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1.業務開發以及產品介紹 2.維護顧客關係並且回報客戶需求 3.須具英文溝通能力 休假制度：駐外人員依當地規定

ERP出入帳作業,核帳(熟電腦作業佳) 委外生產進度追蹤 工單製作鍵檔.ISO文件統計歸檔 委外理貨收發.建單

零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程，搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承，讓完全沒有銷售經驗的新人，也能在專業的教導及耐心的協助下，培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問，在TOYOTA創造出好業績與好收入，同時也讓您享有月排休8天的假期，能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利： 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。

(一) 職務類別：照顧服務員(可申請缺工獎勵金) (二) 照顧對象：失智症老人 (三) 工作內容：生活照顧、活動帶領、紀錄、環境清潔 (四) 休假制度：依勞基法規定 (五) 證照：具有照顧服務員證照(證照津貼)，或照顧服務員結業證書 (六) 白班：08:00-20:00休息2小時 (七) 薪資結構：底薪三萬+單一級證照費+失智症20小時課程完課獎勵金+加班費

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：依店舖規定。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4小時以上，每週至少排班5天(含例假日1天)，每週總工時至少20小時(詳細時段請洽店長)。 6:00~23:00、5:00~01:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://www.hs-cctv.com.tw/更加了解禾順】 **有弱電工程、網路相關領域工作經驗者佳** 【主要工作內容】 1.產品測試與整合應用：包括監控、門禁、對講等弱電產品的功能測試與整合。 2.操作手冊撰寫：對整合後的產品進行操作流程撰寫，製作教學文件。 3.技術支援服務：電話或現場協助解決技術問題。 4.教育訓練與產品介紹：對內或對客戶進行教學與簡報。 5.案件資料建構與整理：從前期架構到完工後的資料整理存檔。 6.前往現場稽核與支援：不定期需出差至不同區域現場執行技術稽核。 7.建立教育訓練流程與知識庫。 【我們在找這樣的你】 有網路或弱電工程經驗（如：監控、門禁、總機等）。 邏輯清晰，具備解決問題的能力與抗壓性。 遇到未知問題能快速釐清並解決。 樂於學習新技術，對科技充滿熱情。 喜歡與人互動、願意分享知識、可進行教育訓練。 具備自我成長動力，願與公司一同進步。 【加入我們你將獲得】 實戰經驗：涵蓋多種弱電系統的整合與應用。 學習平台：可與原廠技術對接，學到最前線技術知識。 成長空間：公司鼓勵提出建議，團隊氣氛正向互助。 穩定又有挑戰性的工作內容，避免職涯停滯。

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為台南分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄總公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

【公司說明】 禾順數位科技為弱電安裝工程公司，弱電工程最常見的有監視器、對講機、電話總機、網路規劃等等工程。若您還不了解弱電也沒關係，本職缺歡迎願意學習、挑戰的你。 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 【工作內容】 1.接聽電話客服專線、記錄顧客來電內容 2.反映客戶需求至相關部門 3. 掌握環境變化與公司發展需求，主動豐富化客服功能的內涵 4.協助業務人員繕打報價單、繪製施工示意圖面 5.主管交辦事宜及行政後勤支援 【職缺需求特質】 1.願意學習新事物、新知識 2.主動發問、主動學習 3.細心 ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

1. 在人力銀行及各種社交平台發送並優化招募資訊，確保訊息曝光及精準性。 2. 負責全省店長的招募與招聘流程，包含面試安排、視訊說明及培訓計畫執行。 3. 規劃雇用契約、薪酬制度及員工關係政策，確保勞動法令合規並提升管理效率。 4. 分析並預測公司人力需求，執行招募、甄選與任用策略，快速滿足組織需求。 5. 定期檢視與修訂人資政策，針對不足提出實際改善建議，提升內部運作成效。 6. 使用人力資源信息系統，進行數據管理及分析，提供決策性報告。

電控系統設計與實作（如PLC或工業PC) PLC(西門子、三菱)編寫 負責高階控制即整體規劃能力與後續開發B&R全機控制 油電系統設計與整合裝配 油壓系統設計 油壓單元組立、設計

{此職缺屬於 內勤客服業務性質，不需外出開發客戶} 1.協助客戶對於國內外行程價格的查詢及報價相關的問題 2.負責行程訂購單文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.依顧客需求做團體行程報價及簽約 4..安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等旅遊基層工作 5.旅遊相關文書製作.協助旅遊行程介紹、協助業務員處理相關出團安排 6.口齒清新，服務態度良好。反應快， 7. 熟悉旅行社工作內容，熟諳旅遊規劃，出團相關事宜和結團作業，具票務或客服業務經驗者尤佳。 8.對旅遊有興趣者,認真負責擅溝通協調，有旅遊相關經驗者佳 9.協助主管處理銷售業務相關之行政作業 10.協助主管交辦之客戶國內出發訂房 機票及國外出團相關事務處理 11.有興趣者，經驗者優先錄取

1.負責辦公室用品採購發放 2.負責平日零用金管理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.協助簡單的辦公業務 6.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 7.公司文件檔案的建立及管理 8.大貨車過磅收受、統計廠商數量

1.協助運送出貨及載回客戶物品 2.使用升降或堆高機設備物料裝卸 3.裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

預知保養系統管理 機械振動分析檢測服務 預知保養產品儀器銷售

台電發電廠、廠內空調設備維護保養檢修

1.校園三級預防輔導工作推動。 2.個別諮商、團體諮商及相關團體課程。 3.教師諮詢、班級輔導及協助老師輔導知能研習活動。 4.其他諮商輔導相關、臨時交辦事項。