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1. 管理生產進度，達成出貨目標。 2. 負責工作教導，具備工作改善能力。 3. 現場5S維護，確保員工工作安全。 4. 配合主管要求，達成部門各項工作目標。

1. 相關測試配件設計及製作 2. 產品功能測試與驗證 3. 測試設備良率維護改善及異常分析處理 4. 具基本電子電路與數位邏輯觀念 5. 相關設備操作標準建立與修訂 6. 設備安裝協調及進度管理回報 7. 主管交辦或專案指派之任務

電子製造廠的關鍵基層主管，負責管理SMT（表面黏著技術）與DIP（插件）生產線， 確保PCBA組裝品質、提升生產效率、優化製程並維護機台運作。 需要具備PCB設計認知、豐富的SMT製程經驗與人員管理能力。 生產管理與調度： 規劃每日生產計畫，確保生產效率（產能利用率）達標，負責SMT及DIP線體日常運作。 製程優化與改善： 負責PCBA製程的分析、優化與異常處理，提高成品率。 人員訓練與管理： 負責部門同仁的教育訓練、考核、管理與跨部門協調。

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之管理 2. 管控廠內之製造生產排程、交期及產量 3. 進出貨時程安排 4. 物料採購及庫存管理

🔧【免經驗可｜機台操作員】月薪35K~40K｜週休二日｜免加班 | 福利完善｜竹北工作機會✨ 🏭 推進工業有限公司｜光電金屬加工產業 📍 工作地點：新竹縣竹北市中正西路1066巷18號 🔧工作內容 ✅ 零配件沖孔作業 ✅ 簡易機台操作與顧機台 ✅ 補貨、搬運、包裝及備貨 ✅ 設備保養與維護 ✅ 工作環境整理維護 🎯應徵條件 📚 高中職以上學歷 💪 工作態度認真負責 🔍 細心且具學習意願 🤝 配合團隊作業 ✨ 無經驗可培訓，有相關經驗者更佳！ 🌟為什麼加入我們？ ✔ 穩定發展的光電金屬加工產業 ✔ 工作環境單純，同事好相處 ✔ 制度完善、福利齊全 ✔ 週休二日，休假有保障 ✔ 重視每位同仁，團隊氣氛融洽 ✔ 長期穩定工作機會，歡迎想學一技之長的你加入！ 📢【誠摯邀請加入推進工業有限公司】 如果你正在尋找一份穩定、福利佳、工作單純的工作，歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，一起成長、一起打造專業技術！💪✨ 📨 應徵方式：請透過1111人力銀行投遞履歷，符合資格者將主動聯繫安排面試。 🔥 名額有限，立即應徵！ 🔥

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

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1.各項報表彙整 2.各項資料文件掃描建檔及歸檔 3.負責機器、用品的叫修或採買 4.有需求時須配合外出送件或寄信 5.主管交辦事項 6.每月請款事宜 7.訪客接待、接聽電話 8.會議的安排、準備 9.基礎文書能力(Word、Excel、Powerpoint)

1. 定期拜訪經銷客戶，負責建立及維繫公司與客戶關係 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 負責產品報價及產品銷售及產品展示相關事宜 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 7. 無經驗可，具機械相關背景者或具行銷相關經驗者佳 8. 底薪35000+績效獎金以及油資補助 9. 外向活潑，配合度高，本公司會有不定期聚餐

本院高薪禮聘專任/兼任醫師及儲備分院長 📍 招募科別 🔹專任耳鼻喉科、兒科、急診科、家醫科、內科醫師 🔹兼任耳鼻喉科醫師 📍 診次安排： 🔹專任：每週 5-9診，月月可預假，多人診所長天期休假輕鬆安排，一年出國2次很正常 🔹兼任耳鼻喉科：每週2-3診 📍 薪資待遇 ： 🔹專任：AB方案擇優領取，薪資最優（自費項目另計），可入股分紅 👉A.健保申報點數進行高比例分潤 👉B方案.高執照費 +看診費x 節數 + PPF（30人開始） 🔹兼任耳鼻喉科：高診費7000+治療費50％分紅 📍 福利特色 🔹 穩定高病患量： 本院門診人數近萬人，診次穩定，患者多元 🔹 團隊經營，專業分工：現有 5 位耳鼻喉、小兒、家醫科醫師，診所支援完善 🔹 專業後勤支援： 無需負擔行政事務，院長及專業團隊處理各種問題 🔹 無經驗可培訓： 院長帶領，手把手教學，快速上手 📢 我們誠摯邀請醫院與診所優秀醫師加入，未來想開業或者長期合作皆可，您的最佳選擇👍 聯絡人：邱先生 📱 手機0939025305 📲LineID：9695618

1.業務推廣 2.市場訊息蒐集 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 4.負責國內外業務接洽及訂單處理 5.開發潛在客戶，拓展市場 6.應屆畢業生可

早、中、晚班工讀生。 (意者請攜帶履歷到門市面試或是電洽喔!!) 1.學習門市基本流程:廚房，點單，泡茶。 2.學習招待顧客與服務流程。 3.早中晚班正職人員或兼職人員皆可應徵。 4.定期調整薪資 5.正常工時8HR+0.5休息。 6.配合加班給予加班費。

廚房備料、吧檯調製飲料、外送服務、環境整理及招呼客人

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