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★無業績壓力，無需銷售 ★固定休週日；週六工作時間為11:00~16:00 ★護理部人力編制完整，排休、出國無虞，兼顧工作及私人生活 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制 ★保障底薪+上刀獎金+各項績效獎金 工作內容： 1.跟診、抽藥、IV 2.回診拆線 3.進行療程前準備、療程後衛 4.醫療耗材、藥品管理及盤點 5.主管交辦之事項 福利制度： 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練

1.上、下模具準備(含: 模具安裝、模具加工前置作業等) 2.機台故障排除及保養維護、模具簡易修復保養 3.能流暢討輪成品射出問題與分析改善 4.可獨立操作機台 5.填寫成型條件表，檢視及確認生產目標 6.與公司成員進行生產協調，完成出貨

1.學習、熟悉生產線 2.階段性提升完成公司交辦事項

您對教育是否充滿熱情呢？如果是的話，長頸鹿美語永安分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的英文補習班老師加入我們的大家庭。 長頸鹿美語永安分校在台中西屯區已在地深耕超過25年，期間我們不斷精進，不論是在硬體設備還是教學方法上，以確保提供最優質的教育。我們不僅注重國小兒童的英語教學，還強調孩子的品德培養和多元學習，並於重大節慶與寒暑假期間舉辦適合孩子們參與的多元活動。 不論您是否有教育經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手，分校將提供完整的培訓制度，以協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗，那麼這對分校來說將是一個巨大的加分！ 我們期待您能運用您的英語專長，與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境！ 以下是主要職責和特質需求： 1. 專業認真的態度：深刻理解美語教學方法，並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠：對語言教育充滿熱情，激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心：與家長進行電話訪問，並討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維：願意接受E化教學，並持續關注教育領域的行業發展和新興趨勢。 5. 團隊協作的能力：與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動，以舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 如果您認為自己符合上述要求，並且對教育充滿熱情，請不要猶豫，提交您的履歷！我們期待著與您一起建立更美好的明天。 傳統的補習班其實就是填鴨式教育的延伸，但我們希望更多的是利用補習班身為體制外教育場域的優勢；在應付現實的學科考試（結構化學習）之餘，帶給學生們更多的邏輯思維與解決問題能力（非結構化學習）。 以三種PBL教學（Problem-Based Learning 問題導向學習法/ Project Based Learning 專題導向學習/ Phenomenon-based learning 現象導向學習）作為教學思考之核心。

1.帶4個英文班 2.協助規劃.執行英文部活動（聖誕節.萬聖節） 3.補習班班務處理 4.定期電聯家長 5.配合月考前英語複習

廣告文宣執行、不動產開發、不動產拍攝、廣告文宣製作

「徵(真)的就是你！！！」喫茶趣t0g0高雄漢神巨蛋店B1 「徵(真)的就是你！！！」喫茶趣t0g0高雄漢神巨蛋店B1 「徵(真)的就是你！！！」喫茶趣t0g0高雄漢神巨蛋店B1 ***重要訊息,所以說三遍*** 喜歡與人互動嗎? 想增加團隊合作經驗值與體驗嗎？ 想為自己調製一杯幸福茶飲,為生活增添一點甜嗎? 您需要的條件有 1. 個性正向積極，我們希望您擁有幾個特質：喜歡與人接觸、誠實負責任、心思細膩、對自我要求高。另外，也請您保有ㄧ顆主動學習的上進心，願意學習每個夥伴都在做的事情，並與我們一同成長爭取團隊榮譽。 2.工作態度積極認真，清潔打掃團隊夥伴一起維護整理。 3.團隊精神，於工作中做中學學中做的過程中潛移默化養成於心，既然進入團隊就是團隊一分子是夥伴亦是家人般的夥伴，自然培養團隊默契且常保持良性的溝通,天天喫茶幸福,天天心情愉快又健康。 4.希望您是與我們擁有共同目標與榮譽感,轉化為實際行動一起前進的夥伴! 如果上述您都符合的話，歡迎加入我們團隊—喫茶趣togo高雄漢神巨蛋店 員工福利 1.不定期店內餐聚 2.視個人工作表現給予工作及促銷獎金，每年並依個人考評及公司規定調薪。 3.勞健保、員工退休金之提繳、生日提貨券、員工購物優惠、制服、健康檢查…等 4.兼職人員視狀況彈性上下班。 工作內容： 1.茶飲製作及備料 2.收銀結帳 3.補貨清潔流程 4.產品講解銷售 5.主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

【丰禾台味風格料理】讓台味成為你的職場滋味！ 融合台菜精髓與多元創意，讓每一餐都成為文化之旅。加入丰禾，與我們一起做「最對味」的自己！ 【工作內容】廚藝中工 餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

工作內容】 負責食材清洗、分切、備料及依標準作業進行餐點準備。 協助各項餐點製作、烹煮及出餐前準備工作。 依照公司標準作業流程，確保餐點品質與出餐效率。 協助餐點擺盤及維持餐點呈現品質。 負責廚房環境、器具及設備之清潔、整理與保養。 協助食材保存管理及維持廚房作業區域整潔衛生。 【職涯發展】 餐廚助手是餐廳營運中不可或缺的重要角色，公司提供完整教育訓練與技術培訓，讓您從基礎備料、食材處理到餐點製作逐步學習，培養專業廚務技能。 無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎社會新鮮人、二度就業及對餐飲工作有熱忱的夥伴加入我們的團隊！ 有意應徵者請提供履歷表，並填寫應徵資料表。 【公司福利】 提供員工餐 員工旅遊與聚餐活動 勞保、健保、勞工退休金提撥 年終獎金 完整教育訓練制度 技術加給及升遷發展機會 員工及親友用餐優惠 三節禮金（依公司規定）

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.熟悉AUTO CAD(2D)及 SOLID WORD (2D及3D) 繪圖軟體 2.機械相關研發工作 3.參與機械機構、結構設計、工程製圖 4.具有設計機械.自動化等經驗者優佳。 5.製作BOM表 6.機械工程基礎製圖或機械相關科系佳

01. 供應商評鑑及開發 02. 負責採購、生管、倉庫部門之管理督導業務 03. 優化資材管控之制度及流程，產銷協調與工作流程改善 04. 生產排程管理，及產能規劃需符合出貨需求 05. 倉儲儲位規劃與管理，並制定年度盤點計畫 06. 擬定與監督安全庫存量，需因應市場趨勢做適當的調整 07. 部門人才培育、報表分析及績效考核管理 08. 託外/外包作業處理 09. 異常狀況之預防及處理 10. 跨單位誇部門溝通協調 11. 主管交辦事務