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【新竹縣私立小太陽幼兒園~專業教保員｜落實愛與引導的教育環境】 我們正在尋找熱愛孩子、具備專業素養的夥伴加入！本園堅持專業教學與暖心照護，提供優於同業的薪資體系與完善福利，誠摯歡迎您的加入。 ⚠️應徵條件說明 1.必備資格： 應徵者須具備教保員資格。（未符合資格者恕不另行通知面試，敬請見諒） 2.到職日期： 預計 7 月到職，具體報到日期將於面試當日協商。 📋工作職責 1.教學規劃： 擬定與執行教學計劃，定期彙整教學成果。 2.正向引導： 落實零體罰政策，以引導與說理取代忽視或禁止，建立孩子健全人格。 3.環境維護： 確保幼兒在校安全，落實日常環境消毒與校園整潔。 4.活動配合： 配合園所活動需求，支援必要的假日加班（提供加班費）。 💰薪資與獎金制度 1.起薪範圍： $41,263元 ~ $46,965元（包含固定薪俸及月均導護加班費）。 2.協助申請政府核發導師費，每月 $3,000元（未含在上述薪資內）。 3.額外加給：具備合格教師證或擔任組長等特定職務，津貼另計。 4.年終獎金：任職滿一年：核發 1個月 月薪。（未滿一年：依到職月份比例核發）。 5.每年 8 月依據年度考核等第進行薪資調整。 🎁豐富的福利制度 1.禮券福利： 三節禮券、開工禮券、生日禮券。 2.休假彈性： 每月享有 1小時中午外出假（未休完者，每半年折合獎金結算）。 3.保險與保障： 健全勞健保制度、國泰意外團險。 4.休閒活動： 尾牙活動、員工旅遊。 （到職滿一年者：享有年度健檢、尾牙抽獎、特別獎金(依考核等第核發)、全額補助員工兩日旅遊(視當年度營運狀況施行)等 🚀歡迎加入我們 不論您是經驗豐富的專業教師，或是充滿熱誠的應屆畢業生，只要您認同我們的教學理念，我們都竭誠歡迎您的投遞！

運營行政特助｜標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助政府標案文件彙整、內容撰寫、格式審核、廠商詢價與報價、補件追蹤 • 配合各專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備（含必要出差與臨時支援） • 持續學習與了解標案制度細節及產業相關規範，強化實務執行能力 • 若遇人員調配急需狀況，需立即前往各縣市協助投標與開標，此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業（如報表製作、會議安排、行程管理等） • 負責公務車管理（含排程、調度與保養） • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整，並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司內部行政流程與財務制度，配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑，協助團隊內外部溝通，整合內部資訊並推動任務進行 • 對於急迫或棘手的行政事務，須具備即時反應與解決能力，亦可獨當一面。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【上班時段】週一至週五，日班 09:00–18:00（中午休息1小時）＊亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時／補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯，並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有政府部門或學校相關標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統（含 Word / Excel / 表單） • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

徵求多名長期兼職.工讀人員，多部門可依專長分派工作，適合追求穩定長期發展，商品款式非常多皆為國際精品。 1. 配貨/出貨人員：商品到貨後，依照商品名稱入庫，並存放到指定位置，需學習系統後台並操作excel，邏輯清晰、細心，能夠獨立電腦作業佳。 2.拆箱/打包人員：需將到貨商品拆箱、搬貨，拍照登記，長期久站、將商品移到指定位置，依照流程、訂單將商品裝箱打包寄出。 工作時段為10:00-19:00，工讀/兼職可彈性調整上班時段。

1.辦公室工作區域環境清潔工作。 2.公共區域梯廳.廁所.會議室環境整理。 2.資源回收整理及垃圾處理。 3.日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.具小貨車(手排)駕照及貨物配送經驗。 2.負責配送加工半成品及收回加工完成品(路線固定)。 3.配合主管工作計畫調度安排等相關工作。 4.免費供餐(午餐及晚餐)。 5.需要小貨車載貨3.5噸

✦略具經驗,歡迎有想精進本職學能、並熱忱學習多元專業的朋友,加入我們的行列 ✦裝潢木工、輕隔間輕鋼架、系統櫃加工、安裝等工程..... ✦具相關專業經驗及意願多元學習佳。

1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。 2. 辦理內外部活動。 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源連結服務。 4. 撰寫方案計劃與執行成果報告。 5. 家庭關懷服務。

⭐ 個性活潑開朗、談吐大方、善於與人溝通⭐ 工作內容： ⭕️現場來賓接待及引導顧客。 ⭕️接聽診所來電，提供資訊正確資訊。 ⭕️協助顧客填寫表單資料。 ⭕️茶水點心遞送及接待。 ⭕️日報表編寫及業績統計。 ⭕️病歷資料整理並協助行政事務，零用金管理。 ⭕️現場場控及安排。 ⭕️療程收費及結帳。 ⭕️其他主管交辦事項。

1. 接聽及轉接內部與外部電話 2. 確保客服功能正常運作 3. 提供及回覆飯店相關問題及會員資訊 4. 線上回覆住房客人相關問題 5. 具良好溝通能力、表達流暢及口齒清晰 6. 需配合輪班及排休

1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 兩班制:(AM0700~1900 ; PM1900~0700)，固定早班或固定晚班

協助指導學童作業，並輔導加強課業，上班時間PM4:00~7:00

1.執行專案管理，落實執行品質計畫。 2.監督施工進度，確保設計細目符合安全或施工標準。 3.具營建設計、規劃、裝修、相關單位整合能力。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.督察按圖施工、解決施工技術問題；查驗工程時到場說明，並於工程查驗文件簽名或蓋章等。 6.參與投標案件服務建議書及簡報製作，現場說明。 7.有營造業相關經驗 或 相關科系畢業 (土木、營造、建築) 佳。

【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整（員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可， 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※

販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 每週休二日，可輪排休假日

1. 負責門市銷售商品，如手機、配件、3C商品、門號及保險等，達成銷售目標。 2. 接待客戶並處理各類問題，提供專業解答與完善的售後服務。 3. 協助店務運作，進行商品陳列、庫存管理與環境清潔維護。 4. 提供商品使用說明，了解客戶需求並推薦合適的產品及服務方案。 5. 建立與維護客戶關係，定期進行回訪，提高客戶滿意度及忠誠度。 6. 使用POS系統進行收銀結帳，處理退換貨及相關票據事宜。 7. 主動參與公司提供的銷售及產品知識培訓，提升自身專業能力。 8. 分析門市銷售數據，參與制定銷售策略，協助經營門市業績成長。

1.規劃與執行廠區工安、消防及工檢等相關業務 2.敦親睦鄰各方團體以及與主管機關協調處理 3.推動PSM製程安全管理 4.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務

1. 帳務處理。 2. 稅務申報。 3. 主管交辦事項。

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。