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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/15
  • 生管 管理師/儲備幹部
  • 桃園市大園區
  • 台灣科祿格通風設備【股】(Kruger)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產計畫排程規劃與管控。 2. 協助產銷、採購協調。 3. 生產異常與物料異常協調。 4. 製造工單開立與控管。 5. 需熟悉Excel之函數使用與運算。 6. ***具製造業實務經驗者薪資另議***。

  • 8/15
  • 百貨美容顧問(板橋)
  • 新北市板橋區
  • 雅聞化妝品/內衣/SPA_台灣雅聞生技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.百貨專櫃人員。 2.化妝品銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天。 6.享勞健保及勞退新制。

  • 8/15
  • 百貨美容顧問(台南)
  • 台南市中西區
  • 雅聞化妝品/內衣/SPA_台灣雅聞生技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.百貨專櫃人員。 2.化妝品銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天。 6.享勞健保及勞退新制。

  • 8/15
  • 園藝師儲備幹部(楊梅魅力博覽館)
  • 桃園市楊梅區
  • 雅聞化妝品/內衣/SPA_台灣雅聞生技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.園區植物花卉修剪、施肥、澆水、種植、噴藥、園藝美學等 2.園區植物管理及維護 3.其他雜項事務 ◆ 獎金 1.三節禮券 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6% ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.公司團膳 ◆ 休假制度 1.特休

  • 8/15
  • 百貨美容顧問(台茂)
  • 桃園市蘆竹區
  • 雅聞化妝品/內衣/SPA_台灣雅聞生技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.直營門市美容顧問。 2.保養品,化工原料,精油.........銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天 6.享勞健保及勞退新制。

  • 8/15
  • 行政助理
  • 台中市霧峰區
  • 天心工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 樣品收貨, 請款, 模具文件作業. 2. 樣品製作流程, 安排測試, 檢驗及新產品資料搜集. 3. 樣品出貨及數量管理. 4. 工程師及主管交辦工作.

  • 8/15
  • 西班牙業務理級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。

  • 8/15
  • 美語老師(精英分校)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 育朋文教事業機構
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國小美語教學:設計互動課程,教授基礎美語聽說讀寫能力。 國中英文教學:著重文法解說,提升學生英文理解及應用能力。 完成英文教學組長交付工作:依需求完成課程規劃及學習方案執行。 協助補習班運作:支援日常行政,確保班級運營順暢。 蒐集教材資源:挑選並準備適合學生的課程教材與學習資料。

  • 8/15
  • 服務事務員(自由分公司)
  • 高雄市三民區
  • 隆陽汽車【股】(HONDA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一般會計行政處理相關事務

  • 8/15
  • 服務接待專員(潮州分公司)
  • 屏東縣潮州鎮
  • 隆陽汽車【股】(HONDA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進廠維修車輛之接待問診與工作分派 2.汽車檢測與維修,並負責管理維修團隊 3.處理客戶端產品技術問題,提供產品技術諮詢,並管理技術服務團隊

  • 8/15
  • 勤務幹部
  • 新北市樹林區
  • 精英保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.勤務督導(日、夜)(需填寫督勤單)。 2.協助現場一般事務處理(後勤支援)。 3.協助住戶大會召開及各項活動(後勤支援)參加委員會議、紀錄。 4.與業主保持良好關係(溝通協調)。 5.請款作業及帳齡催收。 6.新進人員應徵及訓練。 7.熟悉公司規章制度及法令。 8.代班(現場缺員、臨時狀況缺班)。 9.排班及核算薪資。 10.開發新案源。 有經驗佳,認真負責,配和度高 意洽0982699767陳經理 如電話無人接聽,請私訊。

  • 8/15
  • 新竹機電人員
  • 新竹縣竹北市
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場機電相關事宜 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.各工種數量計算及廠商計價。

  • 8/15
  • 台中機電人員
  • 台中市北區
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場機電相關事宜 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.各工種數量計算及廠商計價。

  • 8/15
  • 新竹工地助理
  • 新竹縣竹北市
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各工種數量計算及工地行政事宜。 2.廠商計價。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.協助主管交辦事項(如:工種施工計劃、客戶變更、市府申請資料)。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 8/15
  • 工程人員-台中
  • 台中市北區
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.各工種數量計算及廠商計價。

  • 8/15
  • 工地助理-苗栗
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各工種數量計算及工地行政事宜。 2.廠商計價。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.協助主管交辦事項(如:工種施工計劃、客戶變更、市府申請資料)。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 8/15
  • 機電人員-苗栗
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場機電相關事宜 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.各工種數量計算及廠商計價。

  • 8/15
  • 碼頭/倉管人員 (桃園廠)
  • 桃園市桃園區
  • 福利麵包食品有限公司(福利麵包/多提亞食品/Whatever)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進貨、驗收 2.物料領出及領料負責與管理 3.庫存管理 4.倉儲整理 5.ERP系統輸入 6.庫存管理報表產出 7.庫存訂貨管理 8.碼頭及廠區一樓、外圍的安全、管理維護 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。

  • 8/15
  • 業務專員
  • 新北市板橋區
  • 天威保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程