1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 具良好之溝通協調能力並能與客人保持良好互動關係。 6.必要時機動支援其他部門
配合排班 具備旅宿業相關前台、管家經驗 1. 櫃檯接待、CHECK IN、CHECK OUT、電話接聽、訂房、客房服務。 2. 櫃檯帳務處理,如核帳、查帳等。 3. 櫃檯行政事務處理,具電腦文書操作技巧,如相關報表等。 4. 親切有禮的笑容迎接每位貴賓並提供貴賓所需協助 5. 熟知/學習若遇緊急事件處理SOP 6. 主管交辦事務 7. 客房服務 8. 園區巡視整理
1.客房清潔以及備品作業。 2.樓層保養作業及備品倉儲作業。 3.負責工作區域清潔工作。 4.負責日常清潔保養工作。 5.視現場營運狀況支援其他部門。 6.執行其它相關交辦事項。 7.親切有禮的笑容迎接每位貴賓並提供貴賓所需協助 8.相關工作經驗2年
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。
1.負責洗器具、設備之清洗與擺位 2.主管交辦廚務(內場)作業事項
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 具良好之溝通協調能力並能與客人保持良好互動關係。 6.必要時機動支援其他部門
1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 薪資福利 *時薪:240~470元/小時(含轉場費)、勞基法加班費 *單一證照加計、A碼加給 *勞健保、勞退提撥6%、團保意外險、照顧責任險 *在職教育訓練補助,定期教育訓練,累積專業 *生日及三節年終等禮金、員工聚餐 *開案獎金、缺工獎金及安心雇用獎金 *員工健檢(滿一年免費健檢一次) *口罩、手套及酒精等工作備品 *第一次服務皆由督導陪同進家,你不孤單
1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 註:薪資因不同班別有所差異,薪資細節將於面試時個別說明 工作環境優雅,制度健全並提供專業系統性的培訓,誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴一起加入!!
1.新生兒照護 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科工作經驗1年以上 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 工作環境優雅,制度健全並提供專業系統性的培訓,誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴一起加入!!
行銷企劃主責內容如下,另需支援櫃台輪班(早/中/晚) 1. 品牌行銷提案並提升品牌知名度 2. 競者分析並規劃行銷素材 3. 經營社群(FB、IG粉絲專頁),每月貼文發想提案 4. 社群成效分析及優化 5. 關注時事具備話題創造能力 6. 具網路行銷相關經驗佳 櫃檯工作內容如下: 1. 櫃檯接待、CHECK IN、CHECK OUT、電話接聽、訂房、客房服務。 2. 櫃檯帳務處理,如核帳、查帳等。 3. 櫃檯行政事務處理,具電腦文書操作技巧,如相關報表等。 4. 親切有禮的笑容迎接每位貴賓並提供貴賓所需協助 5. 熟知/學習若遇緊急事件處理SOP 6. 主管交辦事務 7. 客房服務 8. 園區巡視整理
協助護理人員嬰兒室嬰兒照護(餵奶,換尿布,洗澡,清洗奶瓶等等) 享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 註:薪資因不同班別有所差異,薪資細節將於面試時個別說明 註:起薪為評核期薪資,評核期後將再調整
將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收、貨款回收 出、退、換貨作業事宜、清點貨物
1.受理課程報名、資料輸入相關事務。 2.課程介紹與講解。 3.顧客服務櫃檯庶務。 4.場地清潔維護管理。 5.主管交辦事項。
1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.成本控制及物品盤點叫貨。 6.培訓員工。 7.其它主管交辦事項。 8.需具主管2年以上工作經驗。
正職夥伴主要工作內容: 1.內場前置作業 2.食材處理與管控 3.烹煮湯煮餐點 4.內場清潔 目前週日店休,平日排休一天。
【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.會計帳務處理。 3.每日應收款入帳核對。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、銀行往來授信明細表等。 6.主管交辦事項。 7.熟ERP系統(鼎新尤佳)。
每日: 1.維修處理各部門設備報修單。 2.例行巡檢機電設備及抄表。 3.報修事項未完成部分後續追蹤。 4.報修單及工作日誌資料彙整。 5.報修單、工作日誌、設備巡檢表、設備保養維修單、廠商維修單、各資料總彙整。 6.處理臨時故障排除 7.維修廠商接洽 8.保固廠商接洽 9.主管交辦事項 每週: 1.執行長會議匯報。 每月: 1.排定中心每月機電設備例行保養計畫實施表。 2.保養清潔 月保養及季保養、半年保養之機電設備。 每年: 1.年度保養 2.下一年度保養計畫 公司福利: 一、勞健保、團保及年終獎金(視公司營運狀況)。 二、依工作需求補助證照考取。 三、健身房及泳池可免費使用。 四、不定期員工聚餐。
1.工地工程事項之執行與推動。 2.建築或土木工程知識及經驗,協助解決相關問題。
(小型)長照機構的護理業務 藥事服務 傷口護理 安排就醫、復健 緊急狀況處理及應變 評鑑相關文書資料 主管交辦事項 每週一例一休(無法固定休六日) 及國定假日(採排休), 免費供餐, 三節禮品或獎金, 績效獎金。