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.消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 .需不懼怕爬高作業 .其他項目施作視現場而定 .無經驗可 有師父帶領培訓 .薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用
*會計助理月薪38000 *會計月薪45000起 見紅就休.不加班 *年終獎金.經常性1-3個月以上年終獎金. 以上是參考待遇 通常經驗豐富都可談更高.45000以上 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
新運企業社專營廢紙、廢五金及資源回收清運 工作穩定、環境單純,載運貨物無害,歡迎具駕駛經驗的夥伴加入(不用搬重物,車況都良好,定期保養)。 ▍工作內容 • 駕駛17噸夾子車執行回收物清運作業 • 操作抓斗夾子裝卸貨物及固定貨物,加蓋帆布確保運送安全 • 車輛日常檢查、清潔保養及簡易故障通報 • 配合公司安排完成收運及交貨簽收作業 • 視工作需求安排隨車人員協助 ▍條件需求 • 具大貨車駕駛經驗佳 • 具抓斗夾子操作經驗者佳 • 具移動式起重機(伸縮吊桿)證照者佳 • 具堆高機證照者佳 • 配合各公司執行回收物清運;道路駕駛經驗者為佳 ▍公司福利 • 月薪50,000~65,000元 • 公司供餐 • 三節獎金、年終獎金 • 勞保、健保、勞退、團體保險 ▍工作資訊 • 周日固定休息 • 特殊情況需配合週六加班 • 工作地點:桃園市楊梅區
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●透過電話方式開發潛在客戶,推廣專利、商標及著作權等智慧財產權服務 ●初步了解客戶需求,提供基礎智財諮詢與服務說明(如專利申請、商標註冊等) ●協助安排顧問進一步洽談,促進案件合作機會 ●紀錄客戶聯繫狀況並建立客戶資料 ●完成主管交辦事項 【上班時間可彈性安排,工作時段及出勤方式可於面試時討論】
1.顧客接待、帶位、桌邊服務,提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 2.外場服務,點餐,製作飲品等、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 5.依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 6.依食安法規執行食材保存及管理。 7.執行內區環境、設備、餐具清潔。 8.擁有良好的學習態度,對餐飲擁有熱情,具團隊意識,主動積極。 9.執行其他上級交辦事項。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱, 公司的氛圍是由大家共同創造的, 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。
1.貨品的輸送與成品包裝 2.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 5.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.外務管理 8.將進貨紀錄在帳冊或卡片 9.此工作周六周日須輪流加班加班費另計
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
1.案件廣告、推銷及行銷基礎 2.建設公司建案、建地銷售
1. 參與 OEM 客戶專案開發,負責新產品案件建立與進度追蹤,達成年度銷售目標。 2. 執行報價、交期追蹤及客戶問題回覆,維繫良好合作關係。 3. 了解客戶需求與市場變化,進行需求預測與銷售分析。 4. 蒐集市場與客戶資訊,掌握產業趨勢。 5. SCM維護,確保客戶備料及生產計畫穩定執行。
我們正在尋找一位手腳俐落、心思細膩的夥伴!在這裡,你不會只是對著電腦發呆,也不會只有體力勞動,而是扮演掌控物流秩序的關鍵角色: 1.文書與數據處理: 運用你的 Excel、Word 小技能,讓進出貨資料變得井然有序,成為團隊最強大的後援。 2.倉庫尋寶與校閱: 負責每日揀貨、理貨、驗貨。確保每一份包裹都能準確無誤地送到客戶手中,看著出貨區清空就是爽快! 3.貨品空間管理: 負責貨品搬運、入庫定位及退貨整理登記。你就是倉庫的空間魔法師,讓貨物住得整齊舒適。 4.主管的萬能助手: 協助主管交辦事項,你的靈活與配合度,是團隊運作的最佳潤滑劑。 5.打造舒適圈: 維持工作環境的整潔,讓我們在乾淨清爽的環境中一起高效工作!
1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 6.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動,以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.配合土地開發評估作業。 2.確認基地建築法規細則、完成初步可行規畫建議。 3.負責建築方案初步設計圖說、視案件需求相關規劃報告書簡報製作。 4.配合既定預算進行設計控管調整等。 5.相關建照請領、都市設計審議、專案期程作業時程整合。 6.建築相關圖面設計繪制。 7.依表現想享年終獎金.經常性6個月年終獎金
1. 建築工程專案管理及監造委辦業務。 2. 各分包商管理及協調。 3 執行分項工程及安全衛生檢查。. 。 4.具識圖、套圖、數量計算及文書處理能力。 5.上級交辦事項處理。 6.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 7.工程品質查驗
1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤