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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/29
  • 《竹北》機電設備維護工程師(另有大夜班津貼)
  • 新竹縣竹北市
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維修及保養(電機、空調、消防設備、照明)。 2.汙廢水、給排水設備的維護。 3.商場巡檢,以確定設備操作的準確性。 4.確保大樓設備正常運轉。 5.支援設備故障的叫修服務。 6.其他主管交辦之事項。

  • 4/29
  • 《新竹》機電設備維護工程師(另有大夜班津貼)
  • 新竹市東區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維修及保養(電機、空調、消防設備、照明)。 2.汙廢水、給排水設備的維護。 3.商場巡檢,以確定設備操作的準確性。 4.確保大樓設備正常運轉。 5.支援設備故障的叫修服務。 6.其他主管交辦之事項。

  • 4/29
  • 《遠百竹北》營業儲備幹部(樓面管理)
  • 新竹縣竹北市
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

  • 4/29
  • 《總公司》國際精品招商人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,600~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責國際精品類商品招商與賣場規劃等及其他相關事項包括: 1. 招商營運策略規劃與執行 2. 品牌招商洽談與議價談判 3. 產品檔次定位、櫃位開發等事宜 4. 百貨公司各品牌行銷策略制定、品牌活動、年節慶活動規劃與執行等 5. 協助營運管理

  • 4/29
  • 《總公司》超市餐飲招商人員(英文)
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責超市餐飲類商品招商與賣場規劃等及其他相關事項包括: 1. 招商營運策略規劃與執行 2. 品牌招商洽談與議價談判 3. 產品檔次定位、櫃位開發等事宜 4. 百貨公司各品牌行銷策略制定、品牌活動、年節慶活動規劃與執行等 5. 協助營運管理

  • 4/29
  • 《總公司》超市餐飲招商人員(日文)
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責超市餐飲類商品招商與賣場規劃等及其他相關事項包括: 1. 招商營運策略規劃與執行 2. 品牌招商洽談與議價談判 3. 產品檔次定位、櫃位開發等事宜 4. 百貨公司各品牌行銷策略制定、品牌活動、年節慶活動規劃與執行等 5. 協助營運管理

  • 4/29
  • 《信義 A13》VVIP Lounge禮賓服務人員
  • 台北市信義區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.VVIP會員關係維護,提高VVIP會員忠誠度、黏著度以促進營運業績的最大化。 2.負責貴賓室品牌活動洽談及執行,以增進VVIP會員權益及滿意度。 3.下午茶餐點服務及配合專櫃洽談。 4.VVIP貴賓室例行業務(報表、數據分析)。

  • 4/29
  • 《新竹》營業儲備幹部
  • 新竹市東區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

  • 4/29
  • 《台中》顧客服務人員
  • 台中市西屯區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作,包括: 1. 服務台各項業務諮詢與處理。 2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 3. 贈品兌換。 4. 禮券販賣。 5. 貴賓室服務。 6. 顧客意見處理與分析。

  • 4/29
  • 《花蓮》營業儲備幹部
  • 花蓮縣花蓮市
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

  • 4/29
  • 《遠企購物中心》營運管理幹部
  • 台北市大安區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠企購物中心商場 1. 營業樓面營運之各項管理事務 2. 廠商活動聯繫、議約與各項業務洽談 3. 商品促銷活動規劃及執行 4. 品牌開發與招商洽談 5. 各項商品銷售分析

  • 4/29
  • 《台中》帳務人員(化妝品庫存管理)
  • 台中市西屯區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,600~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨化妝品自營商品庫存管理工作及協助賣場事宜: 1.化妝品訂單採購及點貨。 2.化妝品進退貨商品管理驗收。 3.化妝品進貨傳票結算。 4.盤點事宜(月盤/大盤)。 5.化妝品商品變價作業。 6.化妝品標籤/條碼製作。 7.賣場商品巡檢。

  • 4/29
  • 《總公司》教育訓練 / 人才發展主管(Learning & Development)
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找對 人才發展與教育訓練 充滿熱情的人才, 透過系統化培訓與學習機制,培育零售服務與專業人才, 打造持續學習的企業文化,提升組織整體競爭力。 工作內容: 1. 教育訓練規劃與執行 •協助規劃與推動公司年度教育訓練計畫 •執行各項培訓課程並追蹤學習進度與成效 2. 人才培育與學習發展 •協助推動員工培訓與人才發展相關專案 •與各部門合作,提升組織學習與專業能力 3. 訓練成果分析與優化 •彙整與分析教育訓練執行成果 •提供數據分析,持續優化培訓制度 4. 訓練資料管理 •建立與維護教育訓練相關資料與紀錄 5. HR專案與活動支援 職務特色: •參與大型企業教育訓練制度運作 •累積人才發展與組織學習實務經驗 •與各部門合作推動人才培育計畫

  • 4/29
  • 《總公司》採購人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺將參與公司採購數位轉型與永續採購策略,是由傳統採購邁向策略採購的重要角色。 1. 採購營運相關採購(包含詢比議價及合約管理)。 2. 供應商評鑑績效管理。 3. 跨部門溝通協調。 4. 永續採購推動(協助導入ISO 20400) 5. 協助推動採購流程數位化 6. 其他主管交辦事項。

  • 4/29
  • 《總公司》公司治理人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理股東會、董事會及功能性委員會等相關事宜。 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3.公司治理評鑑事務規劃及執行。 4.董事及內部人相關資料維護等相關作業。 5.辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口。 6.辦理公司設立及變更登記相關作業。 7.相關管理辦法及規則訂定及修正作業。 8.其他主管交辦事項。

  • 4/29
  • 《板橋新站》總務專員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項

  • 4/29
  • 《總公司》職業安全/衛生管理員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂職業安全衛生作業管理辦法,並指導有關部門推動實施。 2.執行勞工安全衛生稽核及管理。 3.督導安全衛生設施之檢點與檢查,符合法規規範。 4.督導分公司同仁實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.辦理勞工(一般、在職)安全衛生教育訓練 6.實施辦公場所環境與作業危害之辨識,結合四大計畫量表進行評估及控制。 7.協助勞工健康檢查,推動健康管理及健康促進。 8.實施意外事件之調查處理及統計分析。 9.實施安全衛生績效管理評估。 10.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。

  • 4/29
  • 《總公司》機電工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責全省分公司/百貨賣場之機電系統(空調、冰水主機、電梯電扶梯、給排水、消防、電力系統)請購/驗收作業規劃、執行、審查與技術支援。 2. 協助新建、改裝、擴建工程之機電設計審核、施工品質查核與驗收。 3. 制定及檢討設備維護策略,協助各分公司提升能源效率與降低故障率。 4. 協助能源管理、碳盤查等作業執行。 5. 協助年度工程預算審查,機電專案分析、執行、推動。 6.其他主管交辦之事項。

  • 4/29
  • 《板橋新站》視覺陳列人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品視覺陳列設計。 2.檔期陳列裝飾規劃執行。 3.陳列道具製作開發。 4.賣場櫥窗與DP設計。 5.其他交辦事項等工作。

  • 4/29
  • 《高雄》職業安全衛生管理人員
  • 高雄市苓雅區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行公司安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。

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