區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 10/31
  • 肉之間-西門成都店 早班內場儲備幹部(一頭班)月薪40,000~50,000
  • 台北市萬華區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎面試時間:每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間 & 薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 10/31
  • 財會管理師 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 能獨立作業,定期出具各類報表及傳票歸檔 2. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業 3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業 4. 申報401營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業 5. 按季配合會計師審計提供查核(閱)資料 6. 其他主管交辦事項

  • 10/31
  • 職安衛工程師 (泰山中山段)
  • 新北市泰山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安全衛生管理。 2.現場巡視。 3.教育訓練。 4.勞檢所對應。 5.承商敦親睦鄰督導。

  • 10/31
  • 機電繪圖工程師 (大台北)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電五大系統施工/竣工圖繪製5年以上經驗,熟悉2D平/立/剖圖及大樣圖操作。 2. 機電施工圖繪製標準作業建立。 3. 圖說釋疑文件製作、提送、追蹤。 4. 與業主、工務人員、協力商進行施工檢討。 5. 繪圖組任務分工、進度安排、工作指導與教育訓練。 6. 施工/竣工圖送審作業及核定版歸檔管理。 7. 執行公司分派繪圖相關任務及主管交辦事項。

  • 10/31
  • 維修客服人員(北區)
  • 桃園市龜山區
  • 吉維那環保科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,400~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 北區客服維修 機台設備巡檢維修 客戶輔導 清潔用品劑配送 值班部分計算加班費

  • 10/31
  • 廠務、領班人員
  • 台中市龍井區
  • 祥益材料科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務運作管理 2.生產製程管理 3.印尼籍移工帶班、管理

  • 10/31
  • 【技術服務工程師】Brother 官方維修中心(無經驗可,著重邏輯與學習心)
  • 台北市大安區
  • 兄弟事務機器有限公司(brother)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於我們 我們是位於雙北區域的 Brother 品牌事務機官方維修中心,同時提供大型影印機租賃與保養服務。我們不找「已經會的人」,我們在找「能把事情做對、做好的人」。如果你具備清晰的邏輯,且對電腦周邊硬體有基本掌握,我們願意投入資源從零培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職位需求:我們對你的期待】 這份工作不需要相關學經歷,但我們非常看重以下基礎能力: 清晰的邏輯思維:面對機器故障時,能透過步驟拆解(Debug)找出問題核心。 基礎資訊素養:具備電腦基本認識,會簡單打字紀錄,並有自行安裝居家印表機或電腦周邊的經驗。 高度學習意願:事務機技術日新月異,你需要主動吸收最新的網路設定與拆解知識。 負責任的特質:面對客戶時能保持專業,並對自己經手的維修品質負責。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容:你的核心任務】 我們將既有的服務流程重新定義,你的職責如下: 全方位技術支援:執行到府安裝、故障排除與硬體保養,確保客戶端的辦公設備維持最佳運轉狀態。 耗材整合服務:主動評估客戶使用量,建議並提供合適的優質耗材,協助客戶優化辦公成本。 數位環境建置:負責網路列印設定與掃描流程串接,並能以專業角度引導客戶完成軟體操作。 客戶關係維繫:透過穩定的維修品質與專業建議,與既有客戶建立深厚的合作信任。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【為什麼這是一個好機會?】 專業技術認證:在官方維修中心的環境下,你將學到業界標準的技術規範。 完整的職涯發展:我們重視量化指標與管理,表現優異者未來可參與責任區管理或內部晉升。 穩定的客源環境:我們服務數百家企業客戶,環境單純且具備長期職涯保障。 【應徵方式】 若你認同「技術是學出來的,態度是生出來的」,請檢附履歷與我們聯繫。 請在應徵訊息中簡短說明:你對印表機安裝或電腦設定的熟悉程度。

  • 10/31
  • 【社群行銷】社群內容×熱門話題|35K起・應屆畢業 新鮮人可
  • 新北市五股區
  • 運時通家具股份有限公司(蕾絲床墊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你平常就喜歡滑 IG、Threads、TikTok、YouTube,看到熱門話題時,偶爾會想「這個拿來做品牌內容好像滿有趣的」,我們可能正在找你。 你將參與 **Restonic 美國蕾絲、Musterring 德國美得麗** 等國際品牌的社群內容經營,把你的社群敏感度與創意真正用在品牌上。 【你主要會做的事】 ・參與 IG、FB、Threads、TikTok、YouTube 等品牌社群經營 ・發想貼文、短影音及社群內容 ・觀察熱門話題與社群趨勢,轉化成適合品牌的內容 ・運用 ChatGPT 等 AI 工具協助內容發想與製作 【我們希望你】 ✔ 平常就關注社群、熱門話題與網路趨勢 ✔ 喜歡內容、文案或短影音 ✔ 對「什麼內容會讓人想看」有自己的想法 ✔ 願意學習並使用 AI 工具 ✔ 有創意,也願意把創意做出來 有社群、內容或數位行銷經驗者佳,但我們不只看年資。 如果你是新鮮人,曾經經營自己的社群、製作短影音、參與校園/社團行銷,或有自己的內容作品,也很歡迎投遞。 【你可以在這裡累積】 你不是單純每天「發貼文」。 你會真正參與國際品牌的社群內容,從一個想法、一個熱門話題,到實際變成品牌內容,逐步累積屬於自己的社群行銷作品。

  • 10/31
  • 美容師(天母店)
  • 台北市士林區
  • 依妮國際事業有限公司(Enny美容館)(ENNY美容館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▪️ 提供臉部保養、美容課程、身體按摩服務 ▪️ 規劃顧客的居家保養建議 ▪️ 協助店務營運、環境整潔與團隊合作 ⸻ |薪資待遇| ✅ 美容師月薪 29500元 ~ 50,000 元以上 (底薪+全勤1000、技術、產品銷售抽成) ✅業績達成獎金 ⸻ |上班時間與休假| 🕒 週一~週五:11:00~20:00(含休息,實際排班 8 小時內) 🕙 週六:10:00~20:00(含休息,實際排班 8 小時內) 📌 每週日固定公休,月休共 8 天 🎉 滿一年享有年假 7 天 三節公休 其餘國定假日補休制 ⸻ 🌸 有相關經驗佳(無經驗也可培訓) ⸻ 📩 歡迎私訊或投遞履歷,我們期待認識你!

  • 10/31
  • 水泥發貨員(全興廠)
  • 彰化縣和美鎮
  • 晉瑜企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高中職以上,無經驗可 2.負責水泥進出貨電腦操作事宜及主管交辦事項 3.帳務管理. 4.有良好抗壓性

  • 10/31
  • 【鄧師傅功夫菜】廚師助手(北高雄門店)
  • 高雄市鼓山區
  • 鄧師傅滷味股份有限公司(鄧師傅餐飲事業,鄧師傅功夫菜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 *每四週排休8天(4例4休),勞健保/勞退/團保/供午晚餐/國定補假/特休假 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食,提升顧客的用餐體驗,塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 WWW.CHEFTENG.COM 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

  • 10/31
  • 【鄧師傅功夫菜】儲備內場領班(全門市)
  • 高雄市鼓山區
  • 鄧師傅滷味股份有限公司(鄧師傅餐飲事業,鄧師傅功夫菜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉基本廚房工作流程,有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 執行安全與衛生的檢查。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 負責管理及訓練內場人員。 8. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 ***提供 每四週休8天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***月薪視個人經歷核定,管理獎金另計*** 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

  • 10/31
  • 【鄧師傅功夫菜】中式爐台廚師(南高雄門店)
  • 高雄市新興區
  • 鄧師傅滷味股份有限公司(鄧師傅餐飲事業,鄧師傅功夫菜)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *每四週排休8天(4例4休),勞健保/勞退/團保/供午晚餐/國定補假/特休假 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 上班時間: 08:30-21:30 具備中餐丙級職照優先錄取 要能與同仁團體工作

  • 10/31
  • 【鄧師傅功夫菜】餐廳外場資深服務員(北高雄門店)
  • 高雄市鼓山區
  • 鄧師傅滷味股份有限公司(鄧師傅餐飲事業,鄧師傅功夫菜)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 【公司福利】 *上班免費提供餐點 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食,提升顧客的用餐體驗,塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

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