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1.具有UI設計開發相關經驗 2.須了解感測器的原理(ex：紅外線、近接開關等…，常見感測器) 3.需偕同電控、機構或其他上位軟體等跨領域專案開發 4.Web API應用開發相關經驗

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定

負責機台維修，具維修經驗者佳

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)

營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

→ 將貨物及單據正確送達客戶端。 → 每月帳單遞交、收取貨款。 → 倉儲管理、進貨上架。 → 區域客情維護、客戶意見蒐集。 → 展現高度彈性可獨立完成主管交辦任務。 → 需自備機車 (公司補助油資＆投保機車險) → 工作時間週一至週五09:00-18:00。 ＜此職務考核晉升規劃：外務專員→儲備幹部→副店長→店長＞ 每月享有 ￭績效獎金 ￭油資補助 ￭職能排名獎金 ￭除法定保險另有優於業界團保、機車第三責任險 ￭壽星慶生 ￭零食飲料 通過考核後，另享有 ￭年資考核獎金 ￭風險津貼 ￭三節獎金 ￭推薦獎金 ￭達標季獎金 ￭提供員工制服，打造專業形象。 【歡迎願意挑戰、樂觀開朗、責任心強的你來投遞履歷，加入「滿好集團」大家庭!】

1.新舊客戶維繫開拓 2.拜訪客戶、收款 3.配送貨物 4.對汽車材料行/潤滑油商/電瓶通路商等汽車通路銷售車用耗材 5.另有銷售獎金。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

1. 汽車鈑金相關作業

1. 汽車鈑金相關作業

1.精神科病人職能治療相關工作。 2.執行主管交辦事項。 3.有精神科臨床經驗者、產業治療經驗者佳。 4.具執照

1.需配合輪三班，輪休排休方式，月休8~10天 2.督促教導住民生活習慣及常規 3.帶領職能復健活動 4.行政事務 5.具向上心、積極肯學習、負責認真 6.簽約者期滿給予簽約金12000元 7.上班地點：烏日區公園三街

工作內容: 策略與規劃 1. 策略與方針設定 2. 經營管理與計劃執行 3. 專案計畫及監督責任 人力管理 1. 員工教育訓練與需求分析 2. 工作排班與人事管理 3. 員工考核業務 服務品質與照護管理 1. 照護品質監控 2. 申訴與反饋機制 緊急事務與安全管理 1. 危機管理與意外事件處理 2. 設備與資源管理 監督與評估 1.協助機構評鑑、督考 2. 紀錄與報表管理 3. 勞資會議主持 公共關係與推廣 1. 活動推廣與公共關係 2. 護理指導與專業支持 其他 1.行政事務處理與業績目標達成 2.配合機構政策推動及執行 3.病安及感控的執行 *************************************************** 福利： 1.提供宿舍 2.績效獎金 4.其他證照津貼 5.簽約獎金 6.三節獎金 7.年終獎金

國小部~ 國/數/英課指導及行政工作 配合補習班活動~複習及加強 學員成果評估 #人數津貼另計

1.上課要有自備講義，認真負責，活潑有吸引力 2.教授孩子們學習數學解題觀念及技巧 3.提供孩子學習意願和學習動力 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度 5. 授課鐘點依教授級數、學生人數各有所異 ※需有教授國三經驗※ 暑假工作時間~微調整 14:00~16:30

1.低/中/高年級教授兒童美語課程,國小美語指導及相關教務工作 2.學童的學習能力及品格輔導 3.配合外師進度上課並管理課堂秩序 4.與外師溝通協調課堂進度 5.校務活動配合

1.低/中/高年級教授兒童美語課程,國小課業指導及相關教務工作 2.學童的學習能力及品格輔導 3.配合外師進度上課並管理課堂秩序 4.與外師溝通協調課堂進度 5.校務活動配合

1.電腦文書排版處理(office系列軟體) 2.管理學生課堂秩序 3.依照自身強項科目輔導解題 4.不定期與家長電話聯絡溝通 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題等行政工作. 6.補習班環境清理維護 7.對補教業有興趣者 *面試採口試+筆試 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

【國泰集團】誠徵百貨商場營管儲備幹部，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.執行專櫃銷售人員之管理與輔導工作 2.每日、週期性業績檢討及追蹤改善 3.督導營業賣場之整理整頓工作 4.執行同業之市場調查、各項促銷活動之資料蒐集彙整 5.現場行銷活動執行 6.負責顧客諮詢服務及退換貨處理 7.開閉店巡檢作業 8.負責樓面臨時櫃進撤及專櫃調整之工作執行 9.執行主管交辦事項 【福利】 1.享員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金、績效獎金 3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練)，專業訓練補助 9.員工制服