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能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.餐具清潔洗滌,收納維護 2.餐期備料協助並配合主管調配廚務工作 3.廚房環境清潔整理,垃圾分類 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.餐具清潔洗滌,收納維護 2.餐期備料協助並配合主管調配廚務工作 3.廚房環境清潔整理,垃圾分類 4.休假制度:月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整分量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

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1.工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜 、幫助震動機司機打設鋼板樁工程 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核、各項數量計算及檢核等工作 3.工地一切相關工作事項 4.完成主管交待事項 5.有證照無證照皆可，但需有相關經驗佳，無經驗也可 6.需有營造業職安卡 7.工地工作為戶外勞動 工作地點:雲嘉南以北 8.設有三節獎金、年終獎金

1. 負責動物腫瘤診斷及治療，包括影像檢查、病理報告分析及個案治療計劃訂定 2. 專精於心臟疾病診斷及治療，如心臟超音波檢查、心電圖判讀和心血管相關手術 3. 熟練執行動物麻醉，包括麻醉藥品選擇、麻醉監控及術中緊急處置 4. 進行動物治療程序，如疫苗接種、基本檢驗操作及配藥 5. 負責住院動物的日常照護與病情監控，確保動物健康狀況穩定 6. 與飼主進行清晰且專業的溝通，解釋診療計劃並提供飼主衛教服務 7. 定期維護醫療設備及手術器械，確保環境清潔與儀器操作正常 歡迎加入我們，共同致力為動物健康與生命品質而努力，期待您的加入！立即投遞履歷！

技師，有修理機車經驗者優先錄取 有機會海外工作-新加坡

1.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 4.原廠關係維繫與合作洽談 5.追蹤評估與講師培訓 6.了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 7.產品開發設計，並考慮資源及成本因素 8.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 9.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 10.其他主管交辦事項

汽車引擎 底盤 電機 輪胎 安裝/施工學徒 配合師傅完成以下工作 1). 汽車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2). 汽車的試駕、安全性測試，並排除問題 3). 汽車排氣標準檢驗 4). 汽車零組件的檢測及安裝 5). 四輪定位，以及輪胎拆裝 6). 汽車引擎機件的檢查及修護 7). 汽車外觀的配備安裝 8) .汽車烤漆及板金處理 9) .接待客人，能有效與客人進行良好的溝通者為佳 ※起薪45,000起外加抽成

1. 帶著熱忱的心 2. 廚房環境整潔 3. 完成主管安排之事項 4. 進行餐飲之料理，如義大利麵，披薩，火鍋沙拉及排餐。（會教學協助無經驗者也可） 5. 負責備餐工作 6. 協助出餐 廚師是餐廳行業中至關重要的一份工作。這個職位是為客人提供高品質的味覺饗宴，並確保他們有一個愉快的用餐體驗。廚師的工作前景非常好，目前品牌餐廳持續擴展，需要越來越多的專業人士來擔任這個職位。（有良好升遷制度，年薪百萬不是夢） 如果您符合上述要求，請立即申請本職位。我們期待與您共事！

1.旅遊行程團務及OP相關行政工作 2.旅客的訂單及出團與結團作業處理 3.與供應商處理訂單相關事宜 4.行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消 5. 熟Office文書處理 6.若有旅行社相關經驗佳

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

教授全民英檢中級聽說讀寫課程 必須有一年以上中級英檢教學相關經驗

1.美語專業科目授課 2.美語行政事務處理 3.學生美語輔導、電訪、錄音作業…等 4.配合公司學藝競賽訓練與節慶活動 5.定期師訓，增進教學技巧

1. 負責美語教學活動規劃與執行。 2. 訂定美語教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 規劃課程資料、課後作業以及段考複習等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作、配合總部進行師訓。 8. 環境整潔打掃 具國小，國中，劍橋，全民英檢美語教學經驗尤佳

櫃台電話放學廣播事宜 電腦文書行政工作 庶物管理 協助處理學生突發問題 與家長保持良好的互動溝通 能充分執行主管交辦的事項 老師請假需代班 緊急應變能力強者尤佳

＜ 注意事項 ＞ 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chrome瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o ＜ 注意事項 ＞ 1. 請至以下官方網站連結，點選「線上應徵」並上傳最新版履歷。 2. 您將於24小時內, 收到email -「邀請您完成資深豐盛理財客戶經理」 3. 點選email中「點此開始申請」，進入JIM系統完成線上申請。(建議用Google Chorme瀏覽器) 連結→ https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。