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  • 6/19
  • 新北板橋門市店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可
  • 新北市板橋區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可

  • 6/19
  • 【新店耕莘】護理部-一般病房(固定夜班)護理師(滿一年,年薪約99.8萬元起 )
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 67,033~80,333元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ,重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼,福利。 9.免輪班採固定班別。

  • 6/19
  • 【新店耕莘】護理部-ICU病房固定大夜班護理師(滿一年,年薪約109.9萬元起 )
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,433~88,733元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ,重回職場護理師 1.可未訓先用,到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修,參與各項急重症專才訓練,加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋, 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼,福利。 (9).免輪班採固定班別。

  • 6/19
  • (高雄)弱電系統維護檢修工程師
  • 高雄市鳳山區
  • 禾順數位科技有限公司(高雄監視器-禾順數位科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解,包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作,有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠),現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯,有時也需要高空作業,若有懼高症會不適合。 8.因工程需要,此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

  • 6/19
  • (台南)弱電系統維護檢修工程師
  • 台南市永康區
  • 禾順數位科技有限公司(高雄監視器-禾順數位科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解,包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作,有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠),現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯,有時也需要高空作業,若有懼高症會不適合。 8.因工程需要,此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

  • 6/19
  • 中鋼駐廠-出鐵間-(薪)40000-正常班1-6
  • 高雄市小港區
  • 得亨有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作時間: 週一至週六(07:30-16:30) 工作內容: 開堆高機或拿鏟子清理積料、落料 月薪40000元以上 無經驗可

  • 6/19
  • 作業/生產專員(廣源園區)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 景明化工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1、產品生產作業。 2、其他主管交辦事項。 4、須搬重物(20kg),肯吃苦耐勞者。 ※有手排經驗、會堆高機者優先錄取。 【上班地點】栗縣竹南鎮科義街37號(竹南廣源園區) 【優勢】 彈性時間:8:10~17:30 午休時間:11:50~13:10 (1H20分)

  • 6/19
  • 行政/總務人員
  • 苗栗縣頭份市
  • 景明化工股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具抗壓性與溝通能力。 【工作內容】 1、電話接聽、訪客接待。 2、每日信件收發、郵局寄信。 3、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4、辦公事務機器維護管理。 5、會議、下午茶餐點訂購。 6、用品請購、採購、各費用請款。 7、三節禮品採購。 8、人員招募、報到、人資相關作業。 9、其它主管交辦事項。 【優勢】 彈性時間:8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間:11:50~13:10 (1H20分)

  • 6/19
  • (嘉義縣太保市)物理治療師 (PT)
  • 嘉義縣太保市
  • 寶島長照社團法人附設嘉義縣私立寶島嘉中住宿長照機構(寶島健康園區)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.預防性教育,對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育,糾正其錯誤的生活模式,防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正,對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者,儘量減輕其症狀的質和量,並同時教育患者,防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練,針對傷殘人士,當殘障無法恢復時,治療師藉著教導和訓練,使患者運用其剩餘的功能,在適當的輔具協助之下適應日常生活,讓患者重返社會。

  • 6/19
  • 照服員
  • 嘉義縣太保市
  • 寶島長照社團法人附設嘉義縣私立寶島嘉中住宿長照機構(寶島健康園區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助住民日常生活起居之照顧(包含沐浴、清潔、如廁等)。 2.帶領住民參與健康促進活動。 3. 機構場域之安全維護及環境基本消毒與清潔。 4. 住民緊急應變處理。 5. 維護住民照護品質。 6.參與機構辦理相關之教育訓練。 7.執行主管交辦事項。 ** 1.無證照者,可協助安排培訓。 ** 2.如有輪夜班,享有夜班津貼。 ** 3.加班費另計。 只要您對長者有耐心、有愛心且對長照服務有興趣,都歡迎您一起加入長照大家庭。

  • 6/19
  • (急徵)護理師
  • 嘉義縣太保市
  • 寶島長照社團法人附設嘉義縣私立寶島嘉中住宿長照機構(寶島健康園區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生命徵象檢測(生命徵象評估、護理紀錄、給藥紀錄、傷口護理等)。 2. 護理事件緊急應變處理。 3. 住民評估、紀錄及照護計畫執行。 4. 維護及督導照護品質。 5. 協助活動參與。 6. 主管交辦事項。 7.如有配合輪夜班,享有夜班津貼。 工作環境單純,只要您對長者有耐心有愛心,都歡迎您一起加入長照事業 !

  • 6/19
  • 📢牙科櫃台人員
  • 台中市南屯區
  • 樂庭牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [應徵條件] 1. 負責處理現場掛號預約, 2. 接聽電話,協助患者線上預約並回答問題。 3. 說明治療流程及同意書簽訂。 4. 櫃檯現金收支及每日病歷管理。 5. 協助櫃檯組長不定期機動工作。 [希望特質] 我們有良好的工作氣氛、不會扣錢、加班費按分鐘算。 資深同事願意教學,有固定進修機會。 希望你的個性穩定度高,學習態度積極,有高抗壓能力。 我們想要尋找的是長期的工作夥伴,真正對牙科專業有興趣的人才。 如果你只是想要找一個短暫工作,可能做個半年或一年就離職的話,請不要應徵。 上班需要配戴耳麥,請評估可以適應再投履歷。 門診時間: 09:00-12:15 14:00-17:30 18:00-21:00 員工上班時間: 早上08:30-12:30 午班13:30-17:30 晚上17:30-22:00 (午晚連續時,晚餐有30分鐘休息時間) 有牙科工作經驗起薪:面談。 診次:週休二日,每周10診,每1-2週排一次班表(可依個人需求排假) 獎金:績效獎金、職務加給。 福利:員工本人享100﹪公司付費團體保險、在職訓練、勞健保、 6%勞退、三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、茶水間零食、人性化管理與愉悅的工作環境。 有興趣請私訊投履歷(附上大頭照) 診所網站~https://jollydc.tw

  • 6/19
  • 餐飲部主任
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程 2.部門人員的選用及訓練 3.餐飲部門商品及活動促銷規劃 4.負責部門內部每日營運管理及督導所屬日常作業事項 5.客訴或緊急狀況處理

  • 6/19
  • 房務部主任/副主任
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理,提昇人員素質並安排教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

  • 6/19
  • 訂房組長
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 旅客訂房諮詢及安排。 2. 館內設施說明及館外旅遊諮詢服務。 3. 隨時掌握客房狀況,維持最大銷售量。 4. 顧客資料建檔及維護。 5. 銷售分析及專案建議。

  • 6/19
  • 中餐廚師
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材並烹調菜餚,提供正規料理。 2. 掌控宴會所需菜餚、菜餚的擺盤及出菜的順序。 3. 準備於營業時間內的菜色。 4. 協助主廚或同仁之間討論、設計及研發新菜色。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理工作的規定。 6. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 7. 保持烹飪材料的適當存量,並進行成本之控管。 8. 控制出菜量以維持食品成本。 9. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 10. 保持高度清潔並執行安全與衛生的檢查。。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 12. 執行並完成上級交代指示之工作。

  • 6/19
  • 西餐廚師
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材並烹調菜餚,提供正規料理。 2. 掌控宴會所需菜餚、菜餚的擺盤及出菜的順序。 3. 準備於營業時間內的菜色。 4. 協助主廚或同仁之間討論、設計及研發新菜色。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理工作的規定。 6. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 7. 保持烹飪材料的適當存量,並進行成本之控管。 8. 控制出菜量以維持食品成本。 9. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 10. 保持高度清潔並執行安全與衛生的檢查。。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 12. 執行並完成上級交代指示之工作。

  • 6/19
  • 財務部主任
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帳務處理及審核傳票。 2. 營運損益及專案分析 。 3. 熟悉會計制度及相關法令。 4. 協調與銀行間之往來事宜。 5. 部門工作管理及教育訓練。 6. 財務作業與管理制度之執行與修訂。 7. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 8. 配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。 9. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 10. 督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 11.臨時交辦事項。

  • 6/19
  • 休閒娛樂部/經理
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.其他上級主管交辦事項。 7.負責各類活動的規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動)。 8.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。