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1.規劃志義工教育訓練課程及課程安排 。 2.志義工勤務排班 督導及關懷 會使用電腦文書軟體(EXCEL WORD檔) 3.急難救助 訪貧 濟貧案處理及訪視 4.清寒學生家庭訪視與關懷 5.簡單現金收入帳 6.臨時交辦事項

水機械人員： 1-過濾器拆裝清洗、濾心\濾袋更換、Sensor更換\清洗\校正、保養及日常巡檢。 2-運轉設備打油、機油更換。 3-運轉設備震動量測、皮帶張力量測、記錄填寫報表。 4-維護日常設備運作正常，表單紀錄、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 5.薪資依能力跟工作表現作調整

水機械人員： 1-過濾器拆裝清洗、濾心\濾袋更換、Sensor更換\清洗\校正、保養及日常巡檢。 2-運轉設備打油、機油更換。 3-運轉設備震動量測、皮帶張力量測、記錄填寫報表。 4-維護日常設備運作正常，表單紀錄、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 5.薪資依能力跟工作表現作調整

水機械人員： 1-過濾器拆裝清洗、濾心\濾袋更換、Sensor更換\清洗\校正、保養及日常巡檢。 2-運轉設備打油、機油更換。 3-運轉設備震動量測、皮帶張力量測、記錄填寫報表。 4-維護日常設備運作正常，表單紀錄、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 5-薪資依能力跟工作表現作調整。

電力技術人員： 1-照明更換查修、火警系統更換查修、消防系統查修及巡檢。 2-一般電力控制系統(CCTV/門禁/ACV)更換查修及巡檢。 3-門扇檢修(門弓器/活頁/門鎖)更換及巡檢。 4-維護日常設備運作正常，表單紀錄及抄表、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 5.薪資依能力跟工作表現作調整

華亞科技園區 — 駐廠清潔人員（非辦公室清潔） 工作內容： 1. 廠區現場清潔作業 2. 機台周邊地面清潔 3. 積水排除與處理 4. 清除蜘蛛絲、雜草及塵土等雜物 ※ 本職位為非固定定點清潔，需依需求彈性支援不同區域。 工作時間： 週一至週五 08:00 ~ 17:00（週休二日） 工作地點： 華亞科技園區內（工作地點固定） 薪資待遇： 月薪制（依個人工作經驗及能力核薪）

空調技術人員： 1-空調/排氣/CDA/冰機/設備保養及日常巡檢。 2-更換濾心/濾網、運轉設備打油、儀器清洗、校正、保養及日常巡檢。 3-皮帶更換、張力測試、震動量測 4-維護日常設備運作正常，表單紀錄及抄表、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 5.薪資依能力跟工作表現作調整

空調技術人員： 1-空調/排氣/CDA/冰機/設備保養及日常巡檢。 2-更換濾心/濾網、運轉設備打油、儀器清洗、校正、保養及日常巡檢。 3-皮帶更換、張力測試、震動量測。 4-維護日常設備運作正常，表單紀錄及抄表、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 5-薪資依能力跟工作表現作調整。

1.帳務登記及處理， 存款、 成本分析 2.行政庶務處理：餐廳相關的訂位、網路臉書管理、薪資計算、 打卡管理 3.餐期忙碌期間,支援外場 4.具初級會計工作相關經驗 5.有服務熱誠、具團隊合作精神

1.公司文件檔案的建立及管理 2.產品進出貨及倉庫庫存管理 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.檢查整理檔案 8.負責辦公室用品採購發放 投遞履歷請附上自傳。 **本公司實施周休三日**

《客服夜班14-22》 【工作時間】 排休制（週休二日，視業務需求調整） ✔ 上下班打卡，加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 需配合促銷活動期間（如雙11、免運日等）加班 ✔ 加班費依加班時數發放，無法配合者請勿投履歷 【薪資待遇】 月薪 NT$34,000 起 經常性薪資含加班費與獎金，實領平均約 NT$38,000 ～ 40,000 享年終獎金、三節獎金 試用期依能力熟悉度調整 【工作內容】 客服回覆（打字速度需達 50 字/分） 社群平台客服回應 電話接聽與情緒管理、客服態度維持 超商寄件作業 訂單後台 ERP 操作與賣場訂單確認 跨部門協助商品包裝、出貨與盤點整理 協助引導客戶購買商品相關作業 主管交辦其他事項 ※根據每個人的能力和經驗，工作內容比例會有所不同。 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！

《門市店長 / 副店長》 【工作時間】 早班：10:00 - 19:00（13:00 - 14:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 需可配合排班（週休二日／排班制，依業務需求調整） 【薪資待遇】 月薪 NT$40,000 起（獎金另計） 試用期最長 3 個月（依業務熟悉與表現調整） 試用期後依「工作能力、態度、處理問題能力、包貨效率、主管評核」進行薪資與獎金調整 【一般工作內容】 店內產品介紹與銷售 維持門市與陳列區整潔 商品包裝、上架與換檔陳列 商品進貨入庫與庫存管理 協助並引導顧客完成購買流程 跨部門支援：商品出貨、盤點、倉儲作業 配合主管交辦之其他業務 【管理職工作內容（店長／副店長職責）】 帶領與維繫門市銷售團隊 負責每月商品盤點、進銷存監控與缺貨管理 擬定門市營運計畫（短、中、長期），確保穩定發展 管理商品進貨計畫與採購事宜 培訓新進人員，評估並考核同仁績效表現 規劃門市促銷活動與對應行銷方案 作為門市與總公司間的聯繫橋樑，促進協作效率 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 歡迎具備責任感、管理經驗與熱情的您加入我們團隊，一同打造高效且溫暖的門市環境！ 立即投遞履歷，開啟您的下一段職涯挑戰！

【薪資待遇】 月薪 NT$32,000 試用期 1～3 個月（依工作熟悉度調整） 試用期結束後，將根據工作能力、態度、商品熟悉度、問題處理能力及主管評核調薪與發放獎金 享三節獎金、年終獎金（依學習能力與工作表現發放） 通過考核後，將依業務熟悉度及商品了解，逐年進行進階調薪 【工作時間】 全職，固定班別，具體班表依部門安排 ✔ 上下班需打卡 ✔ 加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 須配合電商促銷期間（如雙11、免運日等）加班需求 【工作內容】 公司商品採購下單與訂單追蹤 採購資料整理與彙整 商品運輸進度追蹤與流程確認 採購稽核與成本控管 庫存狀況檢查與報告 跨部門協作與支援，促進工作流程順暢 完成主管交辦的其他事項 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 【應徵條件】 具備良好溝通協調能力與團隊合作精神 主動積極、細心負責，有商品採購或電商相關經驗者佳 能適應工作變動與配合促銷期間加班

《倉管出貨人員》 【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班：09:00 - 18:00（12:00 - 13:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 需可配合排班（週休二日／排班制，依業務需求調整） 【薪資待遇】 月薪 NT$36,000 起 正職經常性薪資平均約 NT$40,000～50,000（含獎金與加班費） 試用期：最長 3 個月（依業務熟悉度調整） 試用期後依「工作態度、包貨速度、處理能力、主管評核」進行薪資調整 【工作內容】 倉庫商品整理、上架與擺放 商品進貨、驗收與定期盤點 訂單包裝與出貨處理 商品轉倉、庫存調度 協助主管處理倉儲相關事務 ★ 需配合電商活動（如雙11、免運日等）及旺季出貨加班（加班費依《勞基法》計算） 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 立即投遞履歷，一起打造更高效的物流體驗

《出貨人員》 【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班：09:00 - 18:00（12:00 - 13:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） ✔ 週一至週日排休（排班制） ✔ 請確認可配合此時段上班再投遞履歷 ✔ 須配合電商促銷活動期間（如雙11、免運日等）加班 ✔ 上下班打卡、加班依《勞基法》計算 【薪資待遇】 月薪 NT$30,000（含全勤與專業加給） 平均經常性薪資約 NT$36,000 ～ 46,000 （含加班費、部門獎金、特別外勤費） 試用期：最長 3 個月（依工作熟悉度與穩定度調整） 獎金制度：三節獎金、年終獎金（依學習能力、態度、解決問題能力評核） 【工作內容】 商品包裝、出貨處理與超商寄件作業 ERP 系統訂單後台操作 支援網路平台日常事務處理 商品進貨整理與盤點 協助主管處理一般庶務 職場環境清潔與維持 場內場外全面禁菸、禁酒 本職缺無須高學歷或特殊技能，工作內容簡單，適合穩定型、願意學習與成長的求職者 細心、穩定、態度積極者，未來加薪與獎金將有更多機會 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆ 三節獎金 　◆ 年終獎金 ● 休假制度 　◆ 排休制（週一至週日彈性排休） 　◆ 特休、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆ 勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆ 公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆ 員購優惠 　◆ 尾牙活動、不定期聚餐、員工旅遊 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✔ 無經驗可，願意從基礎學起 ✔ 細心、有責任感、穩定性高 ✔ 具備基本電腦操作能力 ✔ 能接受彈性排班與促銷日配合加班 歡迎加入我們，與穩定成長的團隊一同打造高效物流與行政系統！ 請確認能配合工作時段與加班需求再行投遞，我們誠摯邀請你成為我們的一員！

【工作地點】 面議 新北市八里區下罟子 55-36 號 新北市三重區中正北路193巷11弄52-1號 【工作時間】 早班：09:00 - 18:00（12:00 - 13:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 需可配合排班（週休二日／排班制，依業務需求調整） 上下班打卡、加班依照勞基法 【薪資待遇】 月薪 NT$38,000(含全勤獎金) 平均實領薪資 NT$40,000 ～ 50,000(含加班費、部門獎金與外勤津貼) 享三節獎金、年終獎金(依表現發放) 試用期最長三個月(依照業務熟悉狀況最長3個月不等，以工作表現與穩定為主) 三節獎金+年終獎金(依照能力、工作態度、處理問題能力) 【主要工作內容】 小貨車配送作業（需具備駕駛執照） 裝卸與打包貨物，確保安全與完整 倉庫理貨、撿貨與出貨處理 定期檢查與清潔車輛，確保車況良好 商品入庫、上架與庫位整理 定期盤點、儲位管理與數量確認 協助處理商品異常與倉儲作業支援 其他主管交辦任務 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 立即投遞履歷，一起打造更高效的物流體驗

《門市人員》 【工作時間】 固定晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 採排休制度（每週排休兩日，輪休制） ✔ 上下班打卡 ✔ 加班依《勞基法》計算與支付 【薪資待遇】 月薪 NT$32,000 起（獎金另計） 平均約32000~36000元 試用期最長 3 個月（依業務熟悉與表現調整） 試用期後依「工作能力、態度、處理問題能力、包貨效率、主管評核」進行薪資與獎金調整 【一般工作內容】 店內產品介紹與銷售 維持門市與陳列區整潔 商品包裝、上架與換檔陳列 商品進貨入庫與庫存管理 協助並引導顧客完成購買流程 跨部門支援：商品出貨、盤點、倉儲作業 配合主管交辦之其他業務 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆ 三節獎金 　◆ 年終獎金 ● 休假制度 　◆ 排休制（週一至週日彈性排休） 　◆ 特休、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆ 勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆ 公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆ 員購優惠 　◆ 尾牙活動、不定期聚餐、員工旅遊 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✔ 無經驗可，願意從基礎學起 ✔ 細心、有責任感、穩定性高 ✔ 具備基本電腦操作能力 ✔ 能接受彈性排班與促銷日配合加班

1.主業務內勤倉庫管理,收發貨 2.支援外勤發財車配送免洗餐具及撿貨，地點大台北、新北市區 3. 運送商品均重約12KG-15KG

1.發財車配送免洗餐具及撿貨，地點大台北、新北市區 2. 運送商品均重約12KG-15KG

1.高階主管日常行程掌握、國內外差旅及會議安排。 2.大型會議與會主管通知，追蹤處理決議事項。 3.重要餐敘舉辦。 4.文件呈送整理，並能追踨進度掌握簽核時效。 5.重要外賓來訪接待及其他例行性秘書工作。 6.主管交辦事項。