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學歷不拘，需具有積極企圖心，且抗壓性高。底薪(依經驗)+獎金制度 工作內容說明: 1.負責產品銷售，開發潛在客戶並拓展客戶範圍。 2.定期客戶拜訪，維護客戶服務品質。 3.負責處理帳款回收相關事宜。 4.完成業務相關文書工作及主管交辦事項。

學歷不拘，需具有積極企圖心，且抗壓性高。 底薪(依經驗)+獎金制度 工作內容說明: 1.負責產品銷售，開發潛在客戶並拓展客戶範圍。 2.定期客戶拜訪，維護客戶服務品質。 3.負責處理帳款回收相關事宜。 4.完成業務相關文書工作及主管交辦事項。

一、行政事務處理: 1. 處理文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 協助會議協調與安排。 4.報表製作。 5.主管交辦事項。 二、訂單處理: 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2.出貨單、訂單之處理及整理 。 三、倉儲管理: 1.支援每週物料收貨作業。 2.庫房發料作業（原物料/耗材）。 3.進料收貨作業。 4.盤點作業 。 5.原物料上架作業。 6.庫房環境整理。 7.入庫及出庫相關作業 。 本公司會依照求職者過去經歷敘薪，且對以上工作職掌進行職務分配。

1.負責現場替客人帶位、接待客人 2.菜單介紹、顧客服務與維護招待部環境清潔安全 如具備日文或英文能力者尤佳。

對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理

對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理

在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作

1.負責與工地聯繫、出席進度會議。 2.負責丈量尺寸、繪製出料單、施工說明圖繪製。 3.負責人員調派、進度協調、現場協調。 4.負責每月上包廠商請款文件。 5.負責每月下包廠商計價計算。 ※可立即上班者尤佳 ※工作須在高處施作約3層樓高，請自行評估

工作內容： 1.純內勤工作，免外出，見紅就休。 2.透過電話聯繫客戶，協助客戶解決問題。 3.無經驗可，公司專業培訓 4.提供信貸產品相關資訊及申辦資料流程協助。 5.高額獎金+全勤 本公司提供: 1.具競爭力且多樣化的優渥獎金制度 2.健全舒適之工作環境 3.團體競賽旅遊 4.專業完善的教育訓練 5.成熟且互相合作的熱情團隊 6.堅強的後勤部隊，專心衝刺無後顧之憂 本職缺謝絕親洽，請先以電話連絡人資主管確認面試時間 (中午1:00~1:30為午休時間請勿來電)，謝謝配合！

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談 4. 個案資料登錄及核銷文件製作 5. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 6. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 8. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 9. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 10. 其他主管交辦事項及相關行政業務 11. 有老人服務相關經驗者尤佳

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)

1. 一般公司內會計內外帳處理 2.開立發票(電子發票) 3.催帳及沖銷 4.協助薪資核算 5.編制報表，零用金管理 6.完成主管交辦任務

1. 相關科系：電子、電機、工業工程、工管 優，應屆畢業生可 2. 無相關經驗可，公司有完整儀校培訓 3. 品保、品管相關工作經驗 優 4. 將貨品安全送達並請客戶進行簽收 5. 車輛維護(保養驗車)、車輛清潔

1.key in報告、審查報告及裝訂 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.完成主管交辦任務 #需要細心度極高、做事謹慎 #需會使用WORD、EXCEL #中打40字/分鐘以上之能力 #入職後會有教育訓練並有人員帶領熟悉 保險 -勞健保 -團保 -6％退休提撥 休假制度 -特休 -週休二日 -依照政府機關公告行事曆 升遷制度 -依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空間與未來職涯成長性。 教育訓練 -為協助員工快速了解企業專業與厚植專業技能，系統化的教育計劃，協助員工加快的成長步伐，不怕你學，只怕你不想學。 辦公室環境 -公司周遭環境乾淨舒適；並備有免費咖啡、飲料和茶飲，可舒緩緊繃心情 。 上班時間 -週休二日(無須輪班)，週一~週五08:00~17:30(中午休息12:00~13:30)，另上午及下午有10分鐘休息時間~ ★★若對此份工作有興趣者，歡迎投履歷，會先做初步篩選後回覆您！★★ ★★勿親洽★★

1. 執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 2.需有實際從事送貨經驗。

1. 俱備生產線管理或實際擔任主管經驗者 2.擔任洗衣廠或各類工廠,生產管理/人員訓練輔導 3.督導各類生產設備之維護保養維修等事項 4.大專以上或高中職以上俱相關主管經驗 *********** 公司簡介: 本公司為台東地區最新成立之專業洗衣廠, 服務各大飯店,旅館,民宿等, 代洗各項床單/毛巾等物品。 所有洗衣設備採用全新日本最知名品牌 INAMOTO 洗衣設備, 可保證各項代洗物件能達到最佳品質。 除斥鉅資打造全新廠房外, 亦建造符合最新環保法規之廢水處理設施, 以善盡保護台東地區自然優美環境的企業責任。 本公司引進完整的管理,訓練,培育人才制度。 讓各種人才的能力能伴隨公司業務成長而提升, 歡迎各界人士加入, 共創未來 !

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.機房、網路(防火牆與VPN)、伺服器、郵件主機相關軟硬體之設備維護及日常管理，具獨立作業能力。 2.監控系統運作、防毒軟體等資安風險之管理並建立危機處理的標準流程。 3.外點辦公室或門市日常運作維運、需求規劃與執行。 4.資訊設備請購、定期資訊設備盤點及資訊資產管理 5.使用者電腦軟硬體安裝、更新及日常叫修案件處理。 6.其他主管交辦事項。

1.協調公司各部門內及部門間之合作，與同仁共同規劃作業流程解決方案。 2.採取數位化工具及策略，導入整合數位化的思考模式 (如：科技與工具、數據管理、策略與執行、商業模式)。 3.參與資訊系統導入與產品開發，針對新需求進行分析、系統設計。 4.與團隊進行系統功能測試計畫/案例編寫與測試執行和驗證。 5.系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統操作諮詢窗口。

1. 潛力商品或服務發掘、管理，評估資源及成本 2. 國內外市場需求及競爭趨勢分析 3. 目標對象觀察、分析 4. 商品定位，找尋市場價值，制定價格策略 5. 撰寫產品行銷企劃及簡報製作 6. 商品上架規劃、通路洽談